傳產面試 - 工程師

小弟前份工作為傳產1年研發經驗

最近一個半月陸續面試了幾間公司

ptt 的資訊給了我很大的幫助

而板上並沒有太多有關傳產的資訊

因此來分享一些心得



1.國僑 - SM 工程師

面試流程約 4階段，每階段沒達標準者就直接請你離開，

第一階段為英文測驗，約初級到中級程度，並不難，考試時間約半小時，

考完後馬上改考卷，約 2分鐘後就公佈沒有達到標準的人，

第二階段為性向測驗，有基本算數、幾何圖形等很多不同的測驗，題目超多，

在它的時間限制內不太可能寫完，答多少算多少，這階段沒有砍人，

之後會休息半小時，考第三階段的化工測驗，

題目有基本單操、單位換算、Paper 英翻中，

一樣考完馬上閱卷，5分鐘內通知不合格者，

因為有考單元操作，因此化學系的朋友就不要在這個職位浪費時間了，

考了快一個早上結果在最後被刷下來，心情可想而知，

從我進去11人到最後面試階段剩下 4個人，

最後階段為面試，面試官有 4位，職位最大者為廠長，

會對你的大學、研究所成績及經過問問題，有沒有當過幹部等，

面試時看面試官問問題的熱絡程度大概就可以知道有沒有上。


年薪：N+4 K
結果：無聲卡



2. 豐泰 - 射出助理工程師

此職位在豐泰總廠，一進入廠區會要求手機要關機，

走路必須走在他們劃好的班馬線上，馬上就感覺到一種非常嚴謹的感覺，

一開始人資小姐會請你做簡單的性向測驗及填基本資料，

之後會請你用英文唸一段文章（不必翻譯），然後會用英文問幾個問題，同樣英文回答，

都結束後人資小姐會去請主管過來，面試官有兩位，處長及廠長，

當天處長在開會不克前來，因此只有廠長進行面試，

廠長開頭就說，這間公司十分傳統，而且不同於一般傳產，

因此不適應的人大有人在，離職率不低，但公司對於員工福利也很敢給，

下班時間公司規定 6點就會趕人，多的事明天再做，不給你多報加班，

這個職位需要的是有基本概念的人，因此新鮮人不太適合，

面試官大約了解你懂多少後，會問你如何用三個理由來說服我用你，

最後也給你問問題的時間，在面試時多問問題會比較有利。


月薪：N K（廠長表示可能2年內升職調薪+N/2 K，前提是待的下去）
結果：Offer get



3.誠泰 - 研究人員

這間是無意間看到的公司，專門做熱熔膠，非上市上櫃，

從進入公司大門到結束面試看到的員工都有些年紀，

因此這間公司對待員工應該不錯，

一開始人資小姐會播放影片介紹公司，之後進行測驗，

誠泰的測驗是目前我面試過最難寫的，

第一張考卷是假設你是一個主管，面對公司員工各種不同的問題一一回答，

第二張為英翻中，程度中級，

第三張為化學測驗，考一些接著劑原理，

最後有 2題英聽翻譯， 1題約2分鐘，翻譯其中大意，

英聽不好寫，播放器的音質又不好，

面試為邊寫考卷邊叫人進去會議室面試，

一進去面試，行政主管介紹面試官時嚇了一跳，是董事長 +總經理親自面試，

董事長會直接為你介紹此職位的工作範疇（一個月約1/3時間出差）及給薪，

總經理就問上一份工作內容及一些人格特質，最後問你有沒有什麼想問的，

因為第一次被這種組合面試，心態沒有調整好，整個面試結束後覺得自己沒有表現好，

面試時間約 4小時，面試結果通知約 7~10 日。

以高雄來說傳產這個薪資，以及面試時的氣氛，我認為這是一間好公司，值得推薦。


薪資：N+12 K
結果：感謝函



4.大連化工 - 製程助理工程師（大發）

長春大連的面試流程都差不多，進去後有 4張考卷，

一張基本資料，一張性向測驗，一張英翻中，一張化工測驗，

英翻中程度約中級，化工測驗考名詞解釋、基本化學式、基礎單操，

因為也有考單操，因此化學系應該較適合研發、品保類職缺，

一樣是邊考試邊叫人去面試，面試官為人資主管及長春大連大發廠長，

問的問題都很制式，會抽煙者不適合，

最後會叫你唸一段英文文章，並翻譯中文意思，

整個流程約 2小時結束，面試結果通知約2~3天。


薪資：N+14 K
結果：無聲卡



5.中宇 - 熱流工程師

一開始會寫一份英文考卷及一份化工考卷，

化工考卷考蒸發熱及觸媒等，裡面考了一題向量，

考完試後等待通知面試，

中宇新進人員皆為約聘，無一例外，一簽 2年， 2年後續簽或調任正職，

據面試官說法，中宇目前正準備調整約聘人員的人數，

將比例從 1:1 提升到 5:1 （我不知道是不是劃大餅）

工作地點為辦公室，大概就前一份工作及在學表現問問題，

最後表示若有通過初試會在 2週內通知複試，

屆時請準備 3分鐘的 ppt英文自我介紹，結束面試。


薪資：N-3K
結果：無聲卡



6.陽陞國際

一開始對於這間公司位在高軟覺得好奇，想去一探究竟，

去了發現他們是借用高軟的會議廳舉行面試，

進去後，面試官表示他們在中山大學和中央大學都有設點，即是有與學校合作，

也有與許多企業合作，他們做的是將學生或求職者程度提升到企業能用的程度，

若你有興趣上他們的課程，他們會先將你的履歷展示，看是否有企業對你有興趣，

他們的一個英文課程，上三個月，要價三萬，

為了說服你，他們會就你能力比較弱的部份一直問這方面的問題，

然後舉一些實例說某些人因為報了這個課程所以他拿到了什麼職缺，

現在月領多少 K等等，但一看就覺得他們是在賣課程賺錢，

完全不想理他們。


結果：黑名單

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