優良社工 頻遭外國挖角 - 社工

【聯合報╱記者吳曼寧／台北報導】 2011.04.03 07:36 pm http://0rz.tw/vNpDN

明天是社工日，台北市政府社會局昨天舉辦「優良社工表揚暨社會工作實務研討會」。台
大社工系系主任古允文指出，台灣優秀社工員因升遷遇瓶頸，政府又無完善制度，新加坡
、香港等地祭出高待遇頻頻挖角，人才流失情形令人擔憂。

市府社會局指出，以社會局內部人員來說，去年流動率即將近20%，社工經驗無法傳承，
斷層相當嚴重，目前北市公部門、公設民營機構社工員約500多人，其中資歷3年以下的人
數占5成。

「現在不只高科技人才會被挖角，優秀社工員也在外流！」古允文說，台灣社工員待遇平
均3至4萬元，除非進公部門或行政體系，薪資難以成長，且服務的個案量高，鄰近華人地
區香港、新加坡近年頻以高於一倍薪水挖角資深的社工員，令人憂心。

昨天有42位公私部門社工人員獲頒優良社工獎，其中最資深的福民平宅社工督導蔡丹墀年
資已31年，歷經11任社會局局長。

他表示，平宅為大型社區，服務的對象從小到老，有些民眾經過2、3年拉拔可重新站來，
有些人輔導10年，還是沒辦法走出來。他說，社工員要「客製化」設計方案，雖然會遇到
種種磨練，但得到的成就感也不小。


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(新聞結束)

連公部門都有這樣高的流動率了

不知道我們親愛的內政部長在想什麼

之前才說好的社工增額 是不是又要跳票了?

我的同學不在公部門的 做完後通通不想做社工了 = =

連在公部門的也超難準時下班

不知道同行的大家怎麼看這新聞?

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