先予試用人員考績為何是另考? - 考績

Puput avatar
By Puput
at 2015-11-12T15:51

Table of Contents


請教版上先進一下案例

現為委3已無限制轉調情形人員,今年高考上榜視同調任辦理,可縮短實務訓練為2個月,期間以委3身分權理委5,將於12月底實務訓練期滿先予試用派代6本1。

我Google了許多資料,
發現此類人員年度考績為「委3另考」,
請問是為什麼呢?

因為若實務訓練無縮短,年度考績應該為「委3年考」,為何先予試用了依然是委3卻另考呢?

麻煩指點迷津,謝謝!

-----
Sent from JPTT on my Asus ASUS_T00F.

--

All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2015-11-14T02:02
可能跟基礎訓時的身份有關吧我猜
Elma avatar
By Elma
at 2015-11-19T00:29
年底合格實授才能打年考啊
Emily avatar
By Emily
at 2015-11-21T20:46
就算你用委三打年考,除非你俸點有超過385才有差吧
Mason avatar
By Mason
at 2015-11-22T01:43
委三考上高考三等不能縮短實務訓練
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-11-23T07:52
銓敘部不會主動更正的,請自己跟人事溝通吧....
溝通不了就是去申訴,再申訴,複審...點點點....
然而,等你發現.....爭這個根本沒意義.....
Gary avatar
By Gary
at 2015-11-26T16:20
年考也是領錢,俸級也沒提升(6本1高於3本)
另考也是領錢....
Ula avatar
By Ula
at 2015-11-27T13:47
原來是這樣子....
你高考那段不能用啊......頂多就是滿一年可以提敘俸級
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-12-01T23:15
你要高資低併,但又卡在任用法不採認你那段斷掉的高考
Kumar avatar
By Kumar
at 2015-12-05T21:05
考績法第四條,至年底合格實授才能打年考
Iris avatar
By Iris
at 2015-12-09T08:45
如果十二月二日時,你銓敘審定的是委三合格實授權理委五,
那個人覺得是用委三打年考,你可以打電話問銓敘部
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-12-09T17:59
用委三權五 委三年考無誤

現職人員考試錄取實務訓練期間休假及考績

Erin avatar
By Erin
at 2015-11-11T23:55
已爬文、Google、查法條釋令,但仍有許多疑惑, 請問版上先進,有關現職人員考試分發後的休假及考績問題,我以下的判斷是否正確?麻煩指教,謝謝。 ※ A為101普考人員,原敘委3本2,已無限制轉調情事 1.104高考分發,當年度休假未於原機關休完,所剩休假天數是否能按比例在新機關使用? (我查到有答案說不行 ...

有關現職人員考上高考

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-11-10T21:29
想請問板上大大們 本人102年普通考試錄取 以委任第三職等權理委任第五職等 於A機關佔技士職缺任職 (職務列等p05或p06-p07) 已合格實授(實授日期103年10月3日)且綁約已滿 104年同類科高考三級錄取 目前B機關佔技佐職缺實務訓練中 (職務列等p04-p05或p06) A機關離職日期與B機關 ...

現職公務人員,復參加考試錄取等相關權益

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-11-10T10:13
※ 引述《willy1616 (以子之矛攻子之盾)》之銘言: : 本篇適用現職人員參加考試錄取等相關權益,先予敘明。 : 1.依據公務人員考試錄取人員訓練辦法第29條規定: : 現職人員參加考試錄取,具所占職缺之法定任用資格,經銓敘部銓敘審定 : 者,其占缺訓練期間之權益依下列標準辦理: : 一、津貼: : ...

轉職系問題

Candice avatar
By Candice
at 2015-11-09T21:34
請問前輩們 如果高考三級及格,分發到沒有銓敘的單位(電力工程) 假設之後轉職系到經建行政且滿六個月 是否還可以再轉回電力工程? 我知道打電話去銓敘部最快, 但是銓敘部在上班時我也在上班, 不想在公司內處理這些事。 拜託好心前輩了。 - ...

現職公務人員,復參加考試錄取等相關權益

Jake avatar
By Jake
at 2015-11-09T21:22
本篇適用現職人員參加考試錄取等相關權益,先予敘明。 1.依據公務人員考試錄取人員訓練辦法第29條規定: 現職人員參加考試錄取,具所占職缺之法定任用資格,經銓敘部銓敘審定 者,其占缺訓練期間之權益依下列標準辦理: 一、津貼: 分配至納入銓敘之機關(構)學校訓練,其原敘級俸高於考試取得資 格之 ...