薪水

低薪主管職 VS 高薪技術職 - 薪水

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda · 2019-05-18

Table of Contents

管理職不簡單

看過升上管理職 帶不動老兵

反而被老兵捅 結果一年後這位管理職就走了

管理職要看團隊成員的程度

小公司薪資低 無法吸引高手投靠

所以團隊成員大都程度差 這樣帶團隊會很累

這樣還倒不如去薪水高的技術職

做好份內事情就好 不用管人的事情

--
薪水

All Comments

Quintina avatarQuintina2019-05-21
每個公司每個人每個管理職的例子都不一樣，這樣舉來舉去一
點意義都沒有
Sarah avatarSarah2019-05-25
當然有意義，就是你適合嗎
Anthony avatarAnthony2019-05-26
薪資低的管理職管不動人啊
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-05-30
低薪主管 底下人八成也是低薪 當想要叫底下的人多
做一點小事叫的動才怪
David avatarDavid2019-06-02
另外低薪主管想洗經驗跳槽高薪主管可能嗎？高薪公司
都一堆人排隊等升遷了
Hamiltion avatarHamiltion2019-06-03
個人認為錢最實際拉
Iris avatarIris2019-06-06
推樓上 我也覺得錢最實際也最實在！
Leila avatarLeila2019-06-10
重點是到底多少錢才叫多多，有人一年500萬管理職都嫌少。
底下多少錢算少才會管不動？這根本見仁見智。PTT每個人都
年薪200-300，你跟我說錢少管不動？
Olivia avatarOlivia2019-06-13
低薪公司千萬別去。低薪公司可能簽單還跑紙本。低薪公司可
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-06-17
沒定義這些，你跟我說這樣討論有意義
Poppy avatarPoppy2019-06-19
能管理要兼掃地。低薪公司有責無權。低薪公司會毀了你的履
Audriana avatarAudriana2019-06-20
歷。低薪公司會要你沒設備自己做。找到能用的買不起。以上
William avatarWilliam2019-06-22
小公司主管，包山包海累死
Noah avatarNoah2019-06-24
會想升小公司主管的當然本來是小公司工程師，在那邊大公司
工程師甚麼的不怕人家笑？那大公司工程師想升大公司主管，
Selena avatarSelena2019-06-25
是不是你們又要講世界級工程師多好、當甚麼大公司工程師？
主管
Madame avatarMadame2019-06-25
啊哈，這篇應該在説我的現況，老兵根本帶不動，薪水
又不高，雜事很多多半都是沒什麼技術含量的鳥事。一
年後我就跳回豬屎屋當技術經理，不管人專心技術，錢
也多很多！走人是對的
Zora avatarZora2019-06-29
樓上你是IC設計的技術經理, 薪水幹掉很多小公司的主管了
Oliver avatarOliver2019-07-02
錢多就對了