最近在人事行政局事求人
常常看到
勞動部勞動力發展署
每隔一個多月就出相同的缺
在下對於這一個職缺與單位頗有興趣
但新進的同事卻說
勞動部勞動力發展署
屬於 資位制
與一般高普考的 簡薦委 不相同
因此他們在選填志願時
只要是 勞動部 交通部
使用 資位制
有關的單位全部都是最後考慮
奉勸在下不要去這一種單位
想請問各位
資位制與一般高普考的簡薦委有何差異
以及爬文有看到
勞動部,科技部組織法通過
整個政府組織慢慢單一化
對於新進公務員來說
不適用勞動部資位制
這是真的嗎?
謝謝
--
常常看到
勞動部勞動力發展署
每隔一個多月就出相同的缺
在下對於這一個職缺與單位頗有興趣
但新進的同事卻說
勞動部勞動力發展署
屬於 資位制
與一般高普考的 簡薦委 不相同
因此他們在選填志願時
只要是 勞動部 交通部
使用 資位制
有關的單位全部都是最後考慮
奉勸在下不要去這一種單位
想請問各位
資位制與一般高普考的簡薦委有何差異
以及爬文有看到
勞動部,科技部組織法通過
整個政府組織慢慢單一化
對於新進公務員來說
不適用勞動部資位制
這是真的嗎?
謝謝
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