公務員退撫 每年多繳1~2萬 - 公職

說到退撫制，我一直有個地方不太懂，
在這裡還要請大家指教我的算法是不是有錯誤。

今天假設是同樣月領三萬元，
勞工每月需要提撥的勞退基金是0元，
公務員每月需要提撥的退輔基金是1000多元，算1000元就好。

同樣工作30年、月薪維持三萬元不變的情形下退休，
算一算公務員就比勞工多提撥了360000元。
所以公務員月退領得比勞工勞退還多，究竟不合理在哪裡？


※ 引述《yoyotvv (5566)》之銘言：
: 公務員退撫 每年多繳1~2萬
: 中國時報【徐子晴╱台北報導】
: 近年來爆發公務員退休潮，公務人員退撫基金支出暴增。為減輕政府支出，這波年金改革
: 重點之一，就是調整公務員退撫基金個人、政府的提撥比率。若以退撫基金個人提撥調高
: 到五○％，平均委任五職等公職為例，一年要多繳一萬四千多元；十四職等高官，一年更
: 要多繳約兩萬三千元。等於政府要透過公務員「多繳、少領」，來達到退撫基金的財務健
: 全。
: 現行公務員的退撫基金提撥費率為十二％，其中，個人需要提撥給基金的比率為三五％，
: 政府相對需要提撥六五％。考試委員高明見透露，未來政府將逐年調整個人與政府的相對
: 提撥比率，最終希望可以調整至個人提撥五○％，政府提撥五○％。意即未來公務員提撥
: 金額將增加，政府將減少支出。
: 若以委任五職等科員為例，目前每月需提撥給退撫基金的金額為二八九二元，政府則每月
: 相對提撥五三七一元；未來退撫新制實施後，個人提撥給退撫基金的金額，每月將增加一
: 二四○元，一年下來將多繳一萬四八八○元；政府每月將少負擔一二三九元，一年則將撙
: 節一萬四八六八元。

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看不見的，是不是就等於不存在??

記住的，是不是永遠不會消失??

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