勞健保問題(已看過精華版) - 薪水

By Sandy
at 2011-08-30T00:50

Table of Contents

我是今年畢業的社會新鮮人

關於勞健保問題想請各位幫忙，已看過精華版但是沒有解決問題

我錄取一份研究助理工作

雇主說他給我比照同級研究助理薪水多約3000元，但是沒有提勞健保

問題是：1.這樣划算嗎？

2.一定要投保勞保嗎？有投保比較好嗎？

3.若在公會投保應該如何計算？

感激各位的幫忙～！

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All Comments

By Bennie
at 2011-08-31T07:29

請問貴公司沒有設投保單位嗎?勞工有多少人呢?

By Ina
at 2011-09-01T10:04

我在醫院，但醫師開的條件是這樣

By Ina
at 2011-09-02T14:02

不曉得你指的划算是指什麼因為也不曉得你實際所領的
的薪資例如領17880加三千就跳到下個投保級距是這個

By Tracy
at 2011-09-03T05:21

意思嗎如果是的話可以跟下面要不要投保一起討論
原則上工讀上投保勞保主要是看在職災保護以及年資累績上

By Joseph
at 2011-09-04T05:00

如果這份工作只是工讀性質而全職工作可以考慮您要不要

By Kelly
at 2011-09-08T14:13

累積勞保年資反正勞保年金計算各項給付時都是以最高
薪資的六十個月來計算所以勞動的時間很長但年資如果

By Bethany
at 2011-09-09T18:11

一段一段的慢慢加對於退休可請領時間是有幫助的但對於

By Barb Cronin
at 2011-09-13T20:22

但對於可領到的金額不一定會有幫助只是多繳保費反之
這個工作是你將要長期持續從事且有發展性的工作

By Noah
at 2011-09-17T18:30

在工作上儘早爭取較高薪資到更高投保級距也是一個選

By Elvira
at 2011-09-20T08:59

項其實也沒有對錯的問題就是抉擇多繳少繳心情問題

By Tracy
at 2011-09-24T16:14

了解，謝謝e大

By Wallis
at 2011-09-25T07:41

s大的回答很感謝

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