僱員可以兼職嗎? - 福利

只要沒有和從事業務相關者,
應該可以.
下班或休假都可才是.
除非契約有明定禁止條款.
編制內的有較多保障
所以其他廣義的公務員福利少才會去兼職

否則何必那麼辛苦.
※ 引述《uoop66 (菁女)》之銘言：
: 請問如果約僱人員屬本會編制內,
: 可以兼職嗎?
: 假如白天在公家機關工作,晚上就去別的地方打工!!
: 卻同事說可以去,如果是公務員就是不能!!

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