結婚是否是罪過 - 離職

By Rachel
at 2018-02-11T14:12

Table of Contents

各位好

想討論結婚為什麼會讓人覺得做不久?

自己也在新竹的科技業打滾了兩~三年

後來轉換跑道換到另外一間科技業也是在新竹

我是北部人未婚夫是中部人(在故鄉工作) 而我的工作在新竹

報到後處長在眾員工面前和我聊天得知我有可能要結婚

就說非常後悔錄取我進來

時不時要我離職或是說中部很好為什麼不願意回去阿

之後一直針對私生活部分大肆宣傳數落

揶揄我是不是懷孕啦

以後要生小孩啊要傳宗接代這樣分隔兩地不好

他不是私底下討論的都是在公開場合數落

後來撐到一年我就投內部轉組

很幸運對方新部門也願意用我

結果新部門打聽我的時候處長就說我要結婚了穩定性不夠 + 我的壞話

是後來新部門打分機來和我說

覺得對這間公司徹底失望決定離職

如果因為結婚就不穩定 ?

這是合理的嗎?

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Tags: 離職

All Comments

By Sierra Rose
at 2018-02-14T14:17

結婚後壓力變大一些，要賺更多錢吧

By Lydia
at 2018-02-16T00:19

如果公司條件很好員工離開是員工損失的話

By Oscar
at 2018-02-20T11:44

公司就不會跟你強調"穩定性"了
很多公司就是因為知道自己條件不好所想才想找願意妥協的

By Necoo
at 2018-02-22T08:27

結婚後，男生->無法離職。女生->可能離職。

By Vanessa
at 2018-02-26T14:49

結婚前可以隨時支援/加班結婚後得常常顧家裡

By Audriana
at 2018-03-02T05:54

結婚前養活自己就好結婚後還得養家
都是缺點也都有可能是優點

By Isla
at 2018-03-06T13:41

結婚會想調中部嗎?

By Annie
at 2018-03-08T13:25

因為公司爛阿因為他知道你會請產假育嬰假照顧家庭假
他還要找人代替你的工作又不能在你懷孕時隨便開除你會
惹上麻煩

By George
at 2018-03-10T01:54

他會覺得你不省錢製造一堆麻煩
不過這個年頭所有公司都差不多啦

By Agnes
at 2018-03-11T18:34

結果妳就是離職了

By Eden
at 2018-03-16T07:24

你又不是拿結紮手術證明給他看他哪會相信XD

By William
at 2018-03-19T11:32

結婚後度蜜月開始放婚假；有計畫生小孩的話等於請產假，
如果小孩生出來你又請育嬰假，妳全部都請大概會請兩年的
假，因為妳還是佔了一個人缺所以單位不能補人如此

By Hardy
at 2018-03-21T04:05

你只能怪自己能力找到的公司就是不賺錢扣斯盪到只能盯
著kpi 並且用爛人管理的
沒辦法
不然人家估狗會這樣嗎

By John
at 2018-03-25T14:36

事實就是女生為了小孩離職回家的機率非常非常高不是歧視

By Franklin
at 2018-03-29T21:46

傻傻的沒有數落你把你批評的一文不值怎麼顯示他的能耐
？這種垃圾步就當考驗小心要出錯讓他氣死就好離職你
就輸了當他是垃圾不用在意

By Catherine
at 2018-03-31T13:53

你怎麼不想辦法弄回去默默吃虧就走了

By Agnes
at 2018-04-02T19:29

辛苦你了

By Delia
at 2018-04-04T11:52

如果人生規劃有要生就趕快生生完丟托兒所再去找「好
一點」的公司對方會覺得你都結婚生完了很穩定但可能
職位沒那麼好

By David
at 2018-04-05T18:57

如果沒有要生下一份工作面試要謹慎些

By Puput
at 2018-04-07T02:31

職場如此但選擇不婚不生又卻是國家危機哦

By Andrew
at 2018-04-07T10:58

慣老闆要省婚假產假育嬰假結婚禮金生育津貼 ...等

By Ethan
at 2018-04-11T03:45

另外你先走就輸了... 不能讓慣老闆稱心如意

By Lauren
at 2018-04-12T14:47

國家危機人人有責咦孩子沒錢能自己長大乎？

By Hedy
at 2018-04-15T11:11

這種主管只是在顯現他的無能證明他自己是公司毒瘤

By Joseph
at 2018-04-16T14:40

正所謂的司馬昭之心路人皆知

By Todd Johnson
at 2018-04-16T20:05

因很多女生生小孩了就開始育嬰假請好請滿後就離職了，請

By Hedy
at 2018-04-20T06:33

假是福利沒錯，但被一些有心人玩爛了也是現實

By Jacky
at 2018-04-24T15:07

哪一家說來聽聽
純噓慣老闆

By Ivy
at 2018-04-25T13:31

辛苦了，真的替你覺得可惜。雖然想說離職讓他稱心如意
就輸了，但這種職場霸凌的環境其實待著也痛苦

By Ethan
at 2018-04-25T19:23

女人原罪，辛苦了
婚後也發現身價掉超多

By Cara
at 2018-04-28T22:33

極度病態的台灣工作環境

By Puput
at 2018-05-03T03:00

面試還會問有沒有要生

By Ursula
at 2018-05-05T14:26

這個體系對已婚男女，預設女生有男生靠然後會處罰想靠自己
的女生

By Hedy
at 2018-05-06T23:45

很感謝錄取我的主管但有時也會覺得為何我要有這種虧欠心態
，還有同事也會講些女人懷孕後會變懶等話，預設我之後隨
時會懷孕隨時會不認真工作，讓我很無言

By Susan
at 2018-05-10T00:09

事實上很多就是如此...女生比例高
當然男生的案例也有,部門就一個
第一胎生完先請育嬰+留停

By Queena
at 2018-05-14T16:51

然後一年後又通知部門有第二胎了
繼續留停+育嬰假...

By Sierra Rose
at 2018-05-18T08:48

那個人力空缺已經被卡住快2年不能補了

By Elizabeth
at 2018-05-19T17:29

乾脆大家都高中畢業就結婚生子邊帶小孩邊念大學研究
所來解決國家少子問題算了這樣企業總安心惹ㄅ誰養
國家父母啊

By Rachel
at 2018-05-21T21:05

crazyM就是答案了所以台灣工作黃金年齡落在剛出社會到33
左右

By Olivia
at 2018-05-24T12:37

女生則是30以下便宜好用女生還可物色

By Emily
at 2018-05-26T06:42

唸書到研究所也25了女的只有五年職涯可用男的到38左
右也快被新便宜人力給取代了

By Ursula
at 2018-05-26T23:45

結婚不是生小孩才是雖然表面上公司都會守法給請私
底下主管都幹在心裡

By Christine
at 2018-05-29T02:31

哪間不敢講

By Bethany
at 2018-06-02T01:23

很多主管面了正妹進來發現死會崩潰而已沒事兒

By Ursula
at 2018-06-05T05:37

坦白說這種事，處長來應該是另一套說法....
如果沒具體實證，基本上就是嘴炮而已

By Selena
at 2018-06-06T11:48

懷孕的確對同部門同事來說, 會有很多工作不敢要求幫忙

By Selena
at 2018-06-09T20:51

以職場角度來說, 的確有點同酬不同工, 會造成不平衡
碰過同事懷孕連輪流當訂便當的都推辭掉

By Irma
at 2018-06-12T05:14

妳要跟代理人打好關係，同事比較不會抱怨

By Oliver
at 2018-06-15T11:23

訂便當不需要提便當, 這推辭, 尾牙跳舞也推辭, 也難怪

By Wallis
at 2018-06-19T03:34

太爛了吧哪家啊

By Annie
at 2018-06-21T16:54

我覺得還是先找到可接受的工作後再離職，隨別人說

By Quanna
at 2018-06-25T15:31

你可以錄音，然後告他性別歧視，或是性騷擾！保證以
後沒有人動你....

By Kelly
at 2018-06-28T17:06

別在意啦。真的別讓處長就這樣把妳給逼退了。

By Lydia
at 2018-07-03T03:01

台灣職場認為男人結婚會比較長久（有包袱）女人結婚就
會不穩定（照顧家庭）

By Franklin
at 2018-07-07T03:53

處長很差勁，但有些女性用產假和育嬰假卡著那個缺..
原PO也算是被那些女性害到了

By Connor
at 2018-07-09T04:31

哪家啊真差勁

By Kyle
at 2018-07-11T08:52

說到底還是女人在為難女人,福利被濫用,公司要自保只好歧視

By Franklin
at 2018-07-13T13:08

因為會鑽漏洞的大有人在，還有每個月請生理假實質經營網
拍等第二事業之類的，後續看妳是要離職還是在轉調就看妳
要怎麼接下去經營下去了

By Elizabeth
at 2018-07-15T17:37

也可能處長之前被其他女職員騙過印象才不佳。我工作上
的確遇到職3個月多就說要結婚搬老公居住地辭職不幹
的浪費大家的時間帶人心力白花了。

By Candice
at 2018-07-19T01:43

如果小孩還1.2歲還會問你真的可以加班嗎

By Gary
at 2018-07-21T15:43

如果結婚後小孩不親帶那叫保母帶薪水撐得起? 那些
主管就不要有小孩

By Kama
at 2018-07-26T13:34

哪間垃圾公司可以私一下嗎？

By Rachel
at 2018-07-29T20:07

不過你主管處理態度真的很差離職不見得是壞事既然已
經離職就別浪費心思生悶氣了

By Victoria
at 2018-08-02T16:19

最主要是你要是結婚過沒多久就會跟上頭表示懷孕，省假我覺得

By Zenobia
at 2018-08-07T02:09

還好，主要是懷孕什麼事都沒辦法讓你做，但你的事就得丟給其
他人做

By Emma
at 2018-08-08T11:29

錄音告他，找HR，沒用就找媒體

By Blanche
at 2018-08-10T10:39

哪家公司？這違反勞基法了錄音吉他

By Tom
at 2018-08-15T02:58

這是老闆的問題吧

By Zanna
at 2018-08-18T10:19

要是我一定會去告他, 可以告他歧視, 公然侮辱.

By Linda
at 2018-08-23T04:37

離職了又不敢po公司，那妳po上來幹嘛？取暖?討拍?

By Ina
at 2018-08-24T15:50

肯定不是寶寶寶寶處長還會邀你三人行

By Irma
at 2018-08-25T03:28

果然是

By Erin
at 2018-08-25T21:03

所以不能怪女生要找有錢的老公，因為現實如此

By Joe
at 2018-08-28T23:30

看公司吧，像玉山銀行就以員工福利，生育率超高為榮

By Jacob
at 2018-08-31T11:51

這太離譜錄音然後回報勞動部性別工作平等法

By Ula
at 2018-09-04T16:49

一定給他罰款主管調職

By Emma
at 2018-09-07T10:49

離職你就輸了應該錄音來去內部檢舉或投訴看看的反
正大不了被開除爛地方被開除不吃虧

By Gilbert
at 2018-09-12T07:08

女生看了好傷心喔，真是絕望. .

By Noah
at 2018-09-14T01:49

如果是我就不會離職把婚假產假育嬰假請好請滿

By Emma
at 2018-09-16T23:33

對男生而言，結婚=穩定 ; 對女生而言，結婚=以家庭為
重，隨時可能離職

By Rebecca
at 2018-09-21T16:26

台灣生育率低不是沒有原因的，爛主管，慣老闆。

By Anonymous
at 2018-09-21T18:28

認真回, 如果你不介意的話, 可以到傳產, 傳產重視穩定性

By Franklin
at 2018-09-24T01:34

他們會願意投資員工產假換得願意待很久的員工
像是金融業/石化/金屬

By David
at 2018-09-27T02:28

傳產這種歧視才嚴重吧…
科技業至少會做到表面上不違法

By Caitlin
at 2018-09-27T08:58

看公司吧, 日式風格的會把女員工擺在比較不重要的位置沒錯
但重點是傳產的產品生命週期長, 淡旺季好掌控, 所以他們要

By Rebecca
at 2018-09-30T17:47

穩定的人力

By Erin
at 2018-10-04T09:46

有些位置要搬/碰重物/危險物質, 自然也不適合女員工

By Liam
at 2018-10-04T14:57

很多家庭會讓女性辭掉工作在家帶小孩

By Hardy
at 2018-10-04T18:27

這要改不是三天兩頭的啦

By Ina
at 2018-10-06T13:27

不管法律怎麼修影響公司效率和人力調度是事實

By Tom
at 2018-10-11T04:09

取消育嬰假但提供保姆津貼還比較可能解決這個問題

By Hedda
at 2018-10-14T18:21

可惜政府連公幼都搞不好了

By Sandy
at 2018-10-19T09:55

說真的，有很多女生就是不太想做了就直接把所有假請
好請滿，部門就有一個，當初剛懷，就消失半年，聽說
也不太想回來，她的位子就空著，剩下人分工作，好制
度被很多人自己玩爛，主管會怕正常。

By Leila
at 2018-10-23T11:32

推文看下來不少鄉民有成為慣老板的潛力唷

By Noah
at 2018-10-23T20:43

處長可能覺得我有那麼多新鮮肝可用幹嘛請一個之後要請育嬰
假的，很不方便，有些是直接不錄取，這處長只是講出來讓你
知道而已

By Donna
at 2018-10-26T08:44

這不叫職權霸凌那什麼叫霸凌?

By Selena
at 2018-10-27T08:50

是就親耳聽過主管有結婚計畫的不錄取...

By Isla
at 2018-10-31T18:01

這就是現實的社會，現在才認清？

By Steve
at 2018-10-31T21:20

婚後有婚假，生小孩，照顧家庭，嫁雞隨雞，太多不確定的
不穩定了

By Anonymous
at 2018-11-02T02:57

這就是歧視啊

By Agatha
at 2018-11-03T01:04

結婚後生活被影響較大的往往是女性尤其有了孩子之後
這是歧視沒錯但如果有更多人意識到這就是歧視而不是
原罪也許也會有改變的可能吧！

By Rebecca
at 2018-11-04T05:43

婚假家庭照顧假育嬰假明明男生也可以請

By Selena
at 2018-11-06T02:24

女生真的很辛苦，辛苦了

By Frederica
at 2018-11-10T22:17

這家公司的主管的確有問題不過對公司來說要辭不辭的
人最尷尬要教也不是不教也不是

By Quintina
at 2018-11-11T10:46

小弟覺得主管不喜歡的妳就是會"突然離職"的因素太多

By Blanche
at 2018-11-14T02:02

敢公開這樣講也太蠢了

By Ursula
at 2018-11-18T23:50

台g嗎

By Odelette
at 2018-11-21T01:03

告訴你喇爛公司才覺得結婚不好
公司大不見得好

By Valerie
at 2018-11-21T21:50

正常的公司，找結婚這款最好，因為不像單身一樣想換就換~

By James
at 2018-11-23T17:05

至於沙小扯到加班或支援難配合，所以結婚的不好~~

By Robert
at 2018-11-27T18:51

這句話超可笑，積非成是，公司人力有問題還扯結婚~
那發他們薪水的老闆不也結婚，它們也不敢靠北阿~

By Callum
at 2018-11-30T11:20

有問題的不4結婚這個行為，真正有問題的是公司爛~

By Hardy
at 2018-12-01T16:49

找個時機就換吧~~你那間公司94爛!

By Regina
at 2018-12-06T09:35

說真的可以報公司嗎，造福大家

By Kelly
at 2018-12-07T21:38

台積應該會直接掉去中科吧

By Xanthe
at 2018-12-10T16:43

蠻拉基的，不過前提是妳工作能力沒問題的情況，單方
面說法持保留態度

By Edith
at 2018-12-10T21:49

擺爛等資遣不過我看你不敢所以只能上這裡黑特笑死

By Liam
at 2018-12-15T13:49

反背刺回去，大聲堅定冷靜反駁他，不過這就是問題，結婚
生子會遇到這類問題，不婚不生也會被某些人說是社會問題

By Oliver
at 2018-12-15T16:54

我們公司留資停薪的都很快回來賺錢，6成太低orz

By Anonymous
at 2018-12-19T11:37

因為妳是女生，如果是男生結婚會被認為是心定下來

By Caroline
at 2018-12-21T12:00

竟然在公開場合說，他都把坑挖好了，差你蒐證推他一把而已

By Enid
at 2018-12-24T17:09

而且就你描述，這公司的管理階層水準也太低落

By Damian
at 2018-12-28T12:49

哪間公司啊?

By Elizabeth
at 2018-12-30T13:40

推文裡一些男腦殘還為性別歧視辯護為他們公司默哀ㄏ

By Lucy
at 2019-01-03T13:52

然後原PO你講半天也不敢採取行動，講白也是自私

By Necoo
at 2019-01-03T19:25

既然這樣，發這種文章目的是什麼？大家對空氣罵人嗎

By Rae
at 2019-01-07T03:30

超弱的公司跟管理階層走了也罷還是有很多公司這塊做得不
錯的

By Mia
at 2019-01-08T15:51

還有這跟科技板有三小關係

By Freda
at 2019-01-09T01:26

妳也真的離啦！前主管算是說對了，只是理由不是他說的
那樣

By Thomas
at 2019-01-09T23:02

推文中有人提到女性不適合搬/碰重物
或是危險物質這不就是常見的性別歧視

By Andrew
at 2019-01-10T19:47

這違法可以告吧？

By Xanthe
at 2019-01-14T01:16

違法性平法不過這就是台灣

By Yedda
at 2019-01-16T14:17

但是妳不用逆來順受聰明人就懂得怎麼搞回去

By Ursula
at 2019-01-19T11:48

辛苦了

By Sarah
at 2019-01-19T18:20

結婚不是罪過但軟弱和逆來順受是

By Yuri
at 2019-01-24T16:16

抓一些證據直接告他

By Damian
at 2019-01-26T22:03

17樓正解

By Sandy
at 2019-01-27T15:24

旺x？

By Genevieve
at 2019-02-01T05:38

GG人資就是不能相信啊～～～

By Donna
at 2019-02-06T04:20

好的公司會好好的管理安排代理職務的婚假產假育嬰假
都是合法規定為何不能請請了公司不補人力才是很有
問題但看來很多都只想聘用單身女性難怪少子化很嚴重
就算政府有好的補助公司的歪風也讓人不敢生小孩（
產假跟育嬰假的確很佔公司名額但小孩不好好顧幼小心
靈受傷不難保會長大成處長這樣的人惡性循環嗎)

By Suhail Hany
at 2019-02-06T10:32

真的鼓勵你檢舉這家公司，我覺得真的很可惡

By Jacob
at 2019-02-06T22:12

職場的潛規則我是認同的，如果你每天都要準時下班接小孩
，常常請假

By Doris
at 2019-02-08T03:35

那麼不敢把重要工作給妳，升遷考績每份我覺得很公平

By Hedda
at 2019-02-12T02:00

但這種霸凌我真的覺得太扯，已經到侮辱/騷擾/性別歧視的
地步

By Rosalind
at 2019-02-14T20:44

GG?

By Una
at 2019-02-19T15:10

我們公司一天到晚在吃雞酒請假都沒在擋公司文化不適合
就換吧祝妳找到更好的工作

By Linda
at 2019-02-19T22:35

紅明顯我男的沒結婚沒對象被說不穩定

By Daniel
at 2019-02-23T22:06

原po這種懦弱的想法只會助長歪風而已

By Genevieve
at 2019-02-25T08:51

連婚都還沒結，處長有事嗎？還是說他部門底下的都要終
身不婚

By Mary
at 2019-02-28T06:31

結果妳什麼都沒做，這樣不是一樣惡性循環？

By Michael
at 2019-03-04T20:53

沒有惡意請假一切正常上下班 --> 職場歧視

By William
at 2019-03-07T16:05

婚假產假育嬰假照顧父母的循環請假新聞沒看過??

By Gary
at 2019-03-09T19:20

錄音

By Kama
at 2019-03-10T00:19

你好像有字打錯，處生打成處長

By Caitlin
at 2019-03-13T17:30

我會私下找人弄雞敗畜長

By Anonymous
at 2019-03-17T14:03

胎哥公司，不待也罷

By Joseph
at 2019-03-21T02:10

主管太爛我們主管一直叫大家結婚生小孩工作才有動
力

By Rosalind
at 2019-03-22T08:58

純虛爛主管，都不知道人口越來越少了

By Linda
at 2019-03-23T19:50

結果你最後真的離職了正中處長下懷也剛好印證他說的

By Daniel
at 2019-03-28T15:23

一點都不懦弱啊，在那種部門都是男的，主管當眾酸言
酸語時，還有一些手段時，根本沒人可以理解啊，只會被
當草莓族只好離職，正常人誰想，年資又不見新環境
還要適應

By Daniel
at 2019-04-02T14:21

大概是覺得女生會懷孕生子就不做了吧

By Lydia
at 2019-04-04T00:34

看過太多被hr婊的例子，永遠也不要全盤相信hr說的鬼話

By Gilbert
at 2019-04-05T00:58

就職場歧視，沒什麼好談的

By Gilbert
at 2019-04-09T17:33

當初應徵也被問是否有結婚打算　就是怕你請產假跟育嬰假

By Emma
at 2019-04-11T10:38

因為妳是女生就是這樣

By Olga
at 2019-04-16T05:32

檢舉這間和那個處長

By Bennie
at 2019-04-18T01:14

姑息壞人

By Blanche
at 2019-04-21T22:09

對！是罪過

By Ethan
at 2019-04-26T03:35

不是啊你不明講是哪間單純討拍又扯一堆

By Necoo
at 2019-04-29T00:43

什麼都不敢做那還奢望誰來幫忙

By Adele
at 2019-04-29T20:20

爛處長這公司會好嗎

By Liam
at 2019-05-02T04:40

這麼爛直接公布公司名字啦~

By Adele
at 2019-05-05T00:24

別如他的願，離職妳就輸了，更因爲他這樣，更應該繼續
幹下去！

By Sandy
at 2019-05-09T04:02

今天這處長會這樣，不就是因為你的姑息養奸，一個巴掌打不
響

By Dinah
at 2019-05-13T23:26

之前找工作也是，本來主管已ok.但是上面覺得結婚就可能生
孩子。就變謝謝

By David
at 2019-05-16T00:35

因為大家都不敢公布公司名字，所以有下一個人受害

By Anonymous
at 2019-05-16T04:04

好好笑都這樣了還要說人情留一線那你來po什麼乖乖吞下

By Selena
at 2019-05-18T19:59

不要來這邊討拍道貌岸然的要大家小心然後在那邊留一線

By Heather
at 2019-05-21T21:26

這就是間爛公司這就是性別歧視這就是職場霸凌但是你
然什麼都不願意說什麼都不願意做那就不要來po版你這篇

By Mia
at 2019-05-23T13:17

章到底哪裡跟科技版有關連是不是科技公司都不知道

結婚是否是罪過 - 離職

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