1000萬勞工年用1447億 62萬公僕年燒289億 - 公職

唐鎮宇．報導 20130111蘋果日報

考試院長關中昨在考試院會進行年金改革專題報告時說，公務員退休制度「繳費時間短、
領退休金時間長」，62萬軍公教退休金和公保1年支出達2895億元，但近1千萬名勞工支出
只1447億元；政府社福經費的退撫支出，軍公教就佔2/3，「政府財政快走到懸崖，公務
員應共體時艱。」對此，公務人員協會批，拿公務員和勞工相比，「不倫不類」，「把社
會對比標竿打爛了，大家反而向下沉淪！」


關中說，公務員退休條件過於優渥，等於鼓勵公務人員提早退休，以致部分退休人員領退
休金期間超過服公職期間。退撫基金在2002至2011年期間，收入僅成長0.52倍，支出卻增
加4.2倍。他說，1995年（退撫新制實施）以後的公務員，所得替代率平均達80%至90%，
若加18趴優存，可超過100%；但勞工所得替代率（指勞退新制加勞保），實際上只有46%
到62%左右，相差太多，試院將朝調整提撥率、降低所得替代率等6方向研擬改革，為政府
設計一個至少30年相對穩定的退撫基金。
全國公務人員協會年金改革小組召集人李來希昨反批，公務員不反對共體時艱，問題是「
要講清楚，多繳多少？少領多少？晚拿多久？」還沒得到考試院會認可，關中就對媒體發
言，就是越權。
剛考上公務員的王子傑說：「他們想怎麼改就怎麼改吧，反正我有工作、有薪水、能準時
下班就好了！」但九職等的公務員王小姐說，政府欺負公務員「跑不掉」，制度要如何變
革都沒有和公務員溝通，「感覺很像砧板上的肉！」


試院對於公務員退休制度改革構想

．調整提撥率
．降低所得替代率：未來公保、退撫等各項退休給付合計所得替代率最高為8成
．延後退休金起支年齡：由85制（年資與年齡合計為85才可退休）逐漸朝90制
．提高投資報酬率：引進專業人才，未來改由專責機關負責基金投資
．受益原則：繳多領多，繳少領少
．照顧弱勢：高所得者少領，低所得者多領
資料來源：考試院
---------------------------------------------------------------
既然如此那趕快把黨職併公職的錢吐出來啊!!

--