你會不會在履歷上寫你要的薪水 - 面試

※ 引述《sunandy (歷經滄桑的孤獨感~)》之銘言：
: 通常問不太出來的，大家都嘛打太極
: 有在面試前電話中問過人資，工作經驗是否被承認(會影響薪水)
: 人資:這樣看主管是否承認工作經驗唷
: 當天主管打來，問了主管相同問題
: 主管:我們不管核薪唷，薪水是人資在核的
: 再打回去給人資詢問，並把主管回應答案跟人資說
: 人資:那可能要等面試完跟主管討論才知道核薪範圍
: 整個就是這樣的經過
: ※ 引述《penqp (Zito)》之銘言：
: : Agree.
: : 如果當人資當電話過來時,
: : 就直接問薪資是否可以到達要求的話呢?
: : 有沒有板友是直接在電話中先談薪水的呢?
: : 如果這樣問的話, 我想人資會這樣回答吧:
: : 1.我們薪水都是當面和主管談
: : 2.如果主管很滿意你的話, 當然會給你滿意的薪水
: : 有沒有版友有不錯的經驗可以分享??

要看你有沒有很需要這份工作
如果你很想要 你就寫低一點 或者不要寫
如果你可有可無
你就寫你現在的薪水+30%
你如果無所謂
就給他開個月薪20幾萬 分紅配股另外算
因為 大家都想探你的情況

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