基本上這是個很詭譎的例子
發生在朋友身上
OPT起始日是1/15/2008
但是
去年11底就開始幫朋友的朋友工作
一家小型科技工作室
全體員工只有三位 加他四位
他的時薪10美金
工作悠閒輕鬆
早上11點上工
下午6點就可以走了
可能因為在人情的前提下
提前非法工作一個半月
再加上
沒有明確的職稱 (之前老闆變來變去 從contractor到intern到巴拉巴拉忘了)
沒有簽約
沒有任何證明簽字文件
老闆的說法是想避稅
不想幫他報稅 朋友他自己也不想繳稅+不想自己處理報稅 =,=
所以薪水全部都是桌下給
老闆外匯去朋友的國家
朋友的家人再電匯美金進來
(我說 這樣你損失的匯率 差不多可以去報稅了 @@!)
話說前幾天 他也收到了學校的統計資料表
要我們填上現任雇主資料 或 待業中
因為什麼文件都沒有
所以他選了後者 "失業"
這是在他知道有新規定前...
現在礙於新法規
他開始擔心一個星期後會有人將他遣返回國
我一直說
你只是百萬的留學生中的其中一個小丁點
不會有人注意到的啦
現在他該怎麼做呢?
謝謝各位!
重點忘了寫
我們現在想到的辦法是
如果重填學校那張統計單
現在改寫"就業中"
但不提供公司資料
政府會知道嗎?
他們會有閒時間 一個一個留學生查證嗎?
他們如果要查 是從OPT卡上面的號碼查起? 還是ssn?
山姆大叔會發現這個人怎麼在USCIS沒資料呢?
他們要怎麼執行這個 90天內就業令?
好多疑問 \囧~
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