優惠退休金延後支付 - 離職

請教有經驗的HR同伴們
有員工要利用優退方案離職 預計月底離職
現在有個問題 他希望退休金可以明年一月再給付給他
這樣可以不用併入他今年的所得課稅
請問 遞延到明年再給 會不會有什麼違法或是違反稅務規定呢?
謝謝!

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