各位版大
最近錄取了知名的人力仲介公司的管理師
職務是比較不含招募，而是裡面派遣員工的生活管理(因為有宿舍)，特別是針對外勞的
的部分。
不過因為是社會新鮮人，所以有很多不懂的地方。
例如昨天主管打電話來通知錄取以及確定報到時間，電話中我有問他是否有紙本的offer
不過他說就是電話通知，沒有紙本。
這樣會不會有什麼問題阿？
他面試的時候跟我說薪水是N，不過以後發薪水的時候發現比N低，那我要如何自保？
或者是，臨時被轉為派遣員工(我應徵的是正職員工)？
如果要跟公司開口要offer的話好像又不太可能，似乎是沒這個習慣。
阿~好煩喔!
因為自身目前的生活已經很平穩，是不是該冒險投入下一個階段(去這家公司)一直困擾我
請問版上有經驗的人士，遇到這種情況該怎麼辦？
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