※ 引述《romanticrain (~未食敗果 天下無敵~)》之銘言:
: 看到前面幾篇真的整個號問 幹嘛那麼偏頗
: 一直強調20幾年才140萬 什麼青春都過完了.... 真的整個問號.....
: 是沒錯啦 或許20幾年 連140萬也可能達不到
: 不過至少10年可以破百是沒問題的吧 100是沒有很多 可是說真實一點
: 除了醫師 機師 電子大廠 專技人員 跟少部分業務還有自營商
: 35歲年薪百萬真的低?? 我想大概也有勞動階級70%的水準了吧
: 對高考是沒研究 不過看推文 差不多 似乎就落在退休時100左右的水準
: 所以職員35歲破百很爛??
: 而且我認為保底140沒有說錯 除非你太廢....
: 給你10年升到8等 之後就算太廢都升不上去 終生掛8 但還是可以一位二等到9等
: 9等15級退休 什麼都不算(差旅.補貼.不休假換錢都不算 單純只算公司獎金)
: 考級年年乙 這樣算起來也有135 何況這種升不上去通常都會領到年功俸....
: 原來的文章就寫"到頂"保底... 看不出有什麼問題... 除非個人閱讀能力有問題...
大家沒考慮到一點
公職國營的調薪幅度通常比業界慢很多
過去20年只調了9%
但光是基本時薪就從80調到160了,物價房價也漲1倍了
照政府這種調薪幅度,加上現在貨幣通膨的程度
公職國營跟業界薪水的差距只會越來越大
20年前起薪3萬多還勉強夠用,現在根本不夠了
當然業界有很多比公職國營爛,起薪更低的公司
但是能考上公職國營的,通常能力都不差
去業界找個正常的公司不難
一間正常有競爭力的公司,有招募人才的壓力
未來少子化又那麼嚴重,勞工越來越少
為了搶人,業界起薪只會越調越高
以國營來說,大部分都理工科系的人
理工科系現在不一定要去台積電
就算學歷不好,也是能去系統廠,二線晶圓廠,設備商等等
這些公司起薪都比國營高不少
壓力也沒像台積電那樣那麼大
之前台積電結構調薪20%,又大舉徵才,跑到私立科大去徵設備工程師
很多二線公司為了留人,也跟進調薪,大多都有調個10%
我朋友私立學士畢,今年進去ASML起薪就6萬了,有的沒的福利津貼一大堆
所以說
現在進公職國營的
就要忍受人家業界5年調薪10%,你5年只調薪3%
5年調薪3%的結果抵抗不了通膨,越做越窮
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: 看到前面幾篇真的整個號問 幹嘛那麼偏頗
: 一直強調20幾年才140萬 什麼青春都過完了.... 真的整個問號.....
: 是沒錯啦 或許20幾年 連140萬也可能達不到
: 不過至少10年可以破百是沒問題的吧 100是沒有很多 可是說真實一點
: 除了醫師 機師 電子大廠 專技人員 跟少部分業務還有自營商
: 35歲年薪百萬真的低?? 我想大概也有勞動階級70%的水準了吧
: 對高考是沒研究 不過看推文 差不多 似乎就落在退休時100左右的水準
: 所以職員35歲破百很爛??
: 而且我認為保底140沒有說錯 除非你太廢....
: 給你10年升到8等 之後就算太廢都升不上去 終生掛8 但還是可以一位二等到9等
: 9等15級退休 什麼都不算(差旅.補貼.不休假換錢都不算 單純只算公司獎金)
: 考級年年乙 這樣算起來也有135 何況這種升不上去通常都會領到年功俸....
: 原來的文章就寫"到頂"保底... 看不出有什麼問題... 除非個人閱讀能力有問題...
大家沒考慮到一點
公職國營的調薪幅度通常比業界慢很多
過去20年只調了9%
但光是基本時薪就從80調到160了,物價房價也漲1倍了
照政府這種調薪幅度,加上現在貨幣通膨的程度
公職國營跟業界薪水的差距只會越來越大
20年前起薪3萬多還勉強夠用,現在根本不夠了
當然業界有很多比公職國營爛,起薪更低的公司
但是能考上公職國營的,通常能力都不差
去業界找個正常的公司不難
一間正常有競爭力的公司,有招募人才的壓力
未來少子化又那麼嚴重,勞工越來越少
為了搶人,業界起薪只會越調越高
以國營來說,大部分都理工科系的人
理工科系現在不一定要去台積電
就算學歷不好,也是能去系統廠,二線晶圓廠,設備商等等
這些公司起薪都比國營高不少
壓力也沒像台積電那樣那麼大
之前台積電結構調薪20%,又大舉徵才,跑到私立科大去徵設備工程師
很多二線公司為了留人,也跟進調薪,大多都有調個10%
我朋友私立學士畢,今年進去ASML起薪就6萬了,有的沒的福利津貼一大堆
所以說
現在進公職國營的
就要忍受人家業界5年調薪10%,你5年只調薪3%
5年調薪3%的結果抵抗不了通膨,越做越窮
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