到公司去拜訪人資 - 人資

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By Genevieve
at 2012-09-19T08:27

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各位前輩先進好^_^y

小妹是在國立科技大學校友聯絡暨職涯輔導中心服務

目前和學校的研發處合作，單位主管有意願到要各大企業去拜訪

希望能促成一些產學合作與爭取一些職缺!!


但是不知道如果是這樣子的拜訪，

對企業來說的觀感是如何？以及有沒有比較建議的接洽方式較合宜呢？

或是對企業來說，學校能夠提供什麼服務會較吸引人呢？

謝謝:)





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得嗆得嗆*

得攏東 嗆冬 嗆東嗆嗆嗆*

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Tags: 人資

All Comments

Quanna avatar
By Quanna
at 2012-09-22T15:44
以前的經驗是打電話找公關部
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2012-09-24T00:48
你可以先上網查看看哪些企業有提供企業參訪
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-09-24T07:21
基本上沒有靠一點關係的話可能沒什麼HR會理你喔...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2012-09-27T04:18
建議可先調查畢業生想去哪些企業,哪些企業愛用貴校學生
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-09-29T22:20
在以電話郵件公文方式詢問企業參訪意願,成功機會比較高

想請問若本身非念有關人資出身

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2012-09-18T16:50
大家好，小弟是社會新鮮人，想請問若以前大學時期並非念人資相關出身 是否要找這方面的工作相對較難呢? 最近看到有一個朋友碩士畢業，他面試了�� ...

在職證明蓋的章一定要公司大小章嗎?

Catherine avatar
By Catherine
at 2012-09-17T21:59
各位人資的前輩們 我踏入人資界在今日終於滿三個月了(試用期三個月) 本人任職公司員工約有3,000個 本單位雖然是開在職證明權責單位 但是用印單位� ...

HRM-201209-訓練與遊戲管理

Necoo avatar
By Necoo
at 2012-09-17T16:44
今晚即將進行9月的HR Magazine分享會，選了 Let the Games Begin, Gaming technology can give employees a host of job related experiences in a low-risk setting. 讓我想起去年讀過商�� ...

個資法的問題請教各位

Ursula avatar
By Ursula
at 2012-09-14T17:10
請問一下， 公司對員工的績效考核、薪資核定、職等職能的核定， 算不算個人資料保護的範圍？ 我很疑惑如果算的話， 員工就有權要求查閱、複製、� ...

原本是正式員工現在變約聘的了，該怎麼辦

George avatar
By George
at 2012-09-14T14:17
板上的大大們 你們好： 小弟原本是公司的正式員工從92年就到職了， 日前HR拿了一份專案約聘的合約來給小弟簽， 上面大概是說負責某各專案從101年4 ...