低薪主管職 VS 高薪技術職 - 薪水

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-05-18T10:26

Table of Contents

管理職不簡單

看過升上管理職 帶不動老兵

反而被老兵捅 結果一年後這位管理職就走了

管理職要看團隊成員的程度

小公司薪資低 無法吸引高手投靠

所以團隊成員大都程度差 這樣帶團隊會很累

這樣還倒不如去薪水高的技術職

做好份內事情就好 不用管人的事情

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Tags: 薪水

All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2019-05-21T15:49
每個公司每個人每個管理職的例子都不一樣,這樣舉來舉去一
點意義都沒有
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By Sarah
at 2019-05-25T23:51
當然有意義,就是你適合嗎
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By Anthony
at 2019-05-26T14:25
薪資低的管理職管不動人啊
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-05-30T17:48
低薪主管 底下人八成也是低薪 當想要叫底下的人多
做一點小事叫的動才怪
David avatar
By David
at 2019-06-02T08:09
另外低薪主管想洗經驗跳槽高薪主管可能嗎?高薪公司
都一堆人排隊等升遷了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-06-03T20:17
個人認為錢最實際拉
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By Iris
at 2019-06-06T08:27
推樓上 我也覺得錢最實際也最實在!
Leila avatar
By Leila
at 2019-06-10T17:43
重點是到底多少錢才叫多多,有人一年500萬管理職都嫌少。
底下多少錢算少才會管不動?這根本見仁見智。PTT每個人都
年薪200-300,你跟我說錢少管不動?
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-06-13T20:56
低薪公司千萬別去。低薪公司可能簽單還跑紙本。低薪公司可
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-06-17T23:50
沒定義這些,你跟我說這樣討論有意義
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-06-19T22:42
能管理要兼掃地。低薪公司有責無權。低薪公司會毀了你的履
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-06-20T04:47
歷。低薪公司會要你沒設備自己做。找到能用的買不起。以上
William avatar
By William
at 2019-06-22T20:39
小公司主管,包山包海累死
Noah avatar
By Noah
at 2019-06-24T03:13
會想升小公司主管的當然本來是小公司工程師,在那邊大公司
工程師甚麼的不怕人家笑?那大公司工程師想升大公司主管,
Selena avatar
By Selena
at 2019-06-25T00:06
是不是你們又要講世界級工程師多好、當甚麼大公司工程師?
主管
Madame avatar
By Madame
at 2019-06-25T19:18
啊哈,這篇應該在説我的現況,老兵根本帶不動,薪水
又不高,雜事很多多半都是沒什麼技術含量的鳥事。一
年後我就跳回豬屎屋當技術經理,不管人專心技術,錢
也多很多!走人是對的
Zora avatar
By Zora
at 2019-06-29T15:20
樓上你是IC設計的技術經理, 薪水幹掉很多小公司的主管了
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-07-02T13:35
錢多就對了

低薪主管職 VS 高薪技術職

Lucy avatar
By Lucy
at 2019-05-18T07:48
我四十出頭一直以來都是當工程師,二十年了從副工程師做到主任工程師,有帶過其他資 淺工程師和維修人員但是大家的老闆都是同一個經理。之前轉換跑道找工作,如果找的是 管理職就一定會要你有管理經驗,說明和解釋再多也沒有用。曾經有頂尖公司面試的機會 ,前面先自我介紹講工作經歷考英文等等還蠻順利的,之後談到管理經驗時誠實 ...

終於有議員在討論薪資結構

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By Tristan Cohan
at 2019-05-18T07:19
※ 引述《she801231 (小老鼠)》之銘言: : https://www.youtube.com/watch?v=J4Zv2SRvDK8 : 沒錯!就是呱吉 : 這麼優秀的議員只做一任真的可惜 : 這個局長也幹過基層 : �� ...

低薪主管職 VS 高薪技術職

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By Lucy
at 2019-05-18T01:33
AI在台灣沒未來 你的年紀剛好適合跳槽 建議把履歷丟到國際頂尖的HR公司(自己找) 試試自己順便掂掂自己 反正沒成功不吃虧 成功,薪水絕對不只加40 50% ※ 引述《smallv (小小勝利者)》之銘言: : 最近小弟遇到一個疑惑 : 年紀也不小了 34歲 : 出社會8年多快9年 : 現在公司有 ...

起薪40萬!台女工程師分享亞馬遜工作經

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By Kristin
at 2019-05-17T23:50
要去美國工作,會有很多取捨 包含家庭/父母/同儕/生活圈等等的差異 不然去MmNRP/台積之類的公司,應該有許多同學或家人就是國外工作 但不是每個人都一定會想重新適應那些 不過等到環境繼續變差,就會回到父母那輩的情況 來來來,來台大,去去去,去美國 然後到時就變成抱怨沒人才,沒消費 去美國如果 ...

起薪40萬!台女工程師分享亞馬遜工作經

Hazel avatar
By Hazel
at 2019-05-17T20:48
看完這則新聞,讓我有許多疑問 板上很多人明明能力很好 例如112 113 114EE CS之類的畢業 實力堅強,卻還是在台灣打拼而不去美加工作 1. 有人說英文是問題 但其實願意花點存款(假設已經工作過) 到美加學習語言,應該不是多困難 加上本身如果有英語基礎,搞不好再拿個碩士(連論文都不用寫還 ...