光鮮銀行員 的辛酸揭密 - 金融業討論

By Belly
at 2015-04-24T09:31
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❶【新聞】光鮮銀行員 的辛酸揭密
來源:蘋果日報 【金融組╱調查報導】
http://twimg.edgesuite.net//images/twapple/640pix/20150424/BN03/BN03_003.jpg
銀行業近3年獲利屢創新高,年終獎金平均上看4~5個月、甚至逾10個月,調薪幅度也有
3~4%,同時招募人才不手軟,看在其他產業員工眼中,格外羨慕。但金飯碗背後的業績壓
力、逾8小時以上工時、績效評比,是銀行員無從逃避的3大壓力。
金管會官員認為,金融業工作環境好、軟硬體設施也不錯,但從業人員巨大負擔的應非是
超時工作,而是承擔的業績壓力過大。
去年國內39家銀行共賺進3200.76億元,創歷史新高,各銀行今年初也大肆宣傳年終獎金
與加薪調幅,更屢屢宣布要徵才,一時之間銀行業躍居學子最想踏入的行業,過去風光的
金字招牌得以重新擦亮,擺脫2006年雙卡風暴、2008年金融海嘯的低迷氛圍。
若進一步根據中央銀行每季發布的國銀營運績效季報顯示,截至去年底,國銀每名行員1
季平均貢獻177.2萬元,堪稱賺錢機器。在亮麗數字背後,是否也代表10多萬名銀行員犧
牲睡眠、家庭的爆肝、血汗的職場生涯?
立委盧秀燕今年3月中旬在財委會提案,要求金管會調查金融從業人員是否超時工作,金
管會也隨即指示、鎖定2大調查重點,1為是否超時工作,2是平均工作時數與薪資是否成
正比,並委託各公會了解。
金管會主委曾銘宗則說,目前較少聽到金融業抱怨超時工作,「若調查發現有業者違反《
勞基法》,會要求業者改善。」
依《勞基法》規定,每上班4小時得休息半小時,一天最多加班4小時,前2小時為時薪的
4/3、後2小時為2/3,例如時薪100元,前2小時加班費是133元,後2小時是67元,合計200
元。
部分須要彈性下班
根據《蘋果》調查,各銀行均依《勞基法》規定,上班時間自上午8點30分至下午5點30分
或6時不等,「名目上」都屬名符其實的「朝九晚五」工作型態,即便有加班,也強調遵
守法規給予加班費。
不過實際上下班多半為根據職務,櫃台行員關帳後就可下班,若為授信人員或業務人員,
可能要配合客戶「彈性下班」。
第一銀行副總經理葉仲惠說,第一銀在下午5點後開始算加班,1天加班最多4小時,他說
,金融業加班時間不多,頂多是連續假日時,行員得替ATM補鈔來加班,或是分行行舍整
修,得利用假日來監工等。
大眾銀行發言人張寒青則強調,已三令五申不准主管要求員工超過一定時間才能報加班的
惡習,並配合工會勞檢,避免主管壓榨下屬,依規定超過半小時即可報加班費。但在法令
規範之外,不願具名行員吐露心聲說,薪資福利外的工作壓力並不少,且各銀行每年許下
的目標,就代表要承擔的責任與壓力有多大。
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20150424/36510882/
❷【新聞】外銀薪資數百萬 全靠胃藥保肝丸
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20150424/36510897
【黃國棟、王立德、林潔禎╱台北報導】走入銀行副總裁的辦公室,印入眼中的不是令人
讚嘆的收藏品或畫作,也非全家福照片,而是一整排瓶瓶罐罐的維他命和藥。
「這是維他命B群、這罐是綜合維他命、這瓶是胃藥、另瓶是保肝,這是解酒的,還有最
重要的止痛劑,別以為我還兼業藥劑師,這都是應付工作的必備藥品!」這話出於外商銀
副總裁的親身說法,也是當前各銀行中高階主管無法避免的宿命。
不用半年就操到吃藥
外商銀行薪資動輒數百萬元甚至上看千萬元,令人羨慕,曾有新進員工問說,為何要準備
這些(藥品)?「我身體可是非常健康的!」老行員都會拍拍新進員工肩膀:「不用半年
,你就會用到的。」
由於業績掛帥,確實如外銀員工所言,「薪水真的是拿命來換。」外銀人員流動也較公股
銀行高,若業績未達標,被撤換、要求走人的市場傳言從未停歇。
另1件銀行員工不得不面對的事,就是喝酒應酬。不少銀行放款部門名義上是傍晚5、6點
下班,但多半要接著與客戶應酬,客戶甚至是在外縣市。曾有銀行主管因此喝壞身體,黯
然從崗位上退下。
1名民營銀行副總坦言,當年為拉到上市科技大廠的員工薪資轉存與放款,不惜喝通海,
連乾1整瓶的威士忌,確實感動了對方,覺得他很有誠意,順利拉到這筆業績,隔天一早
他依舊要8點半前上班,並立刻召開業務會報。他感嘆,若非鋼鐵般的意志支撐,就是身
體素質易於常人,「但我絕對不是特例!」
心得:看了蘋果日報整理的各銀行員的下班時間的圖表:【本國銀行工時一覽】
http://twimg.edgesuite.net//images/twapple/640pix/20150424/BN03/BN03_003.jpg
我是覺得銀行員的實際下班時間和官方的說法是有差距的。
因為就以我家那附近的台新銀行為例,根據蘋果日報整理的圖表,台新行員的下班
時間是下午5點30分。但我經過台新銀行時,通常七點多分行還是亮著,裡面
還有很多人。後來我有一次問一位台新行員,問她們櫃員通常都幾點下班,
她是回答說通常都是晚上八點左右。
不過我覺得還要看分行。有些分行可能會比較早下班。
--
☺銀行英語會話●http://www.books.com.tw/products/0010636911
☺銀行櫃員單字筆記●http://www.books.com.tw/products/0010690882
☺銀行英語單字(口袋本) http://www.books.com.tw/products/0010559541
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來源:蘋果日報 【金融組╱調查報導】
http://twimg.edgesuite.net//images/twapple/640pix/20150424/BN03/BN03_003.jpg

銀行業近3年獲利屢創新高,年終獎金平均上看4~5個月、甚至逾10個月,調薪幅度也有
3~4%,同時招募人才不手軟,看在其他產業員工眼中,格外羨慕。但金飯碗背後的業績壓
力、逾8小時以上工時、績效評比,是銀行員無從逃避的3大壓力。
金管會官員認為,金融業工作環境好、軟硬體設施也不錯,但從業人員巨大負擔的應非是
超時工作,而是承擔的業績壓力過大。
去年國內39家銀行共賺進3200.76億元,創歷史新高,各銀行今年初也大肆宣傳年終獎金
與加薪調幅,更屢屢宣布要徵才,一時之間銀行業躍居學子最想踏入的行業,過去風光的
金字招牌得以重新擦亮,擺脫2006年雙卡風暴、2008年金融海嘯的低迷氛圍。
若進一步根據中央銀行每季發布的國銀營運績效季報顯示,截至去年底,國銀每名行員1
季平均貢獻177.2萬元,堪稱賺錢機器。在亮麗數字背後,是否也代表10多萬名銀行員犧
牲睡眠、家庭的爆肝、血汗的職場生涯?
立委盧秀燕今年3月中旬在財委會提案,要求金管會調查金融從業人員是否超時工作,金
管會也隨即指示、鎖定2大調查重點,1為是否超時工作,2是平均工作時數與薪資是否成
正比,並委託各公會了解。
金管會主委曾銘宗則說,目前較少聽到金融業抱怨超時工作,「若調查發現有業者違反《
勞基法》,會要求業者改善。」
依《勞基法》規定,每上班4小時得休息半小時,一天最多加班4小時,前2小時為時薪的
4/3、後2小時為2/3,例如時薪100元,前2小時加班費是133元,後2小時是67元,合計200
元。
部分須要彈性下班
根據《蘋果》調查,各銀行均依《勞基法》規定,上班時間自上午8點30分至下午5點30分
或6時不等,「名目上」都屬名符其實的「朝九晚五」工作型態,即便有加班,也強調遵
守法規給予加班費。
不過實際上下班多半為根據職務,櫃台行員關帳後就可下班,若為授信人員或業務人員,
可能要配合客戶「彈性下班」。
第一銀行副總經理葉仲惠說,第一銀在下午5點後開始算加班,1天加班最多4小時,他說
,金融業加班時間不多,頂多是連續假日時,行員得替ATM補鈔來加班,或是分行行舍整
修,得利用假日來監工等。
大眾銀行發言人張寒青則強調,已三令五申不准主管要求員工超過一定時間才能報加班的
惡習,並配合工會勞檢,避免主管壓榨下屬,依規定超過半小時即可報加班費。但在法令
規範之外,不願具名行員吐露心聲說,薪資福利外的工作壓力並不少,且各銀行每年許下
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【黃國棟、王立德、林潔禎╱台北報導】走入銀行副總裁的辦公室,印入眼中的不是令人
讚嘆的收藏品或畫作,也非全家福照片,而是一整排瓶瓶罐罐的維他命和藥。
「這是維他命B群、這罐是綜合維他命、這瓶是胃藥、另瓶是保肝,這是解酒的,還有最
重要的止痛劑,別以為我還兼業藥劑師,這都是應付工作的必備藥品!」這話出於外商銀
副總裁的親身說法,也是當前各銀行中高階主管無法避免的宿命。
不用半年就操到吃藥
外商銀行薪資動輒數百萬元甚至上看千萬元,令人羨慕,曾有新進員工問說,為何要準備
這些(藥品)?「我身體可是非常健康的!」老行員都會拍拍新進員工肩膀:「不用半年
,你就會用到的。」
由於業績掛帥,確實如外銀員工所言,「薪水真的是拿命來換。」外銀人員流動也較公股
銀行高,若業績未達標,被撤換、要求走人的市場傳言從未停歇。
另1件銀行員工不得不面對的事,就是喝酒應酬。不少銀行放款部門名義上是傍晚5、6點
下班,但多半要接著與客戶應酬,客戶甚至是在外縣市。曾有銀行主管因此喝壞身體,黯
然從崗位上退下。
1名民營銀行副總坦言,當年為拉到上市科技大廠的員工薪資轉存與放款,不惜喝通海,
連乾1整瓶的威士忌,確實感動了對方,覺得他很有誠意,順利拉到這筆業績,隔天一早
他依舊要8點半前上班,並立刻召開業務會報。他感嘆,若非鋼鐵般的意志支撐,就是身
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