勞健保問題(已看過精華版) - 薪水

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我是今年畢業的社會新鮮人

關於勞健保問題想請各位幫忙,已看過精華版但是沒有解決問題

我錄取一份研究助理工作

雇主說他給我比照同級研究助理薪水多約3000元,但是沒有提勞健保

問題是:1.這樣划算嗎?

2.一定要投保勞保嗎?有投保比較好嗎?

3.若在公會投保應該如何計算?

感激各位的幫忙~!

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All Comments

Bennie avatarBennie2011-08-31
請問貴公司沒有設投保單位嗎?勞工有多少人呢?
Ina avatarIna2011-09-01
我在醫院,但醫師開的條件是這樣
Ina avatarIna2011-09-02
不曉得你指的划算是指什麼 因為也不曉得你實際所領的
的薪資 例如 領17880加三千就跳到下個投保級距 是這個
Tracy avatarTracy2011-09-03
意思嗎 如果是的話 可以跟下面要不要投保一起討論
原則上工讀上投保勞保主要是看在職災保護以及年資累績上
Joseph avatarJoseph2011-09-04
如果這份工作只是工讀性質而全職工作 可以考慮您要不要
Kelly avatarKelly2011-09-08
累積勞保年資 反正勞保年金計算各項給付時都是以最高
薪資的六十個月來計算 所以勞動的時間很長 但年資如果
Bethany avatarBethany2011-09-09
一段一段的慢慢加 對於退休可請領時間是有幫助的 但對於
Barb Cronin avatarBarb Cronin2011-09-13
但對於可領到的金額不一定會有幫助 只是多繳保費 反之
這個工作是你將要長期持續從事 且有發展性的工作
Noah avatarNoah2011-09-17
在工作上儘早爭取較高薪資 到更高投保級距 也是 一個選
Elvira avatarElvira2011-09-20
項 其實也沒有對錯的問題 就是抉擇多繳少繳心情問題
Tracy avatarTracy2011-09-24
了解,謝謝e大
Wallis avatarWallis2011-09-25
s大的回答很感謝