公司派你去受訓後需綁約 有輔合勞基法嗎 - 離職

Adele avatar
By Adele
at 2016-04-25T21:48

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小弟任職於一間104上寫資本額將近十億元的公司

近來公司有同事 因公司任務需要被派去國外受訓

但是近來公司有介於員工流動率高 提出一個辦法

受訓or出差 超過一萬綁約一年 兩萬兩年 三萬三年

毀約要償還受訓or出差費用 有時後被賦予的訓練出差

並非自己決定的或有直接需求 若員工已有離職的念頭

正在心中醞釀 但是還在處於觀望或比較的階段

隨便被派一個歐美受訓光機票 就輕鬆超過三萬

已經有點想走了還被綁約 就算真的要走還要吐錢出來

請問這樣的辦法有違背勞基法相關條文或辦法

請各位大大幫忙解答 感激不盡 謝謝


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Tags: 離職

All Comments

Delia avatar
By Delia
at 2016-04-30T01:30
如果是考證照那種報名費好像是可以的（但不是讓公司無限
上綱），但出差機票應該是不能用來綁約
Ida avatar
By Ida
at 2016-05-04T13:17
三萬三年也太多...
記得之前有爬過文 如果你受訓是有拿證書回來，那綁約
是可以被接受的
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-05-04T17:47
神經病，那美國一趟不就十年
Connor avatar
By Connor
at 2016-05-08T17:48
之前公司也會，但是沒這麼苛，10萬以內一年這樣
Doris avatar
By Doris
at 2016-05-09T10:01
賠償受訓費 合理阿
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-05-13T14:11
還有遇過送你去上課考試，沒考過明年要自費繼續考，一直到
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-05-18T07:46
證照拿到為止....結果沒人要去考。
Tom avatar
By Tom
at 2016-05-18T09:00
受訓通常看去天數來綁約
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-05-22T22:23
每月出差1萬多，綁到死嗎
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-05-24T16:38
前公司送訓也一樣 拿到證照要綁一年 提前離職要繳回
證照和受訓費
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-05-27T02:22
我不懂的是出差這項目為什麼可以拿來當做綁約
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-05-31T19:05
出差不是公司要求的工作項目嗎 ? 並不是給你錢去玩阿
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-06-01T18:14
ctxx?
Damian avatar
By Damian
at 2016-06-02T23:45
前公司出差一趟也要簽綁約一年 不然機票就自付 科科
同事不簽就不給機票錢 只安撫是形式上簽 不會真的硬留人
Candice avatar
By Candice
at 2016-06-03T22:50
1萬就綁....如果機師不就要被綁800年....
Susan avatar
By Susan
at 2016-06-07T22:06
1萬綁一年..... 這公司是有這麼缺人喔
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-06-11T10:20
出差還要給你綁 就不要去阿 叫主管自己去
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-06-14T10:31
那就想辦法''讓公司主動毀約''就好了
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-06-17T19:53
就不要賠 等它告你再說啊 一萬很多嗎綁一年
Steve avatar
By Steve
at 2016-06-22T01:35
1.勞動契約中如約定離職須給付違約金或損害賠償金將構成
勞工行使勞基法第十五條終止權之障礙。按勞基法第十五條
第二項規定，勞工只要遵守預告期間即可自由離職，不須理
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-06-26T04:50
由亦不須獲得雇主同意准許。此為法律所保障勞工之離職自
由權，不容以契約之約定剝奪之。

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Harry avatar
By Harry
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