依到職日比例給薪問題? - 薪水

By Odelette
at 2014-04-12T22:54

Table of Contents

各位HR好

小妹是社會新鮮人 3月初第一次到私人公司上班

但這個月發薪水時發現一個問題想請較大家

我是3/3(一)到這家公司到職因為3/1和3/2剛好是假日

但3月的工作天都有上班這次領薪發現薪水有短少

問公司人事他是跟我說因為3/3號到職不是3/1號到職

所以這個月依比例給薪

但我後來想想這個月工作天都有到職

卻因這個月前兩天是假日延後報到日就少了好幾千元

想請問各位HR 這樣是正常的嗎??

感謝大家:)

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All Comments

By Hamiltion
at 2014-04-17T02:27

正常

By Todd Johnson
at 2014-04-17T16:33

正常

By Elvira
at 2014-04-17T21:23

正常

By Hedwig
at 2014-04-18T04:48

正常

By Frederica
at 2014-04-19T11:17

正常

By Joe
at 2014-04-23T08:12

感謝各位HR 的回答我也查到不滿月以日薪計算方式的相關
資料了:-)

By Ingrid
at 2014-04-24T22:10

正常

By Brianna
at 2014-04-29T03:33

其實應該不是說"正常"只是勞基法沒有定義這邊

By Frederica
at 2014-05-03T22:15

好像都這樣，然後扣你全勤…

By Carol
at 2014-05-07T06:00

一般來說只有DL才有全勤.IDL為本薪+伙食津貼

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