※ 引述《onemore (onemore)》之銘言：
: ※ 引述《tivoli0315 (PinkaC)》之銘言：
: : 事情的發生是這樣子的
: : 小魯宅目前21歲，還在新莊唸大學，一個無所事事動不動就被二一的大三生
: : 從事的職業就是每天吃飽睡，睡飽吃，時間到了去補習班教書，
: : 有時候也會去上一下家教，目前一個月差不多領18000左右，以前也是領過60幾K
: : 兩個女友就是我的左右手，養一台黃牌羊，每個月繳房租水電、還有儲蓄險
: : 沒有跟家裡面拿錢，一個禮拜回去吃一兩次飯
: : 有鑒於自己真的很垃圾，在台灣我也不知道要幹麻，念資工唸的一個頭兩個大
: : 腦充血都還是只寫得出Hello World、還有印星星，在上禮拜去過那邊之後
: : 認真的考慮要不要去中國闖一闖，離開一個舒適圈到一個陌生的環境
: : --------------------------以上屁話
: : 家父叫我乾脆休學不要念了，現在去當兵，當完兵過完年就去東莞寮步上班
: : 薪水一個月8000RMB，房子就住我自己名下那間，有車可以開，油卡刷公司，
: : 過路費保養自己處理。住家離公司大概四公里左右
: : 工作內容的部份，就是跟著公司的司機四處去跑，內部的事情都去學
: : 月休可能一兩天，但是我真的是閒不下來的人所以對我來說沒差
: : 要加薪就是看自己有沒有本事去跑出新的業務來。
: : ---------------------------以上還是屁話
: : 1.)在東莞這樣子的薪水夠我活下去嗎...?
: : 以三餐自理而且都外食的情況下
: : 一天大約一包菸，一罐啤酒、天天三餐加個宵夜
: : 因為物價跟兩年前比起來真的都漲了不少
: : 2.)請問大家認為在東莞的景氣能夠讓一間小小的傳產業公司撐多久？
: : 會這樣問是因為在寮步的人已經比前幾年少掉快2/3，
: : 公司的利潤，目前預估比去年也只剩下2/3，
: : 3.)公司現在主要營運是被中國人，而且是一對夫婦掌控
: : 我老爸是說：「如果連一對公婆你都鬥不過，你也別玩了」
: : -------------------------
: : 這三個點是小魯主要在思考的點，
: : 其實小弟是認真思考過了一個禮拜
: : 說心動也心動，但是要去另外一個世界自己生活，到一個陌生的地方
: : 但是，我還是在思考著要不要去
: : 我很想去的原因是因為，我去那邊有個方向可以知道自己要拼什麼
: : 在台灣我覺得我還是只能夠一直魯一直魯一直魯
: : 有請各位大神們指點迷津....感謝...
: 這應該是接班培養吧
: 你究竟要拼啥呢？ 這目標挺虛幻的
: (舉個例好了 我只拼一件事情 到死都夠吃飯)
: 傳產好好壞壞 各產業狀況都不同 誰知道能不能去啊！！
: 台資在中國節節敗退原因很多 光看你轉述父親的內容 看起來也是不大妙
: 這年頭如果出錢的不能當老大 那背後多半有許多不可告人之處
: 至於念不念書 我想對有機會接班的人來說 並沒有那麼重要 你自己開心就好
: 但是許多現實的案例告訴我們 沒去外面工作過
: 直接接班或直接在家族公司接班養成的結果 都不太ok
: 至於台灣人要鬥中國人 難度很高 我們小氣 龜毛 又不夠狠
: 真的去了 想辦法變成他們自己人 找機會見縫插針比較實在
: 但是我個人也很擔心 你能學習的對象只有老一輩 鬥輸給中國人的老一輩
: 如果沒有新的思維與手段 結果可能跟老一輩一樣
: 另外在中國沒事別一直魯 一直魯 一直魯 對身體不好的 交個女朋友吧
: (會不會被水桶 抖～～～)
之前面試一些工作後發現
有不少台資公司業務端或高管為了省台幹薪資成本
錄用大陸人後 短期人事成本下降 但長期都問題浮現
大陸人工作若表現不差 便慢慢架空台灣母公司權利
後大陸業務員綁定客戶 若空降台灣人當主管
大陸人業務發現升遷無望 立馬就跳出去降價捲走一堆客戶
所以不少前幾年決定省台幹薪水的台企 都開始嘗到苦果了
甚至台灣董事長跟我說 有意願培養你當主管
但目前優秀大陸業務幹部的心理 是你最大的挑戰
董事長自己也非常苦惱
最後我拒絕他 選擇了高管和業務都是台灣人的台企
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: ※ 引述《tivoli0315 (PinkaC)》之銘言：
: : 事情的發生是這樣子的
: : 小魯宅目前21歲，還在新莊唸大學，一個無所事事動不動就被二一的大三生
: : 從事的職業就是每天吃飽睡，睡飽吃，時間到了去補習班教書，
: : 有時候也會去上一下家教，目前一個月差不多領18000左右，以前也是領過60幾K
: : 兩個女友就是我的左右手，養一台黃牌羊，每個月繳房租水電、還有儲蓄險
: : 沒有跟家裡面拿錢，一個禮拜回去吃一兩次飯
: : 有鑒於自己真的很垃圾，在台灣我也不知道要幹麻，念資工唸的一個頭兩個大
: : 腦充血都還是只寫得出Hello World、還有印星星，在上禮拜去過那邊之後
: : 認真的考慮要不要去中國闖一闖，離開一個舒適圈到一個陌生的環境
: : --------------------------以上屁話
: : 家父叫我乾脆休學不要念了，現在去當兵，當完兵過完年就去東莞寮步上班
: : 薪水一個月8000RMB，房子就住我自己名下那間，有車可以開，油卡刷公司，
: : 過路費保養自己處理。住家離公司大概四公里左右
: : 工作內容的部份，就是跟著公司的司機四處去跑，內部的事情都去學
: : 月休可能一兩天，但是我真的是閒不下來的人所以對我來說沒差
: : 要加薪就是看自己有沒有本事去跑出新的業務來。
: : ---------------------------以上還是屁話
: : 1.)在東莞這樣子的薪水夠我活下去嗎...?
: : 以三餐自理而且都外食的情況下
: : 一天大約一包菸，一罐啤酒、天天三餐加個宵夜
: : 因為物價跟兩年前比起來真的都漲了不少
: : 2.)請問大家認為在東莞的景氣能夠讓一間小小的傳產業公司撐多久？
: : 會這樣問是因為在寮步的人已經比前幾年少掉快2/3，
: : 公司的利潤，目前預估比去年也只剩下2/3，
: : 3.)公司現在主要營運是被中國人，而且是一對夫婦掌控
: : 我老爸是說：「如果連一對公婆你都鬥不過，你也別玩了」
: : -------------------------
: : 這三個點是小魯主要在思考的點，
: : 其實小弟是認真思考過了一個禮拜
: : 說心動也心動，但是要去另外一個世界自己生活，到一個陌生的地方
: : 但是，我還是在思考著要不要去
: : 我很想去的原因是因為，我去那邊有個方向可以知道自己要拼什麼
: : 在台灣我覺得我還是只能夠一直魯一直魯一直魯
: : 有請各位大神們指點迷津....感謝...
: 這應該是接班培養吧
: 你究竟要拼啥呢？ 這目標挺虛幻的
: (舉個例好了 我只拼一件事情 到死都夠吃飯)
: 傳產好好壞壞 各產業狀況都不同 誰知道能不能去啊！！
: 台資在中國節節敗退原因很多 光看你轉述父親的內容 看起來也是不大妙
: 這年頭如果出錢的不能當老大 那背後多半有許多不可告人之處
: 至於念不念書 我想對有機會接班的人來說 並沒有那麼重要 你自己開心就好
: 但是許多現實的案例告訴我們 沒去外面工作過
: 直接接班或直接在家族公司接班養成的結果 都不太ok
: 至於台灣人要鬥中國人 難度很高 我們小氣 龜毛 又不夠狠
: 真的去了 想辦法變成他們自己人 找機會見縫插針比較實在
: 但是我個人也很擔心 你能學習的對象只有老一輩 鬥輸給中國人的老一輩
: 如果沒有新的思維與手段 結果可能跟老一輩一樣
: 另外在中國沒事別一直魯 一直魯 一直魯 對身體不好的 交個女朋友吧
: (會不會被水桶 抖～～～)
之前面試一些工作後發現
有不少台資公司業務端或高管為了省台幹薪資成本
錄用大陸人後 短期人事成本下降 但長期都問題浮現
大陸人工作若表現不差 便慢慢架空台灣母公司權利
後大陸業務員綁定客戶 若空降台灣人當主管
大陸人業務發現升遷無望 立馬就跳出去降價捲走一堆客戶
所以不少前幾年決定省台幹薪水的台企 都開始嘗到苦果了
甚至台灣董事長跟我說 有意願培養你當主管
但目前優秀大陸業務幹部的心理 是你最大的挑戰
董事長自己也非常苦惱
最後我拒絕他 選擇了高管和業務都是台灣人的台企
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