公務人員請假或不加班權利 - 公職

Jacob avatar
By Jacob
at 2022-03-16T12:30

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請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物
已經有多位板友發文後被自己同事主管認出
公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重
另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文
----------以上提醒可刪除--------------
請問如果長官基於好惡不准假並要求提早到班或延後下班,公務人員只能接受嗎?
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Tags: 公職

All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2022-03-15T20:46
可以大方拒絕,反政責任都是自己扛.......
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-03-19T15:57
您可以先向上級主管溝通,溝通無效再向機關人事單位
反映申訴,不過,若您出勤狀況完全符合機關差勤管理
規定,份內業務也都有好好負責與處理,準時上班下班
倒也不用勉強自己順應主管,至於請假部分,主管與首
長有批假的准駁權、要視個案而定,本板不負責背書
John avatar
By John
at 2022-03-15T20:46
長期的話會報專案的樣子,不準假是主管個人行為
Donna avatar
By Donna
at 2022-03-19T15:57
要舉證
Carol avatar
By Carol
at 2022-03-15T20:46
您可以用病假,無法擋,因為主管擋假至無法照顧家庭,引起
身心焦慮,建議看身心科。
John avatar
By John
at 2022-03-19T15:57
我記得核定請假應該改行政處分 可以走復審程序 問題是
Isla avatar
By Isla
at 2022-03-15T20:46
怎麼"呈現"處分這個問題
Carol avatar
By Carol
at 2022-03-19T15:57
還有辭職這個選項
Belly avatar
By Belly
at 2022-03-15T20:46
只能辭職或找立委
Annie avatar
By Annie
at 2022-03-15T20:46
基於好惡不准假?那你就被針對了啊,病假30天安心請
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-03-19T15:57
依上開表列,「請假」之「核定請假」屬於「管理措施
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-03-15T20:46
https://i.imgur.com/Rq2NqMG.jpg
Annie avatar
By Annie
at 2022-03-19T15:57
記錯了 管理措施走申訴程序
Connor avatar
By Connor
at 2022-03-15T20:46
還請舉證存在所謂 個人好惡 的證明吧
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-03-19T15:57
至於提早到班/延後下班,想必不會如原PO這樣的輕描淡寫
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-03-15T20:46
若是一視同仁,也沒得不公平
Hazel avatar
By Hazel
at 2022-03-19T15:57
上下班應該是準時就可以了 至於請假不給請這好像沒辦法…
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-03-15T20:46
最多就吃鴨到底吧~~~

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By Megan
at 2022-03-15T14:24
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By Delia
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By Bethany
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By Valerie
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