分發了,但不去報到 - 薪水

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2011-12-16T22:53

Table of Contents


借用H大標題...

在下也是分發了 卻又決定不去報到

不過更慘的是...我之前已經打電話去過單位問可不可以26再報到

然後主管人很nice的跟我說可以

後來認真的算一算這樣子一個月薪水可以多多少 (我是現職人員)

發現一個月雖然多個2千 但是租屋交通飲食會多花個2萬...

所以就決定不去了

我想 新單位主管應該會覺得被欺騙了吧~

--
Tags: 薪水

All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2011-12-21T05:35
你的決定是正確的 而且又是現職人員 沒差

分發了,但不去報到

Eden avatar
By Eden
at 2011-12-16T22:36
其實薪水也沒很誘人,純脆是已經幹了11~12年累積到的, 年薪約普考兩倍,以前project都穩穩的接,但今年因為主管 換人,我不但被調職,project還被刁難. 差一點在七月離職. 這兩天我真是天人交戰...我週末...想來廟裏求籤了.... 想去報到的理由是: 1.高普要不是我自年輕就一直保持年年進 ...

次月20號以後發薪

Odelette avatar
By Odelette
at 2011-12-16T17:19
版上各位先進大家好, 小弟這邊碰到一間公司給的offer是次月25號發上個月的薪水 這種是說實話在墊子業或是科技業小弟從來沒聽說過. 也許我接觸過的公司太少, 只有一百多間而已, 想請問一下 對岸公司是否這樣算常見? 大家都能等兩個月左右才領到薪水? 順便聽聽大家的經驗, 增長一下見 ...

和碩 PM

Faithe avatar
By Faithe
at 2011-12-16T16:25
請教一下 和碩現在薪資是有分試用期前後嗎? 大概差多少? 如果人資核定薪水 還有空間調整嗎? 因為人資打來確認資料時 只問我現在的薪水跟年收 沒�� ...

工作上勞逸不均的情況，該怎麼解決和調適

Heather avatar
By Heather
at 2011-12-16T11:42
如標題...... 不知道板上的各位前輩是否有曾經遇過工作上勞逸不均， 工作量分配不公平的問題過？ 我猜想應該是或多或少都有過吧． 雖然長官們也是盡量力求公平了． 可是人力短缺和預算刪減的情形，每年都每況愈下...公平根本越來越不可能． 老人叫不動，又乖又耐操能力也相對不錯的，通常都是第一個被長官 ...

要跟著老公去上海

Andrew avatar
By Andrew
at 2011-12-16T10:45
過一陣子老公要去上海發展， 因為他是醫療人員，起薪目前老闆是報rmb2w/月， 應該還夠兩個人生活 (吧?) 但我還是想要有自己的工作和生活重心， 因為大學是念英文系， 在小補習班當過任課老師一年， 再來就是在雲林的豐泰企業 (傳統產業) 當project manager 兩年。 簡單報告結束 ...