刪減國定假日 這是我們的最後一仗 - 加班

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By Emma
at 2015-12-06T23:02

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※ 引述《ftrain ()》之銘言:
: 我也不贊同這次的議題。
: 週休二日 & 彈休不取消
: 沒錯,這是要針對那些本來就不守法的公司,給他們一個制約。
: 但針對原本就守法的公司,那很怪,公司會平白無故要倒貼
: 七天假給員工。
: 像我們公司,2004年開始就實施週休二日,且沒彈休。
: 那實施後,公司反而要額外給我們七天彈休,這我們也不敢要吧。
問題就在於
如何制約?
還有
彈休不能取消
這是法定假日
如果公司取消的話
一定是你們公司違法了
不然就是像有人說的被另挪他用
而且我想不通的是
為何不敢要?
平時公司就不給大家加班費了
多給假只是剛好而已
他少給了很多錢
可是我們只多了七天假
他這些錢如果給的話
絕對是超過七天的工錢
你不敢要,實在是很奇怪

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Tags: 加班

All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2015-12-08T06:59
平時很多話不敢說,很多東西不敢要,都是為了那可能也
許會很大包的遮羞費或未來的位置啊,真相就這麼簡單!

有關明年的週休二日疑問

Heather avatar
By Heather
at 2015-12-06T19:23
※ 引述《TAKE1212 (TAKE)》之銘言: : 不知po這有無不妥、若違版規非常抱歉 : 有個問題 想請教大家一下 : 本身公司是只休週日ㄧ天+責任制、從我一進公司 ...

刪減國定假日 這是我們的最後一仗

John avatar
By John
at 2015-12-06T18:51
※ 引述《egnaro123 (原po是大叔)》之銘言: : 1. 政府不可能訂定一個法律有職業差別,你加休假,一定是全國適用 嗯 實際上連勞基法都不是全國適用 ...

刪減國定假日 這是我們的最後一仗

Sarah avatar
By Sarah
at 2015-12-06T14:21
1. 政府不可能訂定一個法律有職業差別,你加休假,一定是全國適用 (事實上科技業假都是優於勞基法的,因為他們要搶人,但低薪的服務業可不一定) 2. � ...

刪減國定假日 這是我們的最後一仗

Mia avatar
By Mia
at 2015-12-06T11:38
你的想法有些是誤解,有些是我們常被問到的問題,故一併回應。 首先,爭取彈休(國定假日)並不是「非法定」福利, 而恰恰就是本來的「法定」�� ...

刪減國定假日 這是我們的最後一仗

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-12-06T01:41
我同意前文所述公務員與勞工工時相近是正確的方向 但若刪減國定假日卻是拉大公務員與勞工之間的工時差距 而不是勞動部所說的 勞工的休假日會多�� ...