公司要求加班 - 加班

只要是在上班下班途中車禍死亡屬職業傷害死亡

依據『勞動基準法』第59條第4款：
（勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，
並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。）

如非下班途中車禍死亡，雖不屬於業傷害死亡，但是依規定可以申請勞保死亡給付。


※ 引述《ji3g45j (pig)》之銘言：
: 公司如果硬性要求加班，而不是因為自己的進度落後而自願加班
: 然後加班到11點 12點，回家途中不小心被酒醉的人撞死。
: 有辦法叫公司賠償嗎??
: 有沒有人身邊有案例呢?

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