在保全業待了一年，這個月是最後一個月，來說說這個行業到底多可怕
一天十二個小時，工作強度不高，看起來好像很悠哉，其實雜事蠻多的，而且常常看人臉
色，還會遇到怪人
想要當保全時讀書準備考試的人基本上可以不要做夢，因為每個人都在看你有沒有認真上
班，就好像每個人都是你的上司一樣
最可怕的是三不五時突發性加班，因為保全業人員流動高，常常有人請假或離職，你就被
叫去上班
我主管職稱是副理，他常常因為缺人而加班，最近這幾天他連續上班48小時
去年他曾經中風，半年後又回來上班，當保全的主管，薪水也很低，做的事更多，他是為
了等退休金所以才撐著，有夠厲害
一年來常常臨時被叫加班，累積一堆怨氣，原本想邊上班邊兼職做自己的YouTube頻道，
可是完全不行，不但沒法兼顧，反而時間都被榨乾了，放假只想休息
三不五時被焦急的主管或同事拜託頂班，換班，真的是有夠不穩定的，晚上睡覺都怕臨時
被叫起來拜託我去幫忙站哨
每次被同事主管拜託時，對方都非常可憐，拎良的，給我罪惡感啊
做保全我發現台灣人真的他媽有夠小氣，500戶的住宅區，200戶的住宅區，他們願意支付
給保全公司的錢基本上是一樣的，保全公司利潤低，所以也不願意多找人來上班，造成排
班緊，大家都互相操爆，惡性循環
偶爾會遇到那種有兩三棟房子的老人，在那問我為什麼你們公司不加薪，淦，還不就是社
區管委會不願意多出錢嗎？
之所以po文抱怨，是因為我很早就想離職，但因為主管一直拜託我留下來等到他找到人再
走，已經拖了兩個月了，這兩天又有打疫苗的同事拜託幫他代班(明明就缺人還跑去打瑞
得納)，真讓人受不了
之前做YouTube一個月平均還有五萬，保全做一年YouTube就荒廢了沒在經營，真是得不償
失，身體也受到影響，感覺體力變差了，真是佩服那些能連續上24小時，36小時的同事，
同時也覺得這個社會真是太沒人性，人人都在互相壓榨
發洩完了，等等同事可能又要打來拜託我頂夜班了，煩啊
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一天十二個小時，工作強度不高，看起來好像很悠哉，其實雜事蠻多的，而且常常看人臉
色，還會遇到怪人
想要當保全時讀書準備考試的人基本上可以不要做夢，因為每個人都在看你有沒有認真上
班，就好像每個人都是你的上司一樣
最可怕的是三不五時突發性加班，因為保全業人員流動高，常常有人請假或離職，你就被
叫去上班
我主管職稱是副理，他常常因為缺人而加班，最近這幾天他連續上班48小時
去年他曾經中風，半年後又回來上班，當保全的主管，薪水也很低，做的事更多，他是為
了等退休金所以才撐著，有夠厲害
一年來常常臨時被叫加班，累積一堆怨氣，原本想邊上班邊兼職做自己的YouTube頻道，
可是完全不行，不但沒法兼顧，反而時間都被榨乾了，放假只想休息
三不五時被焦急的主管或同事拜託頂班，換班，真的是有夠不穩定的，晚上睡覺都怕臨時
被叫起來拜託我去幫忙站哨
每次被同事主管拜託時，對方都非常可憐，拎良的，給我罪惡感啊
做保全我發現台灣人真的他媽有夠小氣，500戶的住宅區，200戶的住宅區，他們願意支付
給保全公司的錢基本上是一樣的，保全公司利潤低，所以也不願意多找人來上班，造成排
班緊，大家都互相操爆，惡性循環
偶爾會遇到那種有兩三棟房子的老人，在那問我為什麼你們公司不加薪，淦，還不就是社
區管委會不願意多出錢嗎？
之所以po文抱怨，是因為我很早就想離職，但因為主管一直拜託我留下來等到他找到人再
走，已經拖了兩個月了，這兩天又有打疫苗的同事拜託幫他代班(明明就缺人還跑去打瑞
得納)，真讓人受不了
之前做YouTube一個月平均還有五萬，保全做一年YouTube就荒廢了沒在經營，真是得不償
失，身體也受到影響，感覺體力變差了，真是佩服那些能連續上24小時，36小時的同事，
同時也覺得這個社會真是太沒人性，人人都在互相壓榨
發洩完了，等等同事可能又要打來拜託我頂夜班了，煩啊
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