中科院大砍研替轉正起薪!? - 加班

By Faithe
at 2016-12-20T23:28

Table of Contents

小弟同學跟我說他夢到中科院本月頒發新的薪資規定，目前科聘起薪48k。

還弄了個網路徵才中心XD
https://join.ncsist.org.tw/

2015/4：59k
https://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=76006
2016/6：54k
https://www.1111.com.tw/news/show-m.asp?ano=94095

如今2016/12，大家可以進去網路徵才中心看，已經變為48k了...
雖然有額外核給變動薪，變動薪調幅最高可達基本薪20%，但48*1.2=57...還是比以前低
啊

況且還是依據長官的"主觀意識"做為調薪依據...表現好壞根本不重要，重點是聽不聽話
啊
(聽話還是給你48k...因為轉為行政法人盈虧自負了？)

106年新進人員也就算了，但103~105年(12月前)的研替最慘，根本被騙三年光陰...況且

103年研替還有1年的時間可以讓中科院砍薪
104年研替還有2年的時間可以讓中科院砍薪
105年研替還有3年的時間可以讓中科院砍薪

想到我都替我同學擔心...隨時會被溯及既往啊～被砍也只能默默待完三年？
新進人員大不了直接離職，研替這三年根本是人為刀俎，我為魚肉啊，
綁三年砍三年...第一年還只有23k...
還是有什麼方法可以幫助我同學申請轉調呢？

該不會三年後離職回業界資歷砍掉被當新人，結果新人起薪還比院內高吧QQQQQ
(聽同學說碩士科聘在裡面做的事情跟"行政聘僱"及"技術員"做的事情根本一樣，而且還
要出差加班)

院內還會跟你說48k比照業界已經高於業界啦～～～
別忘了這可是"死薪水"外加"固定年終1個月"一輩子啊～～～

總覺得103～105年研替應該要有所保障才是...綁三年還前後說法不一...
重點是前後說法不一阿！！不應該溯及既往吧...
這樣沒有違反那個什麼什麼法嗎？業界也會這樣搞嗎？

喔忘了說這一切都是一場夢～～～～～夢醒了，暗自慶幸我在業界。

--

Tags: 加班離職年終薪水

All Comments

By Madame
at 2016-12-23T06:02

你怎麼比你同學還擔心?他都敢進去了

By Aaliyah
at 2016-12-26T23:07

又想爽又要高薪都給你玩就好了

By George
at 2016-12-28T19:18

有差嗎？真想賺錢的人根本不會在那。

By Ivy
at 2017-01-01T10:51

中科院真夠劍ㄉ

By Harry
at 2017-01-05T09:03

啊是不會去MTK起薪76k

By Valerie
at 2017-01-08T05:02

幹第一次沒有選對地方就要吃這虧幹

By Jacob
at 2017-01-12T09:35

讓你同學自己抗議吧!假如他都不在乎,我們又能如何

By Sierra Rose
at 2017-01-15T03:39

研替就開無敵阿，反正又不是業界有分紅

By Blanche
at 2017-01-18T09:28

明年變成35k

By Christine
at 2017-01-18T16:50

好想看看福委會在戰什麼

By Christine
at 2017-01-19T21:56

中科院都來陰的了，就別怪研替開大絕，一天的事一個月
把它完成，爽領每個月薪水，順便想退役後要跳去哪

By Isla
at 2017-01-23T17:06

教你朋友回部隊服完一年快去科技業找！這樣就不用
再多浪費一年多

By Charlie
at 2017-01-25T07:02

吃定你們不敢擺爛惹，被凹活該

By Olga
at 2017-01-28T10:13

可以三年唸國考還給你錢欸....

By Olga
at 2017-02-01T05:51

大不了擺爛回去當兵不然就像樓上講的準備國考還有
錢領

By Daph Bay
at 2017-02-05T14:01

48k爬山泡茶不好嗎

By Barb Cronin
at 2017-02-08T15:37

你同學就是你嗎？

By Linda
at 2017-02-13T08:39

為什麼不往好處想？如果你是有價值的話，新制以後每年加
薪幅度相較於舊制會來的“客觀”，年薪計算方式不一樣，
所以第一年雖然月薪較低，但年薪不見的會較低，而且研替
計算方式也不是像樓主說的一樣，若你是中科院的人，去看
一下規定吧。

By Caitlin
at 2017-02-18T05:19

可觀。。。打錯字

By Isabella
at 2017-02-21T02:49

現在的制度都是天賦異秉的才吃的到

By Jessica
at 2017-02-22T17:41

但多這點錢對天賦異稟的人夠嗎

By Frederic
at 2017-02-27T15:05

沒說基本+變動薪=明年基本薪吧？根本寫的模擬兩可

By Ina
at 2017-03-01T18:37

合議後薪資不受等級品味影響是指啥也不清楚

By Quintina
at 2017-03-03T08:26

倒楣一點就是永遠都基本薪+變動（有高有低）明年不比今年
高

By Edwina
at 2017-03-08T00:49

記得告訴你朋友逢年過節向上面拜碼頭啊

By Necoo
at 2017-03-13T00:28

往好處想，48k爽爽過也不錯

By Agatha
at 2017-03-14T02:34

48k的行政 or 技術員超爽好嗎

By Agnes
at 2017-03-18T07:35

48是科聘好嗎，其他一樣被砍很慘

By Caitlin
at 2017-03-20T18:20

要薪水高本來就不要去中科院阿

By Ophelia
at 2017-03-24T02:47

去業界找看看阿我看有些可能連48k都沒有會看畢業學校

By Kelly
at 2017-03-28T12:50

想砍就砍想走就走不用想太多

By Daniel
at 2017-04-01T19:38

去外面求職看看。不要跟軍公教領18%被砍的心態一樣。

By Selena
at 2017-04-04T21:20

48K已經比平均薪水高，一半的鄉民都還領不到

By Yuri
at 2017-04-06T00:30

看要不要巴結拍馬屁對臉皮厚一點的來說日子過得挺爽的在
親朋好友前還能稍微吹一下

By Valerie
at 2017-04-09T14:27

想賺大錢別去那裡啦

By Valerie
at 2017-04-13T06:34

一半的鄉民還沒念到碩士咧，講廢話嗎

By Robert
at 2017-04-17T03:45

不可能永遠48K啊中科院一堆老屁股領超多又超閒
等熬到也變老屁股就真的爽了

By Suhail Hany
at 2017-04-19T13:22

在業界一整天空閒時間不到兩小，中科院則是做事只兩小

By Rae
at 2017-04-23T22:41

好中科不待嗎?

By Gary
at 2017-04-25T15:09

科科院只會科科

By Genevieve
at 2017-04-29T10:37

原來行政人員就可以研發出飛彈了 (筆記

By Sandy
at 2017-04-30T05:49

這樣搞下去早晚四大皆空

By Belly
at 2017-05-02T03:40

這幾天也一直在關注這問題，不過小弟並非研替，看到中
科內部開始有火藥味的討論，心裏只有一個疑問.....為
什麼要推掉其他科技廠的offer？是因為聽到風聲這裏很
爽又準時上下班，滿三年爽領59k?

By Elvira
at 2017-05-02T21:25

爽有犯法嗎? 要錢還是要生活每個人的選擇而已何必酸?

By Brianna
at 2017-05-04T14:15

火藥味？是有人沒看清楚頒令內容就直接開砲，被酸正常吧
！等砍你薪水就不會這麼輕鬆愜意的ㄏㄏ了。

By Rae
at 2017-05-07T23:03

滿三年爽領59k? 你幹的爛也不一定留得住阿!!!

By Hedy
at 2017-05-11T13:43

何況59K是當初講好的這根本是誠信的問題
等砍你薪水就不會這麼輕鬆愜意的ㄏㄏ了+1

By Agnes
at 2017-05-14T13:51

政策要改，你也沒輒!等你待過業界被磨練被剝削過再來
談吧！

By Dorothy
at 2017-05-16T14:15

樓上的都說能否轉正晉用都還沒有確定了，吵這個有用？
讓你年資照算就很給面子了吧？

By Tristan Cohan
at 2017-05-21T08:09

原來業界ㄧ天空閒有兩小時（離職中員工路過

By Sierra Rose
at 2017-05-24T01:58

調回來了。不用吵了

中科院大砍研替轉正起薪!? - 加班

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