兆豐產業分析人員職務內容與考試 - 金融業討論

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By Kristin
at 2018-01-15T15:43

Table of Contents


目前尚未沒放榜且昨天面下來感覺也很懸
但怕過段時間就會忘了
還是簡單分享一下此次應聘的回憶錄。。。

筆試的部分

英文倒是中規中矩,沒有特別驚嚇的部分
只記得有題翻譯英翻中是關於一帶一路的新聞
比專業科目還要接近時事的一題。。。

而專業科目的部分在翻開試題後,驚嚇到想覆蓋它,結束這回合
題型為60分的選擇題+40分的非選算很正常

主要是涉及的範圍有點出乎意料跟原PO準備方向錯誤

簡章上考科寫的是總經+產業分析

傻傻的我竟拿高業的書在複習
跟看證券公司的研究報告和新聞在準備產業分析的申論

驚嚇的原因是非選兩大題
一題是跟效用函數
另一題則是solow成長模型
皆是計算題。。。。當下OS我來考研究所的吧

選擇題的部分一半是經濟學概念性的題目
另一半則是有許多廠商理論競價的計算

雖然以前曾準備過財金所考試,不過卻僅存判斷出章節的能力
有點久遠,記錯的話還請其他考生指證
考下來就是每題都似曾相似,但腦袋放空的狀態

心灰意冷的在鐘聲響起前十分鐘提早交券了。。。
雖然當下已經懵了,但還是很想看看考場上戰神們的英姿
於是回頭一看,恩,9成的人計算題接近空白。。。
出題的人真是非常用心__


可能剛好最近去龍山寺走走的原因
原PO低空的飛過了筆試門檻(門檻是兩科加起來83)

面試:

事前準備
參考了兆豐8職等的面試分享後
還是選擇新聞跟產業面的資訊做準備
總經主要針對美國近期的貨幣政策跟環境著手
產業面則是縮小到了石油跟IC產業的方向

不確定原PO是否因為筆試成績太低已經被放棄治療
還是說本來面試官就這麼友善
昨天面下來的心得
感覺上是兆豐想尋找的人重點放在人格特質

基本的自我介紹
對於兆豐的印象
求學的背景
轉系的動機
出國跟回國的動機
工作離職的考量點

由於很少看到銀行端在招聘研究人員
而對徵信的了解主要來自於法金部門的ARM需要撰寫徵信報告
所以在最後說時間到了之後還是提問了兩者的差別
主管給我的回覆是
他們部門屬於後台部門
將負責產業分析、徵信報告的人獨立拆開出來

我理解成差別在於非業務導向屬於內勤部門

不確定解讀上是否有出入

所以分享之餘還想請問版上是否有前輩待過這個部門
能夠再細點出差別的,謝謝。

由於昨天有點緊張還有納悶點忘記請教人資
一般簡章上會直接掛好確切的職等
但此次招聘寫的卻是8-9職等
這8跟9的差別,不知道是否為從過往工作年資上做區分
也是我一大納悶點


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題外話:
主管問到我哪裡人後,表示我小時候環境都在鄉下
怎麼出國後感覺口語表達上很不像台灣人

原PO綠豆雖然家附近真的有田,但聽到鄉下這用詞
還是覺得深深中了一刀

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All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2018-01-18T06:17
如果沒有聽錯的話,職等好像是依學歷去分的
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-01-20T20:52
現在叫我考研究所的題目,應該也忘的差不多了
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-01-23T11:26
簡章說要理工生技系所畢業,這些考題不像理工科的人
會的呀
Una avatar
By Una
at 2018-01-26T02:00
看到這篇有點後悔沒去考了...
Linda avatar
By Linda
at 2018-01-28T16:34
不知道面試佔總成績幾%
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-01-31T07:08
三點那批人資長在面試前有說職等是依據學歷分的
James avatar
By James
at 2018-02-02T21:42
想請問原po是幾號啊,不知道有多少人面試
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-02-05T12:16
我是八點報到,那批有十個人,離開前有碰到十點場的人
Cara avatar
By Cara
at 2018-02-08T02:51
時間看應該是四場,如果都是十人,就四十人參與
Mia avatar
By Mia
at 2018-02-10T17:25
有人收到面試結果通知了嗎?

半導體設備常日班薪水多少才合理

Rachel avatar
By Rachel
at 2018-01-15T15:07
謝謝各位的熱心回覆 我是四大工工學士 跟開28000月薪的那家談到30000 要去上班了 待業很累 都快瘋了 其他8家半導體面試 製程 品管 生管 的缺全軍覆沒 我不知道 為什麼你們薪水這麼高 ※ 引述《s92008 (虎王)》之銘言: : 面試完半導體常日班 : 主管開28000 : 要穿無塵衣 : 每天8.30到5.30 : 每日八小時 : 我還擔心工作時要長時間站著或久蹲 : ...

鴻海留才 提高外派出差津貼

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By Andrew
at 2018-01-15T12:20
剛剛吃翻譯蒟蒻, ※ 引述《welcome ( )》之銘言: : 鴻海留才 提高外派出差津貼 : 聯合新聞網 記者尹慧中╱台北報導 : 鴻海董事長郭台銘為體恤員工、降低菁英離職率,傳全面提高員工外派出差津貼,最高 可 : 多領逾二倍,並取消原外派出差員工在返台前後兩天需進當地辦公室的規定。 因為之前出差費越來少, 導致人員出差後離職率一直舉高不下, 因此得證:出差費大概看到嬰兒底 ...

鴻海留才 提高外派出差津貼

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By Catherine
at 2018-01-15T12:01
鴻海留才 提高外派出差津貼 聯合新聞網 記者尹慧中╱台北報導 鴻海董事長郭台銘為體恤員工、降低菁英離職率,傳全面提高員工外派出差津貼,最高可 多領逾二倍,並取消原外派出差員工在返台前後兩天需進當地辦公室的規定。 鴻海昨(14)日並未對外評論相關訊息。在這些新措施當中,最受關注的是提高外派出差 津貼,市場估計,鴻海為此一年將發出至少5億元津貼,創新高。據了解,相關策略是郭 台銘下令,要求的留 ...

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Jacky avatar
By Jacky
at 2018-01-15T11:34
※ 引述《fan850092 (MY GOD~!!)》之銘言: : 大家好,我是2018即將入職的在美國念cs的學生 : 我想如果也是2018即將入職的朋友應該也經歷了上學期慘烈(?)的找�� ...

GG offer 測試工程師

Jack avatar
By Jack
at 2018-01-15T10:22
(借朋友帳號代 PO) 小弟前陣子申請 GG 預聘,不小心上了測試工程師 部門是「測試技術暨發展三部」 面試時只大概了解是作後端的,會用到 C 語言 由於本人是念通訊的,想多深入了解部門氛圍以及工作內容 第一次發文,請鞭小力點 andgt;andlt; - ...