初任人員休假事宜請教 - 公職

Table of Contents

已爬過文
之前都是非初任人員請教年資合併休假問題
而我是初任人員
之前沒有做過任何公職
第一天報到時
人事跟我說第一年沒有任何休假
這我可以理解

只是
我突然隱約想起上考銓老師的課時
他說初任人員第一年二月後到職者
得按當月至年終在職月數比例於次年一月起核給休假

第一年若作滿隔年是休假7天
所以如果今年我是3月底報到時
我只做了3/4
所以我明年是休7*3/4天囉!(5天還是5天半?)
若有錯誤請指教!!
謝謝!

--

All Comments

Oliver avatarOliver2011-04-08
問人事,有那麼難嗎...
Lydia avatarLydia2011-04-12
做了10個月..7*10/12=5.833>6天
Jake avatarJake2011-04-16
剛去就問休假,不好意思嘛!回答人家一下嘛!
Enid avatarEnid2011-04-21
我也想知道 因為我有是要請半天事假 是否是按照比例算
Hedy avatarHedy2011-04-24
受訓期間事病假才有照比例 4個月後就是病28 事5
Lily avatarLily2011-04-24
你也知道你剛去喔? 明年..你要不要也問問你退休後的事阿?
Linda avatarLinda2011-04-28
受訓這4個月的比例要怎麼算啊? 基礎訓跟實務訓一起算嗎?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2011-04-30
可依服務月份計算~~~休假天數喔