公務員改革 先從放寬考選制度下手 - 考試
By Andrew
at 2010-04-05T22:28
at 2010-04-05T22:28
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引言恕刪
真的是很有趣文章
: 近來,公務員考績制度炒得沸沸揚揚,明定3%的人吃大餅,到底是對是錯,大家各說各話
: 。我個人覺得,與其和現有暨得利益者對抗,還不如改變現有考選制度,降低公務人員現
: 有福利和薪水,多考一些年輕人進來,新進人員適用5%至10%的考丙制,能留下來的人必
: 定是菁英,讓他們慢慢去替代不適任的老公務員。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
既然有不適任的老公務員 還等什麼
等他們殘害行政體系?
摧毀我們這些新進公務員 身體力行教我們什麼叫官大學問大
3%是民意? 民調的弔詭誰不會做
改天30%也是民意
那我也敢說 99.9%不繳稅的民意也有哦
: 政府應把公家單位定位為國家人才的訓練所,鼓勵大家短暫停留,不要立志當一輩子公務
: 員,學到本領後應出去賺大錢。用自己專長去找工作的離職公務員製造社會問題嗎?
嘖嘖 我想沒人從小"我的志願"會寫要當一輩子公務員
以現在吃丙的局勢來看 我們不少人都得好好的到私部門工作
以我勞工行政的背景 看來是集資開家顧問公司或人力仲介
保證沒有政府單位可以抓得到違法的地方
: 鴻海集團董事長郭台銘曾感嘆,台灣大學生只想開咖啡店,其實,比開咖啡廳更可怕的是
: ,一堆高材生不願上班,天天窩在圖書館看書準備考試,想要當公務員。很多人一考十多
: 年的人,什麼正事也不做。
那要當畫家 當鋼琴家 漫畫家 電動玩家
這些照上頭邏輯都是沒有產量沒有產值 不是正事的職業
也都很可怕嘍
所以台灣能看梵谷展就偷笑了
因為社會這種風氣 怎麼可能有梵谷
就算有 那些畫早淪落垃圾堆
勞動市場會自行取得平衡
供過於求 難道叫大學畢業生跪在科技廠門口等飯吃
為什麼不能考公務員 真奇怪
: 我們國家需要公務員,但憑心而論,除了少數可帶槍的公務員,也就是軍、警、調查局及
: 國安局等特殊單位,他們受訓嚴格且工作壓力大,可能會賠上性命,需要特別的人來擔任
: 外,絕大多數公務人員的工作,困難度都不高,真的不必要頂尖的人來做。
說這種三腳貓的話 我也會說
帶換成一般私人公司套進去
我也不覺得私人公司需要什麼頂尖的人
記得受訓時看過新加坡總理李光耀就職演說的一句話
"有好的公民 就有好的公務員"
所言不假
沒有頂尖的公務員 代表整體公民素質.....
: 絕大多數人想考公務員,主要都是為求穩定的收入,過涼一點的生活,極少有人真的是想
: 報效國家。我想,大多數人都想找「事少、錢多、離家近」工作,而公務員恰被視為此類
: 工作的第一首選。我們不能怪公務人員沒有抱負、反改革,因為只要是人,誰要過苦日子
: 。
會有形形色色的公務員 民間企業也有形形色色的員工
總是有人寄情工作 有人享受個人的生活
有人滿足於馬洛斯最底層的需求 有人致力最高的需求
不要老是一竿子打翻一船人
在民間企業的每個人都很開心為老闆賺錢 燒肝為公司?
要不要做民調?
誰不想當老闆 這不過是每個人衡量自身狀況 做出理性的抉擇
不論如何 有何不可 不然國家把人民改造成機器人好啦
讓大家好好的為企業賺錢 報效國家
: →我都不知道我自己魂不守舍,怠慢工作,這位作者倒是比我還了解自己。
板友 這作者很明顯就是"自由業"啊
: 為當公務人員,只有極少數菁英份子可以一試定江山,大多數人都是考了很多年。最菁華
: 的歲月,就浪費在背八股文上。事實上,我們自認公平的公務人員考選制度和福利,可能
: 已成為阻礙我們社會成長的阻力。
:
是否要當公務員 那是每個人的選擇
憲法賦予人民職業自由的權利
更何況在法治社會中
越多人知道基本法律觀念是一件好事
絕非社會成長的阻力
: 我就有一位朋友,大學畢業至今已十多年,還是滿腦子想當公務人員,雖已有工作,但每
: 年都參加公務人員考試,因為心從來沒放在白天養活他的工作上,工作表現當然不佳,常
: 常換工作,聊天的話題都在討論那一科公務人員比較好考,快40歲的人,月薪不到3萬元
: ,也沒有結婚生子。每次看到他,都只能鼓勵他繼續加油,因為考公務人員已成為他人生
: 目標。
這個例子很好笑
連一般工作都不認真 表現不佳的人
對考公務員抱著中樂透的想法
怎麼可能考得上
所以證明考試制度相對公平
能先做最基本的淘汰
: 憑心而論,公務員並不是一份值得待一輩子的好工作,特別是工作沒有任何特殊性的一般
: 文書工作,做久了真的會變呆;再加上公務人員升等,基本上和工作表現無關,而是看你
: 會不會考試,凡事都要考試,否則就是黑官。
:
沒錯 公務員不是一份值得待一輩子的好工作
可是現下再也沒工作可以待一輩子
眼睛一睜開就要花錢
為什麼不可以追求穩定的工作跟生活
對我來說公務員是很不錯的好工作
可以學以致用 不用擔心失業
只要我願意 金門馬祖澎湖花東 都可以去
經過理性衡量 我願意做公務員一輩子
: 此外,公務人員的發展也十分有限,就拿近來也常被批的小學老師來說,其實他們的日子
: 也很可憐。二十多歲時,還有體力和熱情,一旦年過30歲,還要跟一大群小朋友混,可就
: 不太妙了。
我小學一年級的老師當年50歲 跟我祖母約同齡
最後她教到63歲左右 她的媳婦是我高中老師
她不隨便打人 也沒有任何的溺愛
用她長年的經驗 安撫剛上小學的學生與家長
我覺得很棒 哪裡不妙
每種職業都會有發展的侷限
怎麼隨便混雜不同的邏輯 發展與年齡?
聽起來就是老師和公務員都要保持年輕不超過30歲嘍
嘖嘖.....
下次的改革是不是公務員不能超過35歲啊
因為外面民間企業都這樣哦 >.<
--
真的是很有趣文章
: 近來,公務員考績制度炒得沸沸揚揚,明定3%的人吃大餅,到底是對是錯,大家各說各話
: 。我個人覺得,與其和現有暨得利益者對抗,還不如改變現有考選制度,降低公務人員現
: 有福利和薪水,多考一些年輕人進來,新進人員適用5%至10%的考丙制,能留下來的人必
: 定是菁英,讓他們慢慢去替代不適任的老公務員。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
既然有不適任的老公務員 還等什麼
等他們殘害行政體系?
摧毀我們這些新進公務員 身體力行教我們什麼叫官大學問大
3%是民意? 民調的弔詭誰不會做
改天30%也是民意
那我也敢說 99.9%不繳稅的民意也有哦
: 政府應把公家單位定位為國家人才的訓練所,鼓勵大家短暫停留,不要立志當一輩子公務
: 員,學到本領後應出去賺大錢。用自己專長去找工作的離職公務員製造社會問題嗎?
嘖嘖 我想沒人從小"我的志願"會寫要當一輩子公務員
以現在吃丙的局勢來看 我們不少人都得好好的到私部門工作
以我勞工行政的背景 看來是集資開家顧問公司或人力仲介
保證沒有政府單位可以抓得到違法的地方
: 鴻海集團董事長郭台銘曾感嘆,台灣大學生只想開咖啡店,其實,比開咖啡廳更可怕的是
: ,一堆高材生不願上班,天天窩在圖書館看書準備考試,想要當公務員。很多人一考十多
: 年的人,什麼正事也不做。
那要當畫家 當鋼琴家 漫畫家 電動玩家
這些照上頭邏輯都是沒有產量沒有產值 不是正事的職業
也都很可怕嘍
所以台灣能看梵谷展就偷笑了
因為社會這種風氣 怎麼可能有梵谷
就算有 那些畫早淪落垃圾堆
勞動市場會自行取得平衡
供過於求 難道叫大學畢業生跪在科技廠門口等飯吃
為什麼不能考公務員 真奇怪
: 我們國家需要公務員,但憑心而論,除了少數可帶槍的公務員,也就是軍、警、調查局及
: 國安局等特殊單位,他們受訓嚴格且工作壓力大,可能會賠上性命,需要特別的人來擔任
: 外,絕大多數公務人員的工作,困難度都不高,真的不必要頂尖的人來做。
說這種三腳貓的話 我也會說
帶換成一般私人公司套進去
我也不覺得私人公司需要什麼頂尖的人
記得受訓時看過新加坡總理李光耀就職演說的一句話
"有好的公民 就有好的公務員"
所言不假
沒有頂尖的公務員 代表整體公民素質.....
: 絕大多數人想考公務員,主要都是為求穩定的收入,過涼一點的生活,極少有人真的是想
: 報效國家。我想,大多數人都想找「事少、錢多、離家近」工作,而公務員恰被視為此類
: 工作的第一首選。我們不能怪公務人員沒有抱負、反改革,因為只要是人,誰要過苦日子
: 。
會有形形色色的公務員 民間企業也有形形色色的員工
總是有人寄情工作 有人享受個人的生活
有人滿足於馬洛斯最底層的需求 有人致力最高的需求
不要老是一竿子打翻一船人
在民間企業的每個人都很開心為老闆賺錢 燒肝為公司?
要不要做民調?
誰不想當老闆 這不過是每個人衡量自身狀況 做出理性的抉擇
不論如何 有何不可 不然國家把人民改造成機器人好啦
讓大家好好的為企業賺錢 報效國家
: →我都不知道我自己魂不守舍,怠慢工作,這位作者倒是比我還了解自己。
板友 這作者很明顯就是"自由業"啊
: 為當公務人員,只有極少數菁英份子可以一試定江山,大多數人都是考了很多年。最菁華
: 的歲月,就浪費在背八股文上。事實上,我們自認公平的公務人員考選制度和福利,可能
: 已成為阻礙我們社會成長的阻力。
:
是否要當公務員 那是每個人的選擇
憲法賦予人民職業自由的權利
更何況在法治社會中
越多人知道基本法律觀念是一件好事
絕非社會成長的阻力
: 我就有一位朋友,大學畢業至今已十多年,還是滿腦子想當公務人員,雖已有工作,但每
: 年都參加公務人員考試,因為心從來沒放在白天養活他的工作上,工作表現當然不佳,常
: 常換工作,聊天的話題都在討論那一科公務人員比較好考,快40歲的人,月薪不到3萬元
: ,也沒有結婚生子。每次看到他,都只能鼓勵他繼續加油,因為考公務人員已成為他人生
: 目標。
這個例子很好笑
連一般工作都不認真 表現不佳的人
對考公務員抱著中樂透的想法
怎麼可能考得上
所以證明考試制度相對公平
能先做最基本的淘汰
: 憑心而論,公務員並不是一份值得待一輩子的好工作,特別是工作沒有任何特殊性的一般
: 文書工作,做久了真的會變呆;再加上公務人員升等,基本上和工作表現無關,而是看你
: 會不會考試,凡事都要考試,否則就是黑官。
:
沒錯 公務員不是一份值得待一輩子的好工作
可是現下再也沒工作可以待一輩子
眼睛一睜開就要花錢
為什麼不可以追求穩定的工作跟生活
對我來說公務員是很不錯的好工作
可以學以致用 不用擔心失業
只要我願意 金門馬祖澎湖花東 都可以去
經過理性衡量 我願意做公務員一輩子
: 此外,公務人員的發展也十分有限,就拿近來也常被批的小學老師來說,其實他們的日子
: 也很可憐。二十多歲時,還有體力和熱情,一旦年過30歲,還要跟一大群小朋友混,可就
: 不太妙了。
我小學一年級的老師當年50歲 跟我祖母約同齡
最後她教到63歲左右 她的媳婦是我高中老師
她不隨便打人 也沒有任何的溺愛
用她長年的經驗 安撫剛上小學的學生與家長
我覺得很棒 哪裡不妙
每種職業都會有發展的侷限
怎麼隨便混雜不同的邏輯 發展與年齡?
聽起來就是老師和公務員都要保持年輕不超過30歲嘍
嘖嘖.....
下次的改革是不是公務員不能超過35歲啊
因為外面民間企業都這樣哦 >.<
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By Jake
at 2010-04-07T06:14
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By Frederic
at 2010-04-11T07:05
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By Audriana
at 2010-04-12T19:34
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By Quintina
at 2010-04-16T07:13
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By Elma
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By William
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By Emma
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By Annie
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