假日加班申請補休的是不是被拗 - 加班

By Todd Johnson
at 2016-12-22T20:37

Table of Contents

假如禮拜天公司叫你來加班
公司一直以來都不想給加班費只鼓勵員工申請補休
請問這樣算被拗嗎？
一天補休的薪水也才ㄧ日的工資
加班費是兩日的工資
所以公司這樣搞有沒有違法

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Tags: 加班薪水

All Comments

By Freda
at 2016-12-23T00:42

一切合法，謝謝指教，員工都是自動自發地為公司加班。

By Ida
at 2016-12-24T22:52

你自己同意啊

By Kelly
at 2016-12-27T02:05

當然算阿

By Necoo
at 2017-01-01T01:15

合法唷... 如果不願意只有補休你可以不同意加班

By Brianna
at 2017-01-03T10:26

不同意加班=不配合被迫離職

By Annie
at 2017-01-04T05:13

被自願離職，查無不法，削削指教：）

By Elizabeth
at 2017-01-08T20:46

1F內行XD

By Anthony
at 2017-01-10T00:06

6F專業

By Leila
at 2017-01-10T12:55

例假日加班不是隨便就可要求加班，如果把禮拜日當例假日。
雇主的需要多給一倍工資和補休。

By Puput
at 2017-01-15T06:50

不乖乖配合.老闆要整人不著痕跡的招式一堆

By Erin
at 2017-01-18T13:14

現在勞基法規定七日要有一例假一休息日但是"沒有"規定那
兩天是指哪兩天所以這樣不違法

By Hardy
at 2017-01-19T05:04

今天致電勞動部得到的回答是例假因天災事變出勤才需給
補休，若是因人力不足僅再給一倍日薪即可

By Tracy
at 2017-01-19T12:20

你本來加班的錢變成一般日補休當然是被凹
很多企業都這樣

想去新加坡工作，但薪水要多多少才值得去

By Puput
at 2016-12-22T17:16

請問各位先進我目前薪水是50k，是app工程師不知道如果要談薪水的話至少要多少，才值得去呢？謝謝。 -- posted from bbs reader hybrid on my asus ASUS_Z00AD --

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