勞健保問題集錦 - 離職
By Caitlin
at 2012-04-27T15:49
at 2012-04-27T15:49
Table of Contents
各位先進好~
之前的公司常會碰觸這一塊,但由於新的職位沒碰一陣子了
說來汗顏...有點生疏了
想請問一些關於這方面的問題,也希望能幫助到常有相同問題的人!!
還請各位不吝指教 謝謝!!
以下用加退保來舉例
1.在5/1當天加保A員工,在5/15當天A員工離職
勞保:自5/1開始算,算天數,因此為 [(勞保全月保費/30)*15]
健保:自5/1開始算,但為月中退保,因此不計5月健保費.
2.在5/1當天加保B員工,在5/31當天B員工離職
勞保:自5/1開始算,算天數,因此為 [(勞保全月保費/30)*30]
健保:自5/1開始算,月底當天退保,計5月份保險費.
3.在5/1當天加保A員工,A員工有眷屬*1依附加保,在5/15當天A員工離職
勞保:自5/1開始算,算天數,因此為 [(勞保全月保費/30)*15]
健保:A員工自5/1開始算,但為月中退保,因此不計5月健保費.
A員工眷屬也不計5月份健保費.
4.在5/1當天加保B員工,B員工有眷屬*1依附加保,在5/31當天B員工離職
勞保:自5/1開始算,算天數,因此為 [(勞保全月保費/30)*30]
健保:自5/1開始算,月底當天退保,計5月份保險費.
B員工眷屬也計五月份健保費.
5.在5/1當天加保A員工,在6/1當天A員工離職
勞保:自5/1開始算,算天數 =5月[(勞保全月保費/30)*30]+6月[(勞保全月保費/30)*1]
健保:自5/1開始算,6/1當天退保,只計5月份保險費,6月不計健保保費
6.在5/1當天加保B員工,B員工有眷屬*1依附加保,在6/1當天B員工離職
勞保:自5/1開始算,算天數 =5月[(勞保全月保費/30)*30]+6月[(勞保全月保費/30)*1]
健保:自5/1開始算,6/1當天退保,只計5月份保險費,6月不算
B員工眷屬也只計五月份健保費,6月不計
7.勞保算天,不論大小月皆以30天計算
8.健保算月,不論大小月都算一個月份保險費
9.新生兒首次加保健保時,健保的起始日=新生兒出生日,否則會被追加
10.員工眷屬如果月中退保,則該月份全月不計健保費
11.員工眷屬如果當月1號退保,則該月份全月也不計健保費.
12.員工眷屬如果該月月底當天退保,則該月份計健保費.
以上一堆問題~"~
還有各位不吝指教錯誤之處!!! 謝謝各位
--
之前的公司常會碰觸這一塊,但由於新的職位沒碰一陣子了
說來汗顏...有點生疏了
想請問一些關於這方面的問題,也希望能幫助到常有相同問題的人!!
還請各位不吝指教 謝謝!!
以下用加退保來舉例
1.在5/1當天加保A員工,在5/15當天A員工離職
勞保:自5/1開始算,算天數,因此為 [(勞保全月保費/30)*15]
健保:自5/1開始算,但為月中退保,因此不計5月健保費.
2.在5/1當天加保B員工,在5/31當天B員工離職
勞保:自5/1開始算,算天數,因此為 [(勞保全月保費/30)*30]
健保:自5/1開始算,月底當天退保,計5月份保險費.
3.在5/1當天加保A員工,A員工有眷屬*1依附加保,在5/15當天A員工離職
勞保:自5/1開始算,算天數,因此為 [(勞保全月保費/30)*15]
健保:A員工自5/1開始算,但為月中退保,因此不計5月健保費.
A員工眷屬也不計5月份健保費.
4.在5/1當天加保B員工,B員工有眷屬*1依附加保,在5/31當天B員工離職
勞保:自5/1開始算,算天數,因此為 [(勞保全月保費/30)*30]
健保:自5/1開始算,月底當天退保,計5月份保險費.
B員工眷屬也計五月份健保費.
5.在5/1當天加保A員工,在6/1當天A員工離職
勞保:自5/1開始算,算天數 =5月[(勞保全月保費/30)*30]+6月[(勞保全月保費/30)*1]
健保:自5/1開始算,6/1當天退保,只計5月份保險費,6月不計健保保費
6.在5/1當天加保B員工,B員工有眷屬*1依附加保,在6/1當天B員工離職
勞保:自5/1開始算,算天數 =5月[(勞保全月保費/30)*30]+6月[(勞保全月保費/30)*1]
健保:自5/1開始算,6/1當天退保,只計5月份保險費,6月不算
B員工眷屬也只計五月份健保費,6月不計
7.勞保算天,不論大小月皆以30天計算
8.健保算月,不論大小月都算一個月份保險費
9.新生兒首次加保健保時,健保的起始日=新生兒出生日,否則會被追加
10.員工眷屬如果月中退保,則該月份全月不計健保費
11.員工眷屬如果當月1號退保,則該月份全月也不計健保費.
12.員工眷屬如果該月月底當天退保,則該月份計健保費.
以上一堆問題~"~
還有各位不吝指教錯誤之處!!! 謝謝各位
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離職
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By Madame
at 2012-04-27T17:00
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at 2012-04-28T03:26
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