剛報到還是試用期如何請假面試 - 面試

我和原PO有相似的問題，但自己的狀況是對方很晚才通知我錄取，

又希望我馬上on board（相隔不到四天），

offer letter卻拖到報到前一天下午都還沒給我，竟然當天打給我跟我說人資副總認為

合理薪資應該是 N-2k，當下我心情超不爽的，當初是因為N在可接受範圍內才答應，

結果突然變成 N-2ｋ，導致我去的意願大減，但我還是暫時答應會去，

報到日也改成下禮拜一了，

但問題來了，因為對方扣我薪水，我滿不爽，不大想去了...

所以這幾天也有安排其他面試，今天去面試另一間公司，

待遇不錯又離家近，拿到offer機率也滿高，缺點是公司是那間老闆炒房的公司，

但主管要下禮拜五才能確定人選，因為下禮拜還有其他兩個人選的面試，

不過，我下禮拜一就要去on board了....該怎們辦？

原offer看似很急，已經讓我晚報到一個禮拜了，要延後報到日的機會不高，

但他砍我錢真的滿不爽，當初說好的N 卻臨時變成 N-2 K，又要我馬上決定，

我不想兩頭空，難道要先on board之後，兩三個禮拜就落跑嗎？！

這樣是不是不好啊？！

原PO是新鮮人。



※ 引述《Maggielim (77-@@-)》之銘言：
: 請問
: 有沒有人遇到這種情況:(希望能分享一下當時的經驗如何處理)
: A公司很快要你報到,等你報到後
: 很心儀的B公司打來請你面試.要用什麼理由請事假還是請並假,
: 因為不確定B公司的面試結果.不想兩頭空
: 另外,面試B公司時,一般是不是要誠實告知現況,會有關係嗎

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