想請問
在打工版看到有某農政單位徵臨時約聘代理人員（貼文者是說原來的公務員有事請長假
假期結束後直接離職--至於為什麼請長假與離職 或許這是那個單位的秘密）
工作內容是在其所屬倉庫處理相關農品的點收點交保管盤點等等任務
需點收農民繳交的、撥交給農民的、盤點庫存的、保管的大大小小農品甚多
我有待業準備考試中的朋友想去做
但我其他朋友（在當公務員）聽說此事 直覺覺得這個職務的風險太高 不建議去嘗試
由於這位公務員朋友很忙 沒時間細講 而我蠻好奇的
假設那個職缺有很大的風險
那麼對於要去接任的約聘人員而言 有哪些自保手段
例如點收點交沒有點清 就絕不蓋章（先假設不怕得罪長官）應該就不會違法了吧？
可是會不會是：一接任 填了報到的人事表格 那麼所管理的倉庫中 假設當月底的大盤點
「果不其然」有與帳目不符（短少）的物品 也會由接任的當事人負法律上責任？
若是如此 那麼若當事人還是去應徵 也獲得錄取了 請問報到當時開始 就應有哪些
自保的措施呢？
版上有很多富有經驗的公務員 假設您當作是自己虛擬一下附身在這位當事人身上
（有點類似棋靈王裡的佐為）的保護神
請問您會指點這位當事人 哪些從報到第一天開始的自保防範措施？
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在打工版看到有某農政單位徵臨時約聘代理人員（貼文者是說原來的公務員有事請長假
假期結束後直接離職--至於為什麼請長假與離職 或許這是那個單位的秘密）
工作內容是在其所屬倉庫處理相關農品的點收點交保管盤點等等任務
需點收農民繳交的、撥交給農民的、盤點庫存的、保管的大大小小農品甚多
我有待業準備考試中的朋友想去做
但我其他朋友（在當公務員）聽說此事 直覺覺得這個職務的風險太高 不建議去嘗試
由於這位公務員朋友很忙 沒時間細講 而我蠻好奇的
假設那個職缺有很大的風險
那麼對於要去接任的約聘人員而言 有哪些自保手段
例如點收點交沒有點清 就絕不蓋章（先假設不怕得罪長官）應該就不會違法了吧？
可是會不會是：一接任 填了報到的人事表格 那麼所管理的倉庫中 假設當月底的大盤點
「果不其然」有與帳目不符（短少）的物品 也會由接任的當事人負法律上責任？
若是如此 那麼若當事人還是去應徵 也獲得錄取了 請問報到當時開始 就應有哪些
自保的措施呢？
版上有很多富有經驗的公務員 假設您當作是自己虛擬一下附身在這位當事人身上
（有點類似棋靈王裡的佐為）的保護神
請問您會指點這位當事人 哪些從報到第一天開始的自保防範措施？
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