到底哪裡出了問題? - 面試

Annie avatar
By Annie
at 2012-11-11T00:57

Table of Contents

※ 引述《j7077kimo (小蝦子)》之銘言:
: 小弟我今年九月從國外回來,是個應屆畢業生
: 回到台灣後開始找工作也兩個多月了
: 我有在104登履歷,也有在各公司的網站登履歷

同為過來人
給點多少可能有用處的小方法:
1. 104和1111都登記吧, 104每天你修改一下履歷或自傳或更新一下,
這樣被搜尋到比較前面, 1111每天有更新按鍵, 記得沒事都去按個更新
2. 104登履歷後, 你資料很容易沒被看到, 在104上多搜尋和投遞吧,
記得要看清楚每個公司不同的備註, 像是"請把英文履歷寄給xxx",
或是"請到我們網站上登錄xxx", 或是"請不要在這裡投遞, 請xxx"...
記得要照著他們做
3. 有朋友在你想要去的公司就多少請他們推薦一下...
4. 留手機電話, 早上特早或傍晚到晚上的奇怪號碼都接, 有機會是HR
5. 把薪水訂在...也許3xk或4xk或5xk~???k, 不然會像我一樣收到奇怪的邀請面試
例如阪X或X急的工讀生很無腦會亂寄, 或是會收到22k的公司...
6. 去面試時, 請你說服自己, 那家面試公司就是你最愛的公司, 因為...
太多公司沒辦法接受實話, 和他們說我接受offer前會考慮或稍微等一下某家或某兩家
公司, 他們通常是不會發offer, 非常小心眼, 所以一律都說我非常喜歡貴公司

: 我也請身邊的一些朋友幫我看過履歷,基本上履歷的問題也不大

履歷這個東西, 我覺得除非你找找過幾次工作或專業的(104都制式化應該沒差)
否則我覺得還蠻有學問的(尤其是英文版),請小心handle

: 也有人跟我說,最近景氣不好,再加上時間點不對,工作真的難找
: 可能要等到過年前後會比較有機會

時間點不對這一說是還蠻正確的, 據說是大家都等過年拿紅利...
不過, 多和其他老前輩或是以前學校老師打聽一下公司...可能還蠻有用的...

我當時找工作是這樣做的, 提供你一個做法, 我到104, 把過濾打開,
輸入自己想要的職位部分關鍵字, 然後把台北市一個區(假設大安區)打勾,
然後一頁一頁找, 有看到有趣的公司或職稱, 我就去google他們公司,
然後一頁一頁看, 每天看到腦袋都只記得公司名子 ...
當然你條件可以設定嚴苛一點...像是只有外商或只有企業等等..
這樣看的數量可以少一點...
搭配聽別人說雜七雜八的公司...查一查就去投了...

大致上這樣 個人經驗談 僅供參考

--
※ 編輯: ypwalter 來自: 140.118.227.81 (11/11 00:59)
SON118:推第六點...我一開始沒這樣騙就沒offer 11/11 02:15
adamrick:我也認同第六點 有些公司看你搖擺不定它們會說確定 11/11 02:35
adamrick:你要來才會發offer 11/11 02:35
aasai:雖然只是碩一,但覺得受益良多~ 11/11 11:58
metaphysic:第六點,確定再發offer,我認為很正常. 11/11 12:39
metaphysic:公司發了一堆offer卻沒幾個報到,就表示這公司沒人要去. 11/11 12:39
metaphysic:想要你的公司會等你考慮,確定要去再發offer. 11/11 12:41
metaphysic:說非常喜歡貴公司的 我會叫他明天就來上班 11/11 12:41
skyscrape:第六點真的很重要,公司聽到你有其他公司的offer,就先 11/11 15:02
skyscrape:打槍你(妳)了 11/11 15:02
metaphysic:未必喔 人才本來就很多公司要 但如果只是在自抬身價的 11/11 15:04
metaphysic:當然先打槍了. 11/11 15:05


All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2012-11-11T12:49
推第六點...我一開始沒這樣騙就沒offer
Gary avatar
By Gary
at 2012-11-15T18:38
我也認同第六點 有些公司看你搖擺不定它們會說確定
你要來才會發offer
Una avatar
By Una
at 2012-11-15T21:00
雖然只是碩一,但覺得受益良多~
Robert avatar
By Robert
at 2012-11-16T10:15
第六點,確定再發offer,我認為很正常.
公司發了一堆offer卻沒幾個報到,就表示這公司沒人要去.
Doris avatar
By Doris
at 2012-11-20T17:29
想要你的公司會等你考慮,確定要去再發offer.
說非常喜歡貴公司的 我會叫他明天就來上班
Elvira avatar
By Elvira
at 2012-11-22T08:29
第六點真的很重要,公司聽到你有其他公司的offer,就先
打槍你(妳)了
Mary avatar
By Mary
at 2012-11-26T13:27
未必喔 人才本來就很多公司要 但如果只是在自抬身價的
William avatar
By William
at 2012-11-27T16:53
當然先打槍了.

請問這種情況該怎麼辦?

Andy avatar
By Andy
at 2012-11-11T00:14
看來我們應該是同屆(從年紀來看)的,不過領域不太一樣, 我講講我自己的經驗,希望可以給你一點信心XD ※ 引述《NotChinese (矮母黑種櫃寧)》之銘言� ...

到底哪裡出了問題?

Yuri avatar
By Yuri
at 2012-11-11T00:11
小弟我今年九月從國外回來,是個應屆畢業生 回到台灣後開始找工作也兩個多月了 我有在104登履歷,也有在各公司的網站登履歷 例如台積電等等的�� ...

請問這種情況該怎麼辦?

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-11-10T22:46
既然英文能力不錯, 又如果不介意非當RD不可的話, 那就試試看Sales或AE的職位吧! 這兩個職位條件要求會寬一點, 且良好的溝通能力是絕對加分, 甚至可以� ...

鴻海CCPBG

Brianna avatar
By Brianna
at 2012-11-10T22:33
前幾天去面試新幹班-產品企劃工程師(日文) 事業群是CCPBG(消費性電子產品事業群) 信裡有說產品是遊戲機,爬了一下文應該是Sony的產品(PSP什麼的?�� ...

川湖科技研發工程師

Blanche avatar
By Blanche
at 2012-11-10T18:03
好像是上個月去面試的, 一直沒時間po文, 這陣子看到很多人分享經驗, 很不錯,至少少走很多冤枉路 所以小弟抱著回饋的態度來分享過程 小弟po的� ...