保險內勤發展性與工作常態 - 金融業討論

※ 引述《debby0418 (空空)》之銘言：
: 各位板友好～
: 家庭因素的關係在家幫忙了一段時間，從前從事民營銀行的櫃員，目前復出職場
: 因為對於櫃員這份工作所需具備的或展現的人格特質有些疲乏，所以不打算回鍋
: 而又因為沒有他類專長、以前就讀的是風保科系，所以目前正在陸續應徵保險公司內勤的
: 工作，面試的公司有龍頭也有較小型的，都是理賠部專員(核保沒有機會拿到面試通知...
: )
: 聽朋友在獲利王做理賠，是每天加班到8、9點，假日幾乎都會選一天到公司加無薪班，但
: 是他因為受老闆賞識，所以有許多專案經驗，近幾年應該會穩定的做下去
: 於此，想請教各位業界前輩幾個問題
: Q1: 我想請問的是理賠部門真的都這麼操，週休一日而已嗎？
: ＊平日加班我沒有問題，畢竟在銀行也是習慣了，但是假日讓我有一點抗拒，因為遇到很
: 多事，發現家人真的很重要，會想要正常的休假時間，若是常態性的週休一日，會讓我很
: 難回外縣市的家

對，真的操，平日晚走就算了，假日加班整天還無薪，麻煩請自行換算時薪
理賠工作往往以案件為單位，你積壓的案件沒做完就是要負責做完。
恩 然後你一定做不完，所以一定會加班，大概這樣。

: Q2: 是否有升遷或內部輪調至偏管理企劃部門的機會？
: ＊其實我剛畢業沒幾年，目前懂的只有銀保相關，但深知若在這圈子做久了不好離開，年
: 紀大了沒有技能無法在外發展，因此不希望中年因為薪水有轉職的需求

升遷就是理賠部門主管吧 科長襄理副理之類
但很多理賠部門都在整併裁減，本來就窄的升遷應該變更窄吧，也聽過本來主管被拔成
一般理賠人員的案例

理賠感覺跟管理企劃沒啥關聯，內部輪調?
你之前在民營櫃員有可能輪調去企金部門嗎? 又不是在公股。

剩下就是內部開缺徵選你主動爭取。或是你有認識有力人士引介
感覺機會不大

: Q3: 若跟電商產品企劃專員相較的話，保險內勤還是較有優勢嗎？（同樣以發展性來看）
: ＊不好意思最後這個問題有點跳tone，因為認為企劃面的工作比較不易被取代，所以面試
: 過這份工作（這也是加班爆的公司），會想知道保險公司內部同仁會認為電商的企劃可以
: 學到更多或獲得更多專業能力嗎？

你先說說你覺得理賠有優勢在哪? 錢少事多工時長 優點大概是沒業績壓力吧
理賠的確是屬一屬二容易被取代的職業
而且壽險業不是穩賺不賠，可看2018受匯率影響的壽險業慘況
壽險業若出狀況，第一個絕對是拿沒有產值的內勤開刀。

我個人傾向選電商企劃，既然兩個都要加班到爆
那當然選個比較有未來性的
至少可以學到東西、有獨當一面的機會，做起來至少比較有成就感



--