分享在台灣找日本軟體工作 - 面試

By Blanche
at 2016-02-06T00:24

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本來是寫給朋友看的，不過受惠這個版很多，所以也來獻醜一下

背景設定是工作三年以上，非留學生的社會人士，
如果要來日本拿工作簽，大概給個方向這樣。

http://how-do-you-turn-this-on.blogspot.tw/2016/02/blog-post.html

內文很多連結，這邊就不一個個重打了
大家加減參考囉

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最近滿常被問到怎麼在台灣找日本軟體工作的，稍微整理一些資料給大家參考。

※如何決定就職目標
career vision 大概是最難決定的。
可參考 35歳までに天職を探す「転職」の教科書─理想の仕事を手に入れる6つのルール
逛一堂國父紀念館站的淳久堂，可以找到不少寫キャリアビジョン的書
會大概提到日本的就業情況，就職期待等等

也要想一想目前的工作裡，有什麼是想改善的。降比較有辦法茫茫職缺海中篩選新去處。

以我來說，大概有幾個考量：

打工是為了更好的渡假
希望到東京，比較適合體驗各種流行文化
工作上仍希望能做出一些成績來，方便下一次轉職有「實績」
不做遊戲業 (單純沒興趣)
不做廣告業 (單純沒興趣)
期待年收 xxx 以上

※認識日本的大公司
日本的就職市場比台灣透明許多。
台灣現在許多人力銀行網站，連薪資範圍都不寫了。

要認識大公司，可以找排名。

就職偏差値ランキング委員会

不過我比較偏好看「年收」排名
情報・通信業　年収ランキング第1位～
電気機器業　年収ランキング第1位～
輸送用機器業　年収ランキング第1位～

如果本來是 IC design house 的，可以看電氣機器類，不過這方面還是台灣的 MTK 薪水
較高。如果對汽車有興趣，可以看輸送用機器業。其它的像電信業，電子商務等等，就是
情報．通信業。

※日本的求職網

LinkedIn

https://www.bizreach.jp/ 高薪特輯，大企業、外資系不少

アカリクイベント事務局碩博士生特輯
日経キャリアＮＥＴ有些職場小知職可以看
http://jp.indeed.com/ 求職網的 google search engine
転職会議　 local 在用的
http://next.rikunabi.com/ local 在用的
http://www.topcareer.jp/inter/　專門找外國人的工作
https://www.daijob.com/en/ 較多找外國人的工作，外資也不少
https://www.careercross.com/job-search 較多外資系
https://www.wantedly.com/ 新創很多
https://www.careertrek.com/ 新創很多

以上跟推薦的順序無關。

通常這些求職網都是 head hunter 貼的徵才，
丟了以後就算是聯絡上那家 head hunter，
他們會派 consultant 跟你面談，了解你的求職需要，然後再介紹工作給你。
有可能跟當初求職網上看到的不一樣。

Head hunter 通常講日文，也有 26 講中文的，或不知哪國人講英文的。

基本上，head hunter 介紹的工作，不見得是高薪的，也不見得符合興趣，
但有個人聊聊天，確認一下自己的求職想法其實很不錯。

※外資系公司

amazon japan
nokia
microsoft
google japan
DELL
陸資企業 lenovo
台資企業 http://www.sercomm.co.jp/
http://www.chicony.com.tw/
等等

聽說如果怕受不了日本公司文化，或是想找英文就夠的工作，外資系是不錯的選項。
不過大部分都是 FAE，客戶服務，或是 PM 的角色。

※公司評價
可以到 vorkers 之類的網站，或是 google 「公司名評価」之類的去查該公司的評價。
不過有看過不同網站給的分數不一樣....

個人的經驗是還滿有用的。

※面試流程
一般的流程如下。

<準備日文履歴書．職務履歴書>

可以參考一些公司要的制式格式。翻譯可以網路上找別人類似的寫法。
照片原則上要，但我常常沒付，而且都貼生活照似乎沒被討厭。

自已 PR 可以依公司特色去寫。

<head hunter 面談>

先跟貼求職的 head hunter 通信，表明有興趣。通常求職網按兩個鍵就完成了。
Head hunter 會寄信來，跟你要可以 <head hunter 面談> 的時間。
回信，順便跟 head hunter 說要用 skype 面談。
確定好 skype 面談時間後，
head hunter 會派他們的 consultant 跟你談工作需求，
想找什麼工作之類的。最後會介紹工作給你。
回信表示要應徵哪個工作。

也有 head hunter 會打電話來，國碼 +81 的就是。
Head hunter 算是可以比較放開來聊天的對象。

<書面審查>

<一次面接>

通常可以要求用 skype 面接。所以這階段就用 skype。
推薦用 notebook 視訊，雖然手機也可以，但是鏡頭拍人的角度上，notebook 的高
度比較正常。
網路頻寬常常會不夠。通常畫面會不清楚，聲音也可能不清楚或斷斷續續。
通常網路問題會讓對方沒耐性，面接就 gg 了

有的公司會有二次，三次面接，但通常一次就夠了。
有些公司在一次面接前會有 coding test。可以參考美商的面試準備法。
至於面接的題目，一般來說還好，但是要有全亞洲區在競爭的覺悟。
大部分的職缺是要日文的，所以日文聽力要練一下。

<適性測試>

最終面接前會有適性測試。可以去淳久堂看看 SPI test 考古題準備。

<最終面接>

因為徵一個人要花公司不少錢，通常要高層同意才行，
所以這階段就是給高層看一看這樣。
可以跟 head hunter 問問要怎麼準備，對面想聽些什麼。
直接跟公司應徵的話，可以問 HR 要怎麼準備，大家人都很好的。

※工作地點
日本跟台灣不一樣，選工作地點還滿掙扎的。
通常電子廠，IC 廠，汽車業等大公司，RD center 都不在東京。

汽車業在愛知縣有兩間，toyota 跟 denso，然後櫪木縣有 honda 研究所。
神奈川也有很多汽車工廠。
看 google map 基本上是鄉下。

系統廠，lenovo 在橫濱，sony 跟 sony mobile 在東京，
toshiba 的半導體事業群在橫濱。
panasonic 在大阪。

至於東京，有手遊的 DeNA，有網通電商公司，有電信商。
但東京市中心房價比其它地方貴 20000 日幣左右吧，
對習慣大房子的台灣人來說，真的很貴很窄...

以上

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