兼職老師勞健保及資遣費 - 離職

By Joseph
at 2011-10-14T09:15

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敝機構最近想聘用兼職的老師協助外籍員工增進中文能力
老師採時薪計算，一小時約$300，有課才來，一天不會超過6小時，也不是每天來
請問這樣的情況需要幫老師加保勞健保嗎?
或者可以用什麼樣的法律立場去訂合約?
若是老師不適任，請他離職需要給他資遣費嗎?

先謝謝各位的回答。

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推 barry06:1.要 2.勞基法 3.要正值跟兼職沒有差異 10/14 10:09

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By Joseph
at 2011-10-17T20:19

1.要 2.勞基法 3.要正值跟兼職沒有差異

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