很佩服h大，可以觀察出這麼多東西....
其實，勞保局雇員當中階主管就當中階主管，
我倒不是很反對....
反正一般行政機關也有很多以警代役時期，
不當兵去當警察，然後再轉成公務人員，最後再當主管。
這都有他當年的時空背景。
相比之下，我還覺得勞保局的僱員還可敬得多，
至少勞保局的業務是很繁重的。那可是一線與民眾服務機關，
動輒得咎。尤其政府最近常常朝令夕改，真是苦了他們。
所以保障他們繼續當小主管，在勞保局繼續工作，
我覺得是應有之理。至少這批雇員素質大部分都很不錯，各方
面能力都在水準之上，完全與學歷來論斷，或許不盡公平。
所以，他們另一個訴求，爭取公務人員身分不成，
那就爭取勞工身分，讓過去保公保年資重新變成勞保年資，
讓他們可以領勞保的月退金，不至於建置一輩子勞保，
卻與勞保無分，那我倒是同情。
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其實，勞保局雇員當中階主管就當中階主管，
我倒不是很反對....
反正一般行政機關也有很多以警代役時期，
不當兵去當警察，然後再轉成公務人員，最後再當主管。
這都有他當年的時空背景。
相比之下，我還覺得勞保局的僱員還可敬得多，
至少勞保局的業務是很繁重的。那可是一線與民眾服務機關，
動輒得咎。尤其政府最近常常朝令夕改，真是苦了他們。
所以保障他們繼續當小主管，在勞保局繼續工作，
我覺得是應有之理。至少這批雇員素質大部分都很不錯，各方
面能力都在水準之上，完全與學歷來論斷，或許不盡公平。
所以，他們另一個訴求，爭取公務人員身分不成，
那就爭取勞工身分，讓過去保公保年資重新變成勞保年資，
讓他們可以領勞保的月退金，不至於建置一輩子勞保，
卻與勞保無分，那我倒是同情。
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