公務員的年資與薪資是否成正比? - 薪水

102年底全國簡薦委總人數18萬230人，簡任8500人，占4.17%

「行政機關」公務人員，簡薦委總人數 15萬703人

第十四職等 0.41%
第十三職等 0.31%
第十二職等 0.76%
第十一職等 1.65%
第十職等 2.31%

第九職等 10.77% 薦任卡關
第八職等 11.52% 中央三級以下、直轄市卡關

第七職等 22.28% 地方政府卡關
第六職等 14.71%

第五職等 18.88% 委任卡關
第四職等 4.49%
第三職等 7.79%
第二職等 1.25%
第一職等 1.83%
雇員 1.05%


領表一（一般行政人員）、無主管及地域加給
未扣所得稅，不含考績獎金

以高考三級及格，到七職等本俸最高級13年、八職等15年、九職等19年
但不是每個人都可以到九，大部分還是卡七

在縣市政府、公所委五、薦七退休的課員級很多


薪資 公保 退撫 淨額 年終 考績 總所得
九 72,850 1178 3955 67,717 109275 109275~145700 1,031,154~1,067,579
八 66,455 1045 3507 61,903 99683 99683~132910 942,201~ 975,429
七 60,800 978 3284 56,538 91200 91200~121600 860,856~ 891,256
五 53,340 862 2892 49,586 80010 80010~106680 755,052~ 781,722

本俸最高級考績獎金多一點就是


: 引述《moonskyex (藍調迷思)》之銘言：
: 常常聽到大家說年資10幾20年的都可以領到多少之類的...
: 親戚也覺得公務員好像都很好... 實在是很好奇公務員的薪資成長幅度到底是有多好...

沒有什麼成長！1年加1千，13年卡薦七頂

: 如果以輕鬆做20年可以年薪百萬來看的話。
: 假設今年有100個新進的公務員，是否今年這100個新進公務員20年後年薪破百的至少會有
: 80個呢??
: 如果沒有80個，那實際上平均來說會有多少個呢??

按上面的算法，100個只有14個會破百萬，沒有80個

不過，司法、外交等等不是領表一的，薪水一開始就可能破百
但名額很少，如司法官（非行政機關員額）或調查局、司法（檢察）事務官

表一的就上面的，另外當公務員最好不要加班
勞工加班是平日每小時工資額加給三分之一、加給三分之二、加一倍
（如果領的到的話，領不到離職捅老闆，沒倒也領的倒）

公務員加班是平日每小時工資，沒有加錢
還有20小時上限（當然可以專簽破上限，但很蠢）

然後還有一個大問題，預算的會計科目加班費項下
錢很少，被砍光，主管跟老人領完，就沒了！


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