儲備幹部調查問卷 - 人資

各位業界先進大家好

我是銘傳大學諮商與工商心理所的學生，目前在進行一份關於組織中儲備幹部的研究，
目的在瞭解您對「儲備幹部」的看法

所謂「儲備幹部」是指從外部招募優秀的人才，使他們在一至兩年內，接受訓練與考核，
並開始擔任基層的管理職位。

若您現在身為儲備幹部，或過去曾經為儲備幹部；或者是有朋友在擔任儲備幹部，
皆希望能夠協助問卷的填答，並在填答後留下您的電子郵件信箱。

我們會在問卷填答的截止日期後，抽出六位協助問卷填答的版友，贈送7-11的禮券

問卷相關資訊如下：
問卷名稱：儲備幹部調查問卷
問卷連結： http://www.mysurvey.tw/s/faKst4hY
問卷填答時間：約5~10分鐘

研究單位：銘傳大學 諮商與工商心理所
臺灣師範大學 科技教育與人力資源發展所
指導教授 銘傳大學 諮商與工商心理研究所 鄭瀛川博士
台灣師範大學 科技教育與人力資源發展所 于俊傑博士

研究生 銘傳大學 諮商與工商心理研究所 張峻維
輔仁大學 心理研究所 謝怡芳
臺灣師範大學 科技教育與人力資源發展所 范淑婷
連絡方式：[email protected]

回饋獎品：經確認為有效問卷後，即可參加抽獎活動
獎項：7-11 100元禮券 6名

希望各位業界先進能夠幫忙填答歐=)

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