研替三年完之後直接當小主管? - 薪水

By Joseph
at 2016-12-22T10:56

Table of Contents

小魯有一個朋友在某知名系統廠

現在研替三年快要當完了

他說他主管要升官到協理

打算升他當部門小主管，只是他現在還是研替身分不能升

等他研替三年當完，就申請升他當部門小主管

title是先掛主任實際管理1~2年後掛到副理

底下管理3~5人左右(也都研替)

薪水也會大幅度調整

他主管:增加2~3萬沒問題

現在他是很想挑戰看看，畢竟這機會很難得

可是感覺有點太不可思議了

這會是真的嗎還是只是畫大餅而已?

畢竟他這幾年研替雖然很受重用

但是加薪全部加起來也才多2K 現在突然要大幅起飛

還是覺得有一點賭而且部門研替幾乎都三年完就閃

各位覺得呢?

--

Tags: 薪水

All Comments

By Blanche
at 2016-12-25T07:47

等title確認後在跳槽啊

By Jake
at 2016-12-28T09:50

邊工作邊找工作，哪裡好就去，不就沒這些煩惱了

By Regina
at 2017-01-01T15:12

推前兩樓，不要受公司升遷影響，按自己安排行事

By Gary
at 2017-01-05T23:17

系統廠課長跟工程師薪水落差有這麼大?

By Daniel
at 2017-01-09T10:27

加2-3萬沒問題這句話，聽起來比較像大餅XD

By Callum
at 2017-01-09T14:45

這是慣用的詐騙伎倆到時候也是各種拖

By Mia
at 2017-01-13T14:27

這應該是指含分紅部份，先確定單位部門有沒有賺錢

By Delia
at 2017-01-17T16:09

當然沒問題，年薪增加兩三萬......

By Ursula
at 2017-01-21T15:05

3年當課長你要帶資歷小於的菜鳥? 比你老的叫不動啦

By Anonymous
at 2017-01-22T06:50

薪水又沒跟上管理階級擺明就是騙

By Yedda
at 2017-01-24T07:07

研替反正都要待滿三年三年一到沒升職就跳囉

By Zanna
at 2017-01-26T04:07

只收研替就是要帶菜鳥阿除非是低技術或是開發部門不然...

By Andy
at 2017-01-26T13:18

感覺只是想騙人留下來

By Mary
at 2017-01-28T07:31

很多老闆畫完餅連回家揉麵團都沒有

By George
at 2017-02-01T04:17

大餅而且是吃不到的那種

By Jake
at 2017-02-02T09:44

來人喂公子吃餅

By Oscar
at 2017-02-06T06:37

有機會當然接受啊！之後應徵就可以直接當主任了

By Emma
at 2017-02-08T23:36

放屁比較多啦真的重視早就幫你加了

By Ina
at 2017-02-09T05:47

大公司制度有辦法直接加2~3萬?

By Michael
at 2017-02-11T12:31

薪水不是看職等升的?

By Hedda
at 2017-02-15T00:05

有加班費變責任制？

By Skylar Davis
at 2017-02-15T08:59

看來不健康錢才是重點

By Rebecca
at 2017-02-15T11:56

就看到時候有沒有確實升阿，沒就跳，有什麼好問的？

By Audriana
at 2017-02-17T05:49

只收研替的部門不能待，，，

By Zanna
at 2017-02-20T07:26

哪裡賭？沒有再換啊很難？

By Steve
at 2017-02-25T01:21

年薪加2、3萬+1

By Yedda
at 2017-03-01T13:15

千萬不要留，自己那麼廢連小事都不能決定了，給你管的不就
死定了..

By Regina
at 2017-03-03T13:21

就是畫餅留人的伎倆就算到時候他雙手一攤說上面有組
織調整來否認這個承諾你又能奈他何

By Callum
at 2017-03-06T20:18

有可能是真的看他怎麼想

By Leila
at 2017-03-10T16:09

可能啊都聽過在一線ic廠三年就開始帶人的了

By Isla
at 2017-03-14T13:08

你自己也說只收研替然後研替又幾乎都三年走人他如果留下
來不升他升誰

By Susan
at 2017-03-17T07:22

小弟的確系統廠三年半升到副理、只是錢還沒到位..
掛副理但底薪其實比一堆主任都還低..現在也很掙扎想閃人XD

By Odelette
at 2017-03-18T18:15

補上詐騙獎金勉強可以跟上其他副理、所以還能撐著，

By Sandy
at 2017-03-20T02:58

如果底薪最後補不上來、最後應該還是會選擇跳槽吧

By Harry
at 2017-03-21T13:30

樓上才是真相...

By Ivy
at 2017-03-22T12:52

你可能沒看過一進去名片就掛副總的我沒說某神豬

By Iris
at 2017-03-22T18:33

還好吧包子有個台科來的研替EE一年就升副理了，不過
薪水多多少就不知道了

By Ophelia
at 2017-03-25T19:13

新人一進去就資深工程師了

By Gary
at 2017-03-29T23:06

還沒吃到的餅聽聽就好

By Jessica
at 2017-03-30T21:05

包子的那個主管別人一瓶汽水他兩瓶這就是差距

By Robert
at 2017-04-04T02:36

戲桶場說的話就聽聽就好,都說3年只多2K了.吃到再說XD

By Edith
at 2017-04-06T07:29

要不就是說以後都是妳們的天下之類的猴王故事,有夠無聊

By Faithe
at 2017-04-07T04:57

連畫餅能力遠比不上演戲能力XD

By Hazel
at 2017-04-10T03:22

應該思考的是為什麼三年才調2k,為什麼大家研替一結束就

By Damian
at 2017-04-11T19:36

閃人,我覺得你老闆根本在虎你

By Harry
at 2017-04-15T14:46

而且你就算升到副理,不代表下一間也會掛副理,很多公司都

By Iris
at 2017-04-18T15:21

是按年資計算，當然你如果要繼續待原公司就另當別論了

By Mia
at 2017-04-22T15:45

三年我覺得還是累積經驗的階段,也問問自己是否對管理職
有興趣,

By Belly
at 2017-04-26T00:29

三年2K忽然餅這麼大的確有鬼..小弟是三年調12K..

By Margaret
at 2017-04-28T01:54

2~3萬是指月薪還是年薪...

By Damian
at 2017-05-01T10:03

但外面有年資進來的同職等就是把我打趴=.=

By Candice
at 2017-05-04T03:37

我有同學在某大測試廠實習結束直接升主管０.０

By Skylar Davis
at 2017-05-08T22:11

翻譯：我需要能叫得動下面做事的人（ㄍㄡv）

By Yedda
at 2017-05-10T23:41

當然是虎爛的…

By Megan
at 2017-05-15T17:55

title很多時候都掛好看的，薪水才是真的。

By Heather
at 2017-05-20T05:11

這餅兩米大啊

By Damian
at 2017-05-24T16:52

薪水才是真的+1

By Ivy
at 2017-05-27T03:55

畫餅你信？先簽張合約再說

By Hedwig
at 2017-05-27T08:22

這餅....畫的好漂亮

By Enid
at 2017-05-30T10:11

錢沒到就帶著職稱跳槽啊，反正先答應就對了

By Kristin
at 2017-06-02T14:25

部門研替三年玩就閃感覺就很雷...

By Kama
at 2017-06-03T18:32

薪水才是真的

By Todd Johnson
at 2017-06-05T19:23

三年後研替還存不存在都是問題

By Ina
at 2017-06-07T01:27

小主管=責任制。沒錢要好聽的名稱幹嘛？
還不能報加班......

By Hamiltion
at 2017-06-11T00:23

會相信這個表示很適合待系統場，就留著吧

By Carolina Franco
at 2017-06-15T22:35

先說好，三年後研替結束前再看看不就好，這也要問？

By Linda
at 2017-06-18T21:53

你知道公司裡，最不缺的就是Title嗎?

By Rachel
at 2017-06-21T15:54

協理很大欸欸欸欸

By William
at 2017-06-26T12:06

先找再說誰知道會不會髮夾彎

By Andrew
at 2017-06-30T19:20

隨便畫的餅還有人相信上次跟我畫餅的主管沒多久自己就跑了

By Victoria
at 2017-07-03T02:52

騎驢找馬

By Steve
at 2017-07-04T14:50

來人餵公子吃餅

By Suhail Hany
at 2017-07-07T11:52

當然是抓一個替死鬼不然他要怎麼升職呢？！

By Odelette
at 2017-07-12T06:13

五萬加兩三萬剛好追上聯發科新人價，不錯阿

By Elvira
at 2017-07-14T06:02

等於做三年跳到發哥一樣

By George
at 2017-07-18T17:31

小心詐騙手法

By Elma
at 2017-07-20T00:47

沒升或加薪太少再跳不就好了

By Hamiltion
at 2017-07-23T02:46

研替第二第三年是勞基法照理說可以升吧…

By Linda
at 2017-07-26T04:42

年輕人就是年輕人

By Brianna
at 2017-07-29T16:25

邊工作邊找跳槽,不要只想著某一邊

By Annie
at 2017-08-03T14:39

講得好像兩三萬很多似地,但言下之意又不像一次到位

By Tracy
at 2017-08-05T21:14

當小主管底下都新人也不用當了根本是幼兒園園長...

By Ida
at 2017-08-09T16:58

那現在不就是領沒加啥薪的RD薪水但還要承擔管理責任?

By Agatha
at 2017-08-12T08:37

研替不能升官? 公司明文內規? 公司有這種怪事就真的要注意

By Ethan
at 2017-08-15T18:30

五年升副理，就正常啊，你的問題是什麼?

By Joseph
at 2017-08-19T09:48

一樣的錢責任更重，這是看中你給你的歷練耶物超所值

By Adele
at 2017-08-22T20:51

聽起來像紅茶

By Charlie
at 2017-08-24T21:32

要升就直接升了那管研不研替根本沒差好嗎? 擺明畫大
餅阿

By Anonymous
at 2017-08-27T03:38

上面那個包子飲料一瓶兩瓶的差距蓋齁糗

By Candice
at 2017-08-31T01:09

......就是公司內專門管研替的頭?? =.=

By Joseph
at 2017-09-02T13:41

阿還是一樣廢阿，你沒帶過那款正常求職的人

By Elizabeth
at 2017-09-05T08:08

等到給你帶惹，還不是不一定帶得起來

By Rebecca
at 2017-09-07T01:34

就是拐人留下來，+一點點錢，背管理的屎缺而已 =.=

By Joseph
at 2017-09-07T20:43

研替並沒有不能升職的規定…

By Steve
at 2017-09-10T16:30

同樓上，看到就覺得應該有問題了

By Heather
at 2017-09-13T22:56

年薪加2-3萬吧

研替三年完之後直接當小主管? - 薪水

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