人資兼職重覆加保勞健保問題 - 人資Suhail Hany · 2012-02-23Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 不好意思,已爬過文。 若人員本身已經有正職工作,也有投保勞健保, 但另有一份兼職工作的情況下,其中: 健保可選擇加保其中一間,這應該是正確的。 勞保兩間公司也應都可以進行加保, 但兩間公司間彼此是否會知道人員有重覆加保的情況呢? 或者是否可透過何種方式得知有重覆加保的情況? -- 人資All CommentsGenevieve2012-02-25勞健保局會寄重複投保人員明細給投保單位Edwina2012-03-01公司對公司加保也會寄重複加保通知嗎?Michael2012-03-02被保險人和投保單位都會收到, 但是是一起寄到公司代表地址Poppy2012-03-07因為印象中有勞委會的函是可以公司對公司重複加保的,Brianna2012-03-0998年公告的,兼職的人過多,才修正條例。但不確認是否寄函通知!Edwina2012-03-14樓上, 這裡談的是 勞保 , 寄送單位應是 勞工保險局 喔~Hedwig2012-03-16不曉得您的公告是什麼, 但基本上應和 勞委會 業務無關Zora2012-03-20重複投保不違法, 站在勞保局立場甚至是樂見的(收入變多),但會間接造成一端投保單位費用增加, 整體而言是經濟損害Valerie2012-03-22歹勢,剛剛確認還是會寄函通知!Regina2012-03-24感謝T大 = )Related Posts公司給薪基準??碩士學分班試用期期間發現自己意外懷孕薪資公開所造成的後果員工撞壞東西賠償事宜
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