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研替三年完之後直接當小主管? - 薪水

Joseph avatarJoseph · 2016-12-22

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小魯有一個朋友在某知名系統廠

現在研替三年快要當完了

他說他主管要升官到協理

打算升他當部門小主管，只是他現在還是研替身分不能升

等他研替三年當完，就申請升他當部門小主管

title是先掛主任 實際管理1~2年後掛到副理

底下管理3~5人左右(也都研替)

薪水也會大幅度調整

他主管:增加2~3萬沒問題

現在他是很想挑戰看看，畢竟這機會很難得

可是感覺有點太不可思議了

這會是真的嗎 還是只是畫大餅而已?

畢竟他這幾年研替雖然很受重用

但是加薪全部加起來也才多2K 現在突然要大幅起飛

還是覺得有一點賭 而且部門研替幾乎都三年完就閃

各位覺得呢?

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薪水

All Comments

Blanche avatarBlanche2016-12-25
等title確認後在跳槽啊
Jake avatarJake2016-12-28
邊工作邊找工作，哪裡好就去，不就沒這些煩惱了
Regina avatarRegina2017-01-01
推前兩樓，不要受公司升遷影響，按自己安排行事
Gary avatarGary2017-01-05
系統廠課長跟工程師薪水落差有這麼大?
Daniel avatarDaniel2017-01-09
加2-3萬沒問題這句話，聽起來比較像大餅XD
Callum avatarCallum2017-01-09
這是慣用的詐騙伎倆 到時候也是各種拖
Mia avatarMia2017-01-13
這應該是指含分紅部份，先確定單位部門有沒有賺錢
Delia avatarDelia2017-01-17
當然沒問題，年薪增加兩三萬......
Ursula avatarUrsula2017-01-21
3年當課長 你要帶資歷小於的菜鳥? 比你老的叫不動啦
Anonymous avatarAnonymous2017-01-22
薪水又沒跟上管理階級 擺明就是騙
Yedda avatarYedda2017-01-24
研替反正都要待滿三年 三年一到沒升職就跳囉
Zanna avatarZanna2017-01-26
只收研替就是要帶菜鳥阿 除非是低技術或是開發部門 不然...
Andy avatarAndy2017-01-26
感覺只是想騙人留下來
Mary avatarMary2017-01-28
很多老闆畫完餅連回家揉麵團都沒有
George avatarGeorge2017-02-01
大餅 而且是吃不到的那種
Jake avatarJake2017-02-02
來人 喂公子吃餅
Oscar avatarOscar2017-02-06
有機會當然接受啊！之後應徵就可以直接當主任了
Emma avatarEmma2017-02-08
放屁比較多啦 真的重視早就幫你加了
Ina avatarIna2017-02-09
大公司制度有辦法直接加2~3萬?
Michael avatarMichael2017-02-11
薪水不是看職等升的?
Hedda avatarHedda2017-02-15
有加班費變責任制？
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-02-15
看來不健康 錢才是重點
Rebecca avatarRebecca2017-02-15
就看到時候有沒有確實升阿，沒就跳，有什麼好問的？
Audriana avatarAudriana2017-02-17
只收研替的部門不能待，，，
Zanna avatarZanna2017-02-20
哪裡賭？ 沒有再換啊 很難？
Steve avatarSteve2017-02-25
年薪加2、3萬+1
Yedda avatarYedda2017-03-01
千萬不要留，自己那麼廢連小事都不能決定了，給你管的不就
死定了..
Regina avatarRegina2017-03-03
就是畫餅留人的伎倆 就算到時候他雙手一攤說上面有組
織調整來否認這個承諾你又能奈他何
Callum avatarCallum2017-03-06
有可能是真的 看他怎麼想
Leila avatarLeila2017-03-10
可能啊 都聽過在一線ic廠三年就開始帶人的了
Isla avatarIsla2017-03-14
你自己也說只收研替 然後研替又幾乎都三年走人 他如果留下
來不升他升誰
Susan avatarSusan2017-03-17
小弟的確系統廠三年半升到副理、只是錢還沒到位..
掛副理但底薪其實比一堆主任都還低..現在也很掙扎想閃人XD
Odelette avatarOdelette2017-03-18
補上詐騙獎金勉強可以跟上其他副理、所以還能撐著，
Sandy avatarSandy2017-03-20
如果底薪最後補不上來、最後應該還是會選擇跳槽吧
Harry avatarHarry2017-03-21
樓上才是真相...
Ivy avatarIvy2017-03-22
你可能沒看過一進去名片就掛副總的 我沒說某神豬
Iris avatarIris2017-03-22
還好吧 包子有個台科來的研替EE一年就升副理了，不過
薪水多多少就不知道了
Ophelia avatarOphelia2017-03-25
新人一進去就資深工程師了
Gary avatarGary2017-03-29
還沒吃到的餅聽聽就好
Jessica avatarJessica2017-03-30
包子的那個主管 別人一瓶汽水他兩瓶 這就是差距
Robert avatarRobert2017-04-04
戲桶場說的話就聽聽就好,都說3年只多2K了.吃到再說XD
Edith avatarEdith2017-04-06
要不就是說以後都是妳們的天下之類的猴王故事,有夠無聊
Faithe avatarFaithe2017-04-07
連畫餅能力遠比不上演戲能力XD
Hazel avatarHazel2017-04-10
應該思考的是 為什麼三年才調2k,為什麼大家研替一結束就
Damian avatarDamian2017-04-11
閃人,我覺得你老闆根本在虎你
Harry avatarHarry2017-04-15
而且你就算升到副理,不代表下一間也會掛副理,很多公司都
Iris avatarIris2017-04-18
是按年資計算，當然你如果要繼續待原公司就另當別論了
Mia avatarMia2017-04-22
三年我覺得還是累積經驗的階段,也問問自己是否對管理職
有興趣,
Belly avatarBelly2017-04-26
三年2K忽然餅這麼大的確有鬼..小弟是三年調12K..
Margaret avatarMargaret2017-04-28
2~3萬是指月薪還是年薪...
Damian avatarDamian2017-05-01
但外面有年資進來的同職等就是把我打趴=.=
Candice avatarCandice2017-05-04
我有同學在某大測試廠實習結束直接升主管０.０
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-05-08
翻譯：我需要能叫得動下面做事的人（ㄍㄡv）
Yedda avatarYedda2017-05-10
當然是虎爛的…
Megan avatarMegan2017-05-15
title很多時候都掛好看的，薪水才是真的。
Heather avatarHeather2017-05-20
這餅兩米大啊
Damian avatarDamian2017-05-24
薪水才是真的+1
Ivy avatarIvy2017-05-27
畫餅你信？先簽張合約再說
Hedwig avatarHedwig2017-05-27
這餅....畫的好漂亮
Enid avatarEnid2017-05-30
錢沒到就帶著職稱跳槽啊，反正先答應就對了
Kristin avatarKristin2017-06-02
部門研替三年玩就閃 感覺就很雷...
Kama avatarKama2017-06-03
薪水才是真的
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-06-05
三年後研替還存不存在都是問題
Ina avatarIna2017-06-07
小主管=責任制。沒錢要好聽的名稱幹嘛？
還不能報加班......
Hamiltion avatarHamiltion2017-06-11
會相信這個表示很適合待系統場，就留著吧
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-06-15
先說好，三年後研替結束前再看看不就好，這也要問？
Linda avatarLinda2017-06-18
你知道公司裡，最不缺的就是Title嗎?
Rachel avatarRachel2017-06-21
協理很大欸欸欸欸
William avatarWilliam2017-06-26
先找再說 誰知道會不會髮夾彎
Andrew avatarAndrew2017-06-30
隨便畫的餅還有人相信 上次跟我畫餅的主管沒多久自己就跑了
Victoria avatarVictoria2017-07-03
騎驢找馬
Steve avatarSteve2017-07-04
來人 餵公子吃餅
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-07-07
當然是抓一個替死鬼 不然他要怎麼升職呢？！
Odelette avatarOdelette2017-07-12
五萬加兩三萬剛好追上聯發科新人價，不錯阿
Elvira avatarElvira2017-07-14
等於做三年跳到發哥一樣
George avatarGeorge2017-07-18
小心詐騙手法
Elma avatarElma2017-07-20
沒升或加薪太少再跳不就好了
Hamiltion avatarHamiltion2017-07-23
研替第二第三年是勞基法 照理說可以升吧…
Linda avatarLinda2017-07-26
年輕人就是年輕人
Brianna avatarBrianna2017-07-29
邊工作邊找跳槽,不要只想著某一邊
Annie avatarAnnie2017-08-03
講得好像兩三萬很多似地,但言下之意又不像一次到位
Tracy avatarTracy2017-08-05
當小主管底下都新人也不用當了 根本是幼兒園園長...
Ida avatarIda2017-08-09
那現在不就是領沒加啥薪的RD薪水 但還要承擔管理責任?
Agatha avatarAgatha2017-08-12
研替不能升官? 公司明文內規? 公司有這種怪事就真的要注意
Ethan avatarEthan2017-08-15
五年升副理，就正常啊，你的問題是什麼?
Joseph avatarJoseph2017-08-19
一樣的錢責任更重，這是看中你給你的歷練耶 物超所值
Adele avatarAdele2017-08-22
聽起來像紅茶
Charlie avatarCharlie2017-08-24
要升就直接升了 那管研不研替 根本沒差好嗎? 擺明畫大
餅阿
Anonymous avatarAnonymous2017-08-27
上面那個包子飲料一瓶兩瓶的差距蓋齁糗
Candice avatarCandice2017-08-31
......就是公司內專門管研替的頭?? =.=
Joseph avatarJoseph2017-09-02
阿還是一樣廢阿，你沒帶過那款正常求職的人
Elizabeth avatarElizabeth2017-09-05
等到給你帶惹，還不是不一定帶得起來
Rebecca avatarRebecca2017-09-07
就是拐人留下來，+一點點錢，背管理的屎缺而已 =.=
Joseph avatarJoseph2017-09-07
研替並沒有不能升職的規定…
Steve avatarSteve2017-09-10
同樓上，看到就覺得應該有問題了
Heather avatarHeather2017-09-13
年薪加2-3萬吧