力抗通膨 中華電調升新進人員起薪約5.5% - 國營工作討論

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By James
at 2022-06-28T16:04

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力抗通膨 中華電調升新進人員起薪約5.5%

經濟日報 記者黃晶琳/台北即時報導

大通膨時代來臨,生活物資、電費萬物皆漲,中華電信(2412)也宣布,力抗通膨,調升
新進人員起薪水準,工務類專業職工程師起薪41,220元,業務類專業職管理師起薪39,195
元,調幅約5.5%,計畫徵才近千人。

中華電信往年大徵才都是6月畢業季最受關注的人才招募計畫,中華電信表示,日前宣布
1;33「2022年基層從業人員招募」開放報名後即受到熱烈迴響,為讓更多優秀人才有機會加入
,特別延長報名時間至111年7月5日17:00截止。

中華電信表示,5G應用與新興業務持續成長並快速發展,因應公司業務拓展需求,以及遞
補退休潮留下的職缺,今年積極擴大延攬資通訊人才,徵才員額擴大到近千名。

中華電信強調,除了延長報名時間之外,中華電信為積極照顧及體恤新進人員,考慮物價
持續通膨上升,也同步進行調增新進起薪水準,讓有志青年更能兼顧工作與生活,與公司
攜手領航5G等新興業務發展,持續為客戶、股東、員工及社會創造永續價值。

中華電信相關徵才訊息公開於中華電信人才招募網站
(https://career-web.cht.com.tw/recruit/index.html)與報名網站
(https://svc.tabf.org.tw/111cht01/Home/Index)


https://money.udn.com/money/story/5612/6420294

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Tags: 薪水

All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2022-06-28T10:40
最近這兩年進來表示:
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By Tristan Cohan
at 2022-07-03T04:08
年薪20個月爽起來
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By Eartha
at 2022-06-28T10:40
報名的人太少才延長吧
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By Callum
at 2022-07-03T04:08
羨慕
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By Eartha
at 2022-06-28T10:40
羨慕
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By Carol
at 2022-07-03T04:08
感覺更難考了QQ
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By Yuri
at 2022-06-28T10:40
假設如果是 報名人數 太少 的話,
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By Kyle
at 2022-07-03T04:08
從另一個角度來看,
就是 上榜錄取率 大幅增加 了。
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By Harry
at 2022-06-28T10:40
近兩年進來的專四加完薪應該沒比起薪高多少
Edith avatar
By Edith
at 2022-07-03T04:08
確實,但不滿意的可在職重考,反正不要先離職就好
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By Kelly
at 2022-06-28T10:40
ca大連續三篇都推一樣內容 在幫中華找人嗎 呵呵
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-07-03T04:08
中華不用幫打廣告,一堆人搶著去吧!
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-06-28T10:40
感党恩,聽党話,跟党走,謝謝党
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By Belly
at 2022-07-03T04:08
別嫌少了真的想進的一堆,進不來而已
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By Skylar Davis
at 2022-06-28T10:40
請問台電僱員兩年還要再跳去中華電嗎?
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By Yedda
at 2022-07-03T04:08
贏電雇蠻多的
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By Thomas
at 2022-06-28T10:40
嫌薪水少的你也考的上再說啊。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-07-03T04:08
沒考上嫌薪水少。你考上再說
考上嫌薪水少。你可以離職
怎樣都有人有話說,所以…那個油電糖水怎麼只調4%
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-06-28T10:40
推樓上
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By Elma
at 2022-07-03T04:08
為啥我們才4??
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By Jacky
at 2022-06-28T10:40
糖是5.5%
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By Charlie
at 2022-07-03T04:08
虧損有4就要偷笑了
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By Ula
at 2022-06-28T10:40
反觀中央執政政府怠惰的米蟲
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By Kelly
at 2022-07-03T04:08
調升新進人員薪資,調到跟前1~2年進來的一樣,平起平坐
各位還不考爆
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By Tracy
at 2022-06-28T10:40
我的天 不僅延長報名時間還一堆葉配新聞 到底多缺報名費
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By Noah
at 2022-07-03T04:08
油電糖水國營 調薪怎麼跟民營比?
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By Erin
at 2022-06-28T10:40
調薪連+500的種花都輸 是你要檢討你的公司吧!!
不對 是你要檢討自己:怎麼還會待在這種公司!
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By Mason
at 2022-07-03T04:08
中華有20個月?
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By Oliver
at 2022-06-28T10:40
新人應該有~~有些獎金是固定的 但做個幾年後就沒有了
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By Yuri
at 2022-07-03T04:08
+500還是爽贏油電僱嗎
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By Brianna
at 2022-06-28T10:40
說不定不是人太少,而是該報名的人還沒來報或是忘記報名
啊XD
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By Oliver
at 2022-07-03T04:08
如果中華只升到200,那跟不輪班的油雇終點差不多,好
處是環境好、地板高(先領就是爽)
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By Damian
at 2022-06-28T10:40
不過中華的工會如果能多爭取到幾次調薪,那就甩開了
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By Odelette
at 2022-07-03T04:08
工會超兇der,花店最大的好處是很多職缺都是在辦公室吹冷
Freda avatar
By Freda
at 2022-06-28T10:40
本單位有個電雇過來的,照他的說法是就算五年也是贏電
雇,因為工務如果班員完整,事比電雇或電職輕鬆很多,
錢又沒比電職少多少,但是加給又大贏電雇。
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By William
at 2022-07-03T04:08
基本上電雇或油雇不會只調5年 中華也只有180有感而已
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By Megan
at 2022-06-28T10:40
然後種花是一間民營化的公司,人力縮減是大家都知道的事
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By Lauren
at 2022-07-03T04:08
所以正常來說:電雇的工作會比中華輕鬆 但很難在辦公室或
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By Valerie
at 2022-06-28T10:40
機房辦公 我是覺得沒有最好的工作 挑一個最適合自己的
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By Isabella
at 2022-07-03T04:08
人生除了工作以外 還有很多事情可以做 把生活過得充實
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-06-28T10:40
不只中華在人力縮減吧
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-07-03T04:08
油電僱也在人力縮減
Zora avatar
By Zora
at 2022-06-28T10:40
專三有漲嗎

台酒改革風波不斷

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By Rae
at 2022-06-28T14:08
強者我朋友說,台酒近年內部改造混亂,已經快炸鍋了... 最近有某單位員工上書文,還沒聽到善意回應,卻已經有傳出政風率先調查。基於善意提供 充分資訊,各位ptt考友自行參考評估。 ====================================== 陳請書 理事長您好: 管理大師彼得・杜拉克說過「員工 ...

GG offer請益

Wallis avatar
By Wallis
at 2022-06-28T11:31
請教各位300up學長姐們 小弟剛確認了GG offer的內容,由於沒待過科技業所以也不知這是否合乎目前市場行情 想請大家根據經驗,幫忙給個意見,非常感謝 職稱:33 QR 薪水:N*14+分紅 註:N為核定33月薪 地點:新竹 工時:約晚上8左右點下班 目前比較困惑的是分紅的部分,依照過 ...

現職vs玻璃製造業

Hazel avatar
By Hazel
at 2022-06-27T21:25
※ 引述《louis0953 (濁水溪出口以南社畜)》之銘言: : 請朋友代發文,怕被認出來 : 最近手頭上面試與現職做比較 : 想請板上大大給小弟一些意見,先謝謝各位啦 : 1.美國外商玻璃製造業 : 職稱:melting 製程工程師(常日班 : 地點:台南 : 薪水:核薪中,不過會比現職 ...

英業達OFFER

John avatar
By John
at 2022-06-27T19:31
背景:雲科碩(電子) 公司:英業達 職稱:Server 電源工程師 地點:桃園 薪水:N-12 工時:8:30-17:30(責任制) 住屋:8000-10000 加班費:無 考慮小英沒有加班費 一整年工時長金額也是滿多的 請問版上大大龜山有待過電源部門工時大概多長 氣氛好嗎 謝謝~ - ...

谷哥硬體值得去嗎

Mary avatar
By Mary
at 2022-06-27T13:57
在排隊等叫號很無聊所以回一下。 整包的薪資差距如果已經在10%內,我是不相信沒有朋友同事已經在Google內可以討論啦, 這個業界就這麼大,這個等級能跑的地方也沒幾個。 不過以下是我一般給在Apple的前同事跳槽時的一些建議。 每間公司的氛圍都不一樣,最終還是看你自己對於工作追求的目標是什麼。有的人想要 ...