兼職人員不當行為開除需付遣散費嗎 - 人資

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請問各位板上人資高手前輩
本公司的門市有位做了好幾年的兼職PT
最近在公司的網路客服專區留言攻訐某位高階主管許多事項
當然有些她所述之事項並不符合現實之情況
而且他這樣的越級行為也造成公司老闆的反感
想直接開除該位兼職人員
請問我們公司虛要付他遣散費嗎
感謝並跪求各位高手幫小弟解惑 謝謝~~

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All Comments

Adele avatarAdele2012-07-28
網路公幹主管、越級行為是否有到勞基12第一項第2(有重大侮
辱之行為者),4(違反工作規則,情節重大者),符合的話是不用
Andy avatarAndy2012-07-30
辱之行為者),4(違反工作規則,情節重大者),符合的話是不用
付資遣費的,留意有除斥期30日(同條最後)。網路公幹所述之
Caroline avatarCaroline2012-08-03
事項並不符合現實之情況,恐觸犯刑法妨害名譽罪
http://ppt.cc/4Xgo。網路上具匿名性,這方面需舉證。
Andy avatarAndy2012-08-06
感謝指教!!謝謝S大