前勞檢員推廣職場必備勞動基礎知識 - 人資

Jessica avatar
By Jessica
at 2023-03-02T11:56

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1a01slwa ]

作者: sally12310 (螃) 看板: Salary
標題: [情報] 前勞檢員推廣職場必備勞動基礎知識
時間: Thu Mar 2 11:53:16 2023


★三人成行就免費,限時推廣每個人在職場必學的知識

超多好評的【勞動基礎知識】講座,這禮拜五開課!

快揪身邊想學勞基法的朋友一起報名吧!!


報名傳送門
▶▶▶https://reurl.cc/Rj4eRz


一直想上職場勞動法令課程,但卻還不知道選什麼主題嗎?

覺得總是在職場上被雇主吃豆腐,但又不清楚自己的權益?

這堂專門設計給職場菜雞,讓前勞檢員用白話的方式,讓你打包最廣的職場法律常識!

內容大綱
1. 面試時要給這些?
2. 條件跟面試時談的都不一樣(如何蒐證?)
3. 想要回加班費該如何證明工時?
4. 薪水被扣到一毛不剩?
5. 老闆突然跟我說,你就做到今天吧!
6. 慣老闆,給你好看!


講師:黃榆絜 (前台北市勞動檢查員、台北市調解委員、勞工大學講師、HR)
粉絲專頁:麻煩說人話!黃榆絜的勞動法小教室
https://www.facebook.com/115536493323093/

上課時間:2023年3月3日 星期五 19:30-21:00

報名期限:2023年3月2日 星期四 24:00前 (才會email上課連結給你,逾時不候)

--------------------------------------------------------------------------

注意事項:
1.匯款完成後,請填寫下列報名表單,將email提供當天課程線上連結
2.報名完成後,請勿任意取消,佔用有限名額
3.上課方式:google meet線上課程
4.講義:不提供電子或紙本講義
5.有在上正式課程的同學們就不用報這堂了,這堂是給一般民眾或菜雞人資聽的

--

All Comments

Anthony avatar
By Anthony
at 2023-03-06T06:01
推推,之前上過很有收穫!
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-03-10T00:07
大推~之前上過老師的課,上課風格活潑有趣,教學內容
又紮實!真的會收穫滿滿!
Queena avatar
By Queena
at 2023-03-13T18:12
推,課程真的很實用!
Regina avatar
By Regina
at 2023-03-17T12:18
有人要一起的嘛lol
Oscar avatar
By Oscar
at 2023-03-21T06:23
超級推薦 老師上課很活潑 又會舉很多例子 讓人淺顯易
懂 以前聽到勞基法就會覺得頭痛 想瞭解又無從瞭解 老
師的課是入門好管道!完全不會無聊!多懂一點 就可以
多保護自己一點
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-03-25T00:28
推~上一場活動結束後才看到活動資訊覺得好可惜QQ
David avatar
By David
at 2023-03-28T18:34
推~
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-04-01T12:39
想團報+1
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-04-05T06:45
我上完基礎課程直接報正式課,真的很需要知道QQ
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-04-09T00:50
團報+1
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-04-12T18:55
講師這麼強 為何還在104上投遞企業工作??想當人資??
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-04-16T13:01
講師說:我本業就是HR啊,是不是不知道有斜槓這回事XD
Robert avatar
By Robert
at 2023-04-15T04:06
講師超強我還不推爆

拿到其他公司offer回來爭取升遷機會?

Iris avatar
By Iris
at 2023-03-02T10:51
※ 引述《iFann (好餓餓餓.....)》之銘言: : 現職已經作2年穩定了,如果拿到其他公司的offer,錢多了點,但又沒多太多,還不到 那 : 種一定得過去的程度。 : 這種時候會跟自己主管談升遷或轉調更有發展空間的部門嗎? : 有什麼技巧可以拿別家offer來談現職嗎? 主管一大忌就是不能被下屬威 ...

有人會因為未來性換工作嗎(薪資只有調10%)

Andrew avatar
By Andrew
at 2023-03-02T07:57
如題 相似產業跳槽 談來談去 薪資只有調整10%, 大家會因此而跳嗎 可能是本來薪資就高 或是能力不足拿到對方公司高薪資 本來公司A 職位薪資範圍是250-400萬/年, B公司職位薪資範圍300-500萬 同樣職位在AB公司薪資範圍不同, 可以看出B公司天花板較高表示未來性較好 這樣大家會因此從 ...

職涯選擇

Jake avatar
By Jake
at 2023-03-02T02:11
大家好, 小弟因為剛被一間做AOI的設備商資遣,目前處於一個急迫的困境希望聽聽板上前輩的意 見(很缺收入),以下是小弟目前遇到的困境。 我現在卡在三個選項 1. 一間TakeUs的公司明天最後面試,職位是Operation manager, 網路上好像沒這個職位 面試及薪水的分享,第三面了要跟他們副總面試 ...

他在科技業待8年 薪水拉到11萬7 做對這

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2023-03-02T00:30
他在科技業待8年 薪水拉到11萬7 做對這件事最關鍵 16:082023/03/01 中時新聞網 王嘉慶 一名入行約8年的科技男分享,薪資大幅成長的關鍵,就是跳槽。(示意圖/Shutterstoc k) 在科技業待了8年多,能把薪水從最初的4萬3000元,拉到目前的11萬7000元,關鍵是什麼 ?一名 ...

台積電美國員工質疑聲浪起 (員工)回應了

Ina avatar
By Ina
at 2023-03-01T22:30
: 推 justinnn : 沒經驗第一份工作年薪就75000鎂,已經很優了 03/01 15:42 一篇就回你這句 原豬腳文是CS專業 就用CS專業能去的公司比 美國很大 沒人規定你要在AZ工作 豬腳文原作者更是有身分 根本不會被AZ綁住 因此不需要討論AZ的薪水水準 ...