大家都知道今年的伙食津貼補助從1800變成2400
小弟公司最近全面性調薪(3月開始) 原本薪水是60k 實際上以前都是 58200+1800
這次調薪3%是直接用60000*1.03=61800這樣來算
但是在小弟認知中 應該要 58200*1.03 + 2400=62346 這樣才對
因為1800-->2400 是政府既定政策 本薪應該是58200那部分
為什麼可以把政府補助的600 當成是加薪的一部分?
且這樣的加薪3% 如果是薪水越低的員工 那等於加薪的幅度又更少了
不知道今年有調薪的前輩是不是也這樣調
且我記得1800--->2400這個規定 應該是去年就開始了
小弟公司剛好三月宣布加薪 3月才從伙食津貼1800變2400 請問這樣有合法嗎
想來這邊問比較懂的人 如果這樣是不對的會再問人資看看 謝謝大家
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小弟公司最近全面性調薪(3月開始) 原本薪水是60k 實際上以前都是 58200+1800
這次調薪3%是直接用60000*1.03=61800這樣來算
但是在小弟認知中 應該要 58200*1.03 + 2400=62346 這樣才對
因為1800-->2400 是政府既定政策 本薪應該是58200那部分
為什麼可以把政府補助的600 當成是加薪的一部分?
且這樣的加薪3% 如果是薪水越低的員工 那等於加薪的幅度又更少了
不知道今年有調薪的前輩是不是也這樣調
且我記得1800--->2400這個規定 應該是去年就開始了
小弟公司剛好三月宣布加薪 3月才從伙食津貼1800變2400 請問這樣有合法嗎
想來這邊問比較懂的人 如果這樣是不對的會再問人資看看 謝謝大家
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