史丹利七和國際股份有限公司問題? - 面試

補充個人的了解
有錯請更正

我也是在去年接到hunter的邀請
到Stanley 七和 面試
如同前文所提
七和原先是在台灣工廠
所以環境各方面
可能會跟我們想像的外商有點落差

目前Stanley 集團走多品牌模式
底下有幾個 BU 專攻不同領域

而在台灣他們也併購了幾家工廠
包括另一家叫 偉全 (這邊以氣動工具為主)

在七和這個廠區
先前我知道是有兩個不同BU的design center設在七和底下

一個是主打工業用高階手工具 (原為一歐系知名品牌)

另一個則是高低階都做
但是比較多是在特力屋看得到

這兩個單位我都面試過

高階工業用手工具這部份
比較單純
人數比少
主管蠻年輕的
很好相處

簡單閒聊背景 學經歷
問一點簡單的專業問題
然後 請你英文自介 或是工作經驗

如果他覺得OK
會跟歐洲的大老闆談
之後就是排時間跟大老闆視訊面試

若進入工作後
每週固定需要跟歐洲那邊開會


第二個BU的design center
人數比較多一點
主管是比較資深一些

也是會聊學經歷
可能會全程跟你英文interview
他們最主要是要看你敢不敢講

但該單位的上級
好像是一位大陸人在管
所以 最後還要經過一位大陸主管面試
跟這位先生面試的經驗
應該是我感覺最...的一次
很多時候 他沒有用正眼看過我

兩個單位都是使用ProE
薪資的話
正如前面所PO

年薪14個月 責任制
工作量據說不會讓你很晚下班
以傳產來說還過得去
真的沒有想像中的美商那麼高

但如果你真的是他要的人
主管應該會盡可能滿足你的需求

第一個單位 GET

第二個單位 發卡



※ 引述《KMOTA (John Doe)》之銘言：
: 要看你的單位是在七和還是研發中心
: Stanley算是美國很大的手工具公司，
: 而七和是Stanley在台灣併購的工廠，
: 主要是做套筒、板手。
: 所以如果你的職缺是在七和，
: 那基本上是就是傳產製造業。
: 台灣工廠主要是做少量多樣，
: 不過並不是全部都是交貨給Stanley
: 還是有滿多其他客戶的。
: 算是穩定吧...
: 而研發中心是直接與跟美國的RD/PM合作共同設計開發產品。
: 主要負責設計的產品包含量尺/板手/起子/刀具/夾具 等等...
: 責任制，但一般六點多辦公室就沒人了。
: 只是因為是跟美國合作，
: 所以偶爾需要很晚or很早進行con-call或視訊會議。(早上七八點，或晚上八九點)
: 因此英文程度會有要求。
: 我是去年底進研發中心，
: 月薪*14個月，沒有獎金。
: 薪水以台中傳產來看很好，
: 但沒有想像中美商的薪水那麼高。
: ※ 引述《asd991852 ()》之銘言：
: : 想請問各位版上的各位
: : 不曉得有沒有人在史丹利工作過，或是曾經有面試過的??
: : 近日接獲史丹利的邀約面試
: : 查了google很少有該公司的討論
: : 不曉得這間公司如何?
: : 福利真的有像網站上寫得這麼好嗎?
: : 薪資在台中來說會很糟糕嗎?
: : 希望有人知道訊息的能給我一些建議
: : 謝謝各位!!!

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