八大行庫明年「有感」加薪 一銀最大手筆 - 金融業討論

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【新聞】八大行庫明年「有感」加薪 一銀最大手筆 調幅上看11%

https://news.cnyes.com/news/id/4002212

出處:鉅亨網 記者 許雅綿 台北2017/12/29

今 (2017) 年來金融業獲利表現亮眼,明年將「有感」加薪。依各公股行庫預估,因應軍
公教人員加薪 3%,8 大公股行庫平均加薪幅度至少 3%,其餘則依照各銀行整體營運狀況
及營運績效,進行額外的專案加薪。而統計至 12 月底,各公股銀行中,以第一銀行最大
手筆,調薪幅度最高上看 11%。

https://i.imgur.com/irgyPNL.jpg
受到慶富聯貸案衝擊,為了提振員工士氣,第一銀行董事會拍板通過,明年調薪幅度將比
照公務員調薪方案,平均調幅 3%,其中較基層的五、六職等,平均調幅約 6.7%,甚至上
看 11%。這也是近 10 年來,一銀第三度幫員工加薪。

至於華南銀行則每年 4 月份會進行調薪,平均幅度 3%。華南銀董事長吳當傑表示,除了
按照往年平均加薪 3% 之外,為了鼓勵基層員工,會額外進行專案加薪,估計明年加薪幅
度至少超過 3%。

臺灣銀行、土地銀行則比照政府,明年調薪 3%;彰化銀行、合作金庫銀行、兆豐銀行則
預估加薪 3% 至 4%,臺企銀平均加薪 3%,最高可至 5%。

至於年終獎金部分,一銀受到慶富案損失影響,從去年年終平均 4.6 個月,今年小幅縮
水至 4 個月;兆豐銀、華南銀、臺企銀、合庫銀、彰化銀可望維持 4.6 個月的水準,土
地銀行及臺灣銀行則平均 4.4 個月。


心得:公股銀行這次隔了幾年調薪3%以上,而新聞也特別提到泛公股銀行
的第一銀行「其中較基層的五、六職等,平均調幅約 6.7%,甚至上看11%。
這也是近 10 年來,一銀第三度幫員工加薪。」所以10年調3次薪其實也還好。
看到這篇,也讓我想起幾個月前三立的新聞:
「羨慕!公股行庫加薪3%起跳 民眾:應共體時艱」
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=245425

三立新聞中提到「薪水不漲,但公股行庫行員的薪水卻讓大家看了眼紅,
今年加薪3%以上,華南銀最高,以行員來看加薪3.7%,等於每月多1110元,
看在薪水凍漲的民眾眼裡,實在不是滋味。

記者:「公股行庫好像今年要加薪3%,您會不會覺得說這個時機點他們加薪如何?」

民眾:「很過分,他們還有13%的那個優惠存款,現在這個時機
大家要共體時艱,然後他們也應該要共體時艱,他們還很賺錢。」」

但我覺得受訪民眾也不用羡慕,公股銀行每年都有招考,有準備有機會。

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All Comments

Madame avatarMadame2018-01-03
公股所謂沒調薪的那年,是不是仍有固定升1級那種加啊?
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-01-08
慶富案…?
John avatarJohn2018-01-13
加完砍13%啊
Olivia avatarOlivia2018-01-17
砍的比加的多
Olive avatarOlive2018-01-22
官方說法啦!要騙騙那些想離職的人
Hedda avatarHedda2018-01-27
兆豐從7.7被砍成4.6了 這樣還說維持以往水準...
Bethany avatarBethany2018-01-31
根本沒在關心兆豐好嗎...前面都是鋪陳 重點是最後一段
Ingrid avatarIngrid2018-02-05
原本台企是說比其他公股起薪低,為了降低離職率所以才
調薪,結果現在公股都調,感覺又像沒調一樣=_=
Edwina avatarEdwina2018-02-10
好聰明的政府,先加薪後砍福利!!
Ophelia avatarOphelia2018-02-15
八大行庫直接統一價4.6個月嗎......
Connor avatarConnor2018-02-19
大概是為了統一砍13%鋪路 科
Selena avatarSelena2018-02-24
先加3%然後砍13% 顆顆
Yuri avatarYuri2018-03-01
台土銀哪裡加薪了? 根本一月薪資單沒變 亂報一通
Dinah avatarDinah2018-03-06
一銀公股銀行最爛加薪加最多 頗ㄏ
Margaret avatarMargaret2018-03-10
最爛不是050嗎
Ivy avatarIvy2018-03-15
可能考不上所以說人家最爛吧
Jacob avatarJacob2018-03-20
加薪 馬上上架元大IPO...
Yedda avatarYedda2018-03-25
就調薪作業完成以後有時會回碩到每年一月計算,大家現在考
績還沒出來,一月薪資單沒動很正常
Callum avatarCallum2018-03-29
哈!那加班費咧?
Caroline avatarCaroline2018-04-03
這個版民營酸公股不是常態嗎?
Puput avatarPuput2018-04-08
按照勞基法追薪資連加班費也要一起追沒錯
Cara avatarCara2018-04-12
元大ipo還好,要不要去打聽050一月的ipo是什麼,哈哈
Bethany avatarBethany2018-04-17
準備砍13%了吧
Lucy avatarLucy2018-04-22
爛新聞亂帶風向
Frederic avatarFrederic2018-04-27
050 兩個月一檔 IPO 每個分行1000~2000萬責任額
Elma avatarElma2018-05-01
樓上是小分行吧,怎那麼低
Dora avatarDora2018-05-06
小的1000多 大的2000多呀....
我應該這樣說比較精確
Necoo avatarNecoo2018-05-11
兆豐跟今年比是維持沒錯啊XD
Regina avatarRegina2018-05-16
科科 活該業績做不完
Heather avatarHeather2018-05-20
是在當兵比坎的嗎XD
Necoo avatarNecoo2018-05-25
007一月發1.5個月,隔天馬上ipo
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-05-30
1月ipo 底價30 QQ
James avatarJames2018-06-03
要加薪的錢用IPO叫員工賺回來就好.OK的
Yuri avatarYuri2018-06-08
客戶太難搞,"要好好經營員工",這應該是銀行業董總的共識了
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-06-13
真的那麼棒 有種來考阿XD 金研院幫辦的考試有少過嗎? 這
不是每個月都有場次
Delia avatarDelia2018-06-18
那面那段話也太無腦,有賺錢還要共體時艱,又不是虧錢
Zenobia avatarZenobia2018-06-22
事實上是這社會不少人覺得公股銀是靠納稅人在養的啊......
XD 所以連一塊錢都不能給我多拿!
Jacky avatarJacky2018-06-27
junk大,針對納稅這說法就更無腦了,那不努力工作少繳稅
Ethan avatarEthan2018-07-02
的沒有資格批評
Freda avatarFreda2018-07-07
會講出你們是靠我們納稅人繳稅養的請問他們有訂下每年
都要成長的目標嗎?10%?5%? 沒有的話也沒有資格批評
Jack avatarJack2018-07-11
一銀11%?一大堆都不到3%的 又是夫妻平均一顆睪丸的概念了
Connor avatarConnor2018-07-16
有種來考來做啊 不要在那邊不願意付出又在那邊酸 什
麼心態
Elma avatarElma2018-07-21
好想去喔