考試薪水

公務員年改退撫基金提撥費率調升? - 考試

Yedda avatarYedda · 2018-07-02

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7月1日上路
從12%逐年調升至18%，每三年精算一次，每次至少精算50年。財務精算結果的最適提撥費率，
一旦超過現行實際提撥費率達1.5倍以上時，考試院應至少1％，但不得超過法定提撥費率18%上限。

可是我看7月郵局進來的薪水沒變少
覺得很納悶,不是說退撫基金提撥費率要調升嗎?
還是說還沒開始調?

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All Comments

Puput avatarPuput2018-07-03
又沒正式發動.......
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-07-05
未來5分之1薪水被扣 又要列入所得 超級不合理
Emily avatarEmily2018-07-09
請問何時開始正式發動
Leila avatarLeila2018-07-12
爛
Rebecca avatarRebecca2018-07-14
扣超多 每次都跟勞退比 但勞退只繳6% 且大部分人勞退都不繳
結果用勞保退休金跟公務員全額比
John avatarJohn2018-07-15
勞退六趴是雇主出，另六趴勞工可自己決定要不要提
Oliver avatarOliver2018-07-18
公務人員收入無法如勞工所得收入透過提撥化整為零，享受所得
稅起徵門檻和未達累進稅率優惠，是最大的租稅不公。
Sandy avatarSandy2018-07-19
列入所得這部分應該是值得挑戰 但也沒人挑戰（？
Aaliyah avatarAaliyah2018-07-22
哪來的五分之一...誇張
Elvira avatarElvira2018-07-24
推回來
Anthony avatarAnthony2018-07-25
提撥費率最高18%還要乘上自提比率(35%)吧
Doris avatarDoris2018-07-27
咱們也有18%了呢
Delia avatarDelia2018-07-29
18%將近1/5也沒錯吧？
Bennie avatarBennie2018-08-01
自提退撫的計算方式是本俸*2*提撥比例*35%，所以調高
到上限18%，退撫佔本俸的12.6%，大約是全薪6.3%。
Quintina avatarQuintina2018-08-03
剛剛試算一下,現在的退輔佔去薪資總額約 5%
Megan avatarMegan2018-08-07
我年資已經在年功跳,換言之,0.5x1.5倍,未來占薪水總額
不是 6.3% ,而是 "7.0%"
反正,新人大多還在 1:1 現在沒感覺,等到年功就知道痛
Lauren avatarLauren2018-08-11
專加不會隨薪水跳等,是死的.....
Olivia avatarOlivia2018-08-15
以比較抽象來講,今天勞工若自提6%,總支出就跟公職接近
Liam avatarLiam2018-08-16
而若勞工自提6%,同樣薪資結構的公職vs勞工,差距多少?
在基礎退休提撥上,勞工只需要負擔勞保部分
Joseph avatarJoseph2018-08-17
上次試算,3萬投保薪資,勞保只占6百多塊,大約是2~3%
Kelly avatarKelly2018-08-17
換言之,再疊上自提6% ,勞工為退休所付出,仍低於軍公教
公務員真可悲....被打被揍還沒有權力反駁,主子還是帶頭
Tom avatarTom2018-08-22
等到該死的新考績法通過 就很難跳年功頂了...
Irma avatarIrma2018-08-25
到時候退休金真的是省再加省 不過還沒吸血趴袋力量22K猛
Odelette avatarOdelette2018-08-27
新考績法+15年均俸,真慘