公務員改革 勞工都在看 - 考績
By Andy
at 2010-03-24T14:56
at 2010-03-24T14:56
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全勞工都在看?應該是全國勞工也再挫著等。
將來過了,難保各大企業不會跟進,比照辦理,每年固定砍3趴人力。
屆時就有藉口辭退那些要退休的老人了,為企業省了很多錢,資遣費也免了?
公司也可以減少人力支出,不斷的請新人就好?
※ 引述《escalo (向未來預支的幸福)》之銘言:
: 【聯合報╱王鴻薇/新黨籍市議員(台北市)】 2010.03.24 01:59 am
: 公務員考績法修正鬧得沸沸揚揚,政壇充滿一些「我支持改革,但希望必須要有公正的考
: 績制度才能實施」的談話,不客氣說,這只是為阻擋修正考績制度找理由,打著改革反改
: 革。
: 在行政院會中,還有閣員問「這百分之三是怎麼訂出來的?」我非常訝異,我們政府高層
: 中,竟然連企業管理的ABC都不知道,多少民間公司訂定百分之五或十的丙等比率,我
: 們的高官還問百分之三是怎麼訂出來的?果真是不知民間疾苦。
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將來過了,難保各大企業不會跟進,比照辦理,每年固定砍3趴人力。
屆時就有藉口辭退那些要退休的老人了,為企業省了很多錢,資遣費也免了?
公司也可以減少人力支出,不斷的請新人就好?
※ 引述《escalo (向未來預支的幸福)》之銘言:
: 【聯合報╱王鴻薇/新黨籍市議員(台北市)】 2010.03.24 01:59 am
: 公務員考績法修正鬧得沸沸揚揚,政壇充滿一些「我支持改革,但希望必須要有公正的考
: 績制度才能實施」的談話,不客氣說,這只是為阻擋修正考績制度找理由,打著改革反改
: 革。
: 在行政院會中,還有閣員問「這百分之三是怎麼訂出來的?」我非常訝異,我們政府高層
: 中,竟然連企業管理的ABC都不知道,多少民間公司訂定百分之五或十的丙等比率,我
: 們的高官還問百分之三是怎麼訂出來的?果真是不知民間疾苦。
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